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- 株式会社サンマルクグリルの転職・求人詳細
店舗スタッフ*飲食経験者歓迎*深夜営業なし*5連休OK*月9休*東証プライムG
株式会社サンマルクグリル
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 交通費支給
- 駅チカ
- 賞与あり
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- 時短勤務OK
同世代の仲間と一緒に、楽しく安心してスタートできる環境です!
深夜営業一切なし!5連休も取れるサンマルクで 大好きな飲食を無理なくずっと続けよう★
Q. 深夜勤務やワンオペで体力的にキツい…
A. 商業施設内店舗のため深夜営業は一切なし!
21時台には退勤完了◎ワンオペもないチーム制なので安心です。
Q. 飲食業界だと連休を取るのは難しい?
A. 5日以上の連続休暇の取得も大歓迎です!
月9日休みに有休を組み合わせ、旅行や推し活を楽しむ社員多数!
Q. 将来ライフステージが変わっても働ける?
A. 産休育休実績多数&時短勤務の相談もOK!
東証プライム上場Gの安心環境で長く活躍できます。
\ここがPOINT/
★商業施設内店舗だから深夜勤務一切なし
★5連休OK&ワンオペなしで無理なく働ける
新しい一歩を一緒に踏み出しましょう◎
情報提供元:
求人更新日:2026年9月10日
募集要項
仕事詳細
★商業施設内店舗だから深夜営業は一切なし
★5日以上の連休&月9日休みでオフも充実
★ワンオペなしのチーム制!
★東証プライム上場Gの安定環境で長く活躍
経験を活かし人気店の運営をお任せします!
━━……━━……
【手厚い4カ月研修で安心】
全国のショッピングモールや駅ビル内にある
当社ブランド店舗にて、
接客や調理、店舗運営をお任せします。
━━……━━……
【具体的な仕事内容】
●接客・調理
●売上・食材の原価管理
●労務管理
●アルバイト・パートスタッフの教育 など
【勤務先の店舗(ブランド)】
『神戸元町ドリア』
『チーズ&ドリア.スイーツ』
『グリル蔵敷』
『ファーマーズキッチン』
『台湾小籠包』
『石焼炒飯店』
『九分小籠包』
※勤務地のご希望を考慮のうえ、
上記いずれかの店舗に配属となります。
\現場の裁量が大きいのが魅力です/
「飲食店の市場価値を上げる」をモットーに、
現場のアイデアを大切にしています。
半期に一度の表彰制度もあり、
日々の頑張りがしっかり評価されます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態の差異はありません
★5日以上の連休&月9日休みでオフも充実
★ワンオペなしのチーム制!
★東証プライム上場Gの安定環境で長く活躍
経験を活かし人気店の運営をお任せします!
━━……━━……
【手厚い4カ月研修で安心】
全国のショッピングモールや駅ビル内にある
当社ブランド店舗にて、
接客や調理、店舗運営をお任せします。
━━……━━……
【具体的な仕事内容】
●接客・調理
●売上・食材の原価管理
●労務管理
●アルバイト・パートスタッフの教育 など
【勤務先の店舗(ブランド)】
『神戸元町ドリア』
『チーズ&ドリア.スイーツ』
『グリル蔵敷』
『ファーマーズキッチン』
『台湾小籠包』
『石焼炒飯店』
『九分小籠包』
※勤務地のご希望を考慮のうえ、
上記いずれかの店舗に配属となります。
\現場の裁量が大きいのが魅力です/
「飲食店の市場価値を上げる」をモットーに、
現場のアイデアを大切にしています。
半期に一度の表彰制度もあり、
日々の頑張りがしっかり評価されます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態の差異はありません
職種
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他、フード系その他、サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【転勤なしOK・希望勤務地考慮】
※全国約60店舗ある直営店のいずれかにて勤務いただきます。
※お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です。同意がない限り範囲外の転勤はありません。
<北海道・東北>北海道、宮城県
<関東>茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県
<東海>静岡県、愛知県
<北信越>石川県
<関西>京都府、大阪府、兵庫県
<中国・四国>岡山県、広島県
<九州・沖縄>福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
【本社】
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※全国約60店舗ある直営店のいずれかにて勤務いただきます。
※お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です。同意がない限り範囲外の転勤はありません。
<北海道・東北>北海道、宮城県
<関東>茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県
<東海>静岡県、愛知県
<北信越>石川県
<関西>京都府、大阪府、兵庫県
<中国・四国>岡山県、広島県
<九州・沖縄>福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
【本社】
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
◆9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
・9:00~18:00
・14:00~23:00 など
※時短勤務も相談可能です!仕事と家庭の両立もしやすい環境です。
<シフト例>
・9:00~18:00
・14:00~23:00 など
※時短勤務も相談可能です!仕事と家庭の両立もしやすい環境です。
交通
各店舗により異なります。
※ショッピングモールや駅ビルなどの商業施設内店舗が中心です。
※車での通勤が可能な店舗もあります。(駐車場あり)
※ショッピングモールや駅ビルなどの商業施設内店舗が中心です。
※車での通勤が可能な店舗もあります。(駐車場あり)
最寄り駅
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給与・年収
◆月給28.1万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(25歳以上の場合)
※月給は、経験・能力により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※試用期間(1カ月)中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
【店長昇格後の月収例】
月収34万6000円(44歳・9年目)
月収32万円(35歳・4年目)
月収29万8000円(28歳・6年目)
※月給は、経験・能力により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※試用期間(1カ月)中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
【店長昇格後の月収例】
月収34万6000円(44歳・9年目)
月収32万円(35歳・4年目)
月収29万8000円(28歳・6年目)
モデル年収
年収392万円/28歳・入社1年目
年収510万円/31歳・入社3年目・統括店長
年収600万円/27歳・入社3年目・スーパーバイザー
年収510万円/31歳・入社3年目・統括店長
年収600万円/27歳・入社3年目・スーパーバイザー
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定による)
■住宅手当
■役職手当
■資格取得手当(資格取得支援あり)
■各種研修制度(基礎研修、オペレーション研修など)
■決算賞与(5月)※入社3年目以降に適用
■社員持株制度
■社員旅行
■社員割引制度(20%OFF)
■退職金制度
■屋内禁煙
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定による)
■住宅手当
■役職手当
■資格取得手当(資格取得支援あり)
■各種研修制度(基礎研修、オペレーション研修など)
■決算賞与(5月)※入社3年目以降に適用
■社員持株制度
■社員旅行
■社員割引制度(20%OFF)
■退職金制度
■屋内禁煙
休日・休暇
■シフト制(月9日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得OK!
エリアマネージャーなどの協力を得て、土日祝にお休みを取得することも可能です。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得OK!
エリアマネージャーなどの協力を得て、土日祝にお休みを取得することも可能です。
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありませんが、飲食店での接客・調理経験や、店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方は、これまでのスキルを活かしてスムーズにご活躍いただけます!(アルバイト経験も可)
※必須ではありませんが、飲食店での接客・調理経験や、店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方は、これまでのスキルを活かしてスムーズにご活躍いただけます!(アルバイト経験も可)
求人更新日
2026年9月10日
企業情報
会社名
株式会社サンマルクグリル
(企業カナ名称:サンマルクグリル)
(企業カナ名称:サンマルクグリル)
設立日
2015年4月1日
資本金
1億円(サンマルクHD100%出資)
代表者
代表取締役社長 山内 智央
従業員数
82人 (2025年3月末現在)
事業内容
<ドリア事業>
・神戸元町ドリア
・チーズ&ドリア.スイーツ
<グリル事業>
・グリル蔵敷
<チャイナ事業>
・石焼炒飯店
・台湾小籠包
・神戸元町ドリア
・チーズ&ドリア.スイーツ
<グリル事業>
・グリル蔵敷
<チャイナ事業>
・石焼炒飯店
・台湾小籠包
-
東証プライム上場グループの中核!安定成長を続ける優良企業
-
未経験でも安心!頼りになる先輩がイチから丁寧にレクチャーします◎
-
暖色系の明るい店内で、スタッフ同士協力し合いながら楽しく働いています!
-
美味しいまかないや社員割引(20%OFF)もスタッフから大好評♪
その他・PR
- 上場企業ならではのホワイトな環境へ
- ★深夜勤務からの卒業
ショッピングモールや駅ビル内の店舗のため、
深夜営業はありません。
生活リズムを整え、健康的に働き続けられます。
★プライベートも大充実
シフト制で月9日のお休みに加え、
エリアマネージャーなどのサポートを得て
土日祝の休み希望も出せます!
さらに、5日以上の連続休暇も取得OK!
旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。
★ライフステージが変わっても安心
「時短勤務」の相談も可能!
産休・育休の取得実績もあり、
将来結婚や子育てなどの
ライフイベントを迎えても長く働けます。 - 多彩なキャリアパス!店長の「その先」も目指せる
- 東証プライム上場グループとして、
年間30店舗以上の新規出店を続ける当社。
急成長中だからこそ、
新しいポストが次々と生まれています!
入社後1年以内には店長へと昇格し、
その後はあなたの希望や適性に合わせた多彩なキャリアを描けます。
<キャリアの選択肢>
◎複数店舗を統括し、売上分析や販促管理を行う
【エリアマネージャー/SV】
◎一つの店舗を極める
【店舗運営のスペシャリスト】
◎ジョブローテーションによる
【本部業務】(店舗改善部署のリーダーなど)
実際に、フリーターから入社して店長になり、
本部勤務を経て店舗改善部門のリーダーへと
ステップアップした社員も在籍しています。
安定した基盤の中で、
あなたの実力を存分に発揮してください! - 一日の仕事の流れ
- ▼新人研修(~1カ月間)
会社や店舗の基礎知識、接客スキルを丁寧にレクチャー!
▼店舗研修(~3カ月間)
配属先で接客・調理を実務を通して習得。分からないことはすぐ聞ける環境です。
▼店長研修(入社6カ月~)
段階的に店長業務を学べます。最短6カ月で店長デビューも可能!長く安心して働けます。 - この仕事で磨ける経験・能力
- 接客スキルはもちろん、店舗運営やマネジメント、数値管理などの幅広いビジネススキルが身につきます。将来的には店長、エリアマネージャー、本部勤務など多彩なキャリアを描くことが可能です。
- 転勤の可能性
- 転居を伴う転勤はありません(同意がある場合を除く)
- 過去に採用した転職者例
- カフェ、居酒屋、レストランなどの飲食店経験者が多数活躍中!「前の職場は休みが少なくて…」「深夜シフトがきつくて…」といった悩みを持っていた20代・30代の若手社員が、安定した環境を手に入れて活き活きと働いています。
- 残業について
- ショッピングモールなど商業施設内の店舗のため、深夜営業は一切ありません。メリハリをつけて働けるため、残業も管理しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
- 産休育休活用例
- 産前・産後休暇、育児休暇の取得実績があります。復帰後も「時短勤務」の相談が可能など、柔軟な働き方ができるため、将来ライフステージが変化しても大好きな飲食のお仕事を諦めることなく続けられます。
- 会社について
- 東証プライム上場グループの中核!安定成長を続ける優良企業
サンマルクホールディングスグループは、グループ全体で約870店舗を展開し、売上・利益ともに過去最高水準を更新中。当社も『神戸元町ドリア』『グリル蔵敷』『台湾小籠包』などを全国約70店舗展開しており、安定した基盤のもと急成長を続けています。 - 女の目線!取材レポート
- 今回の取材で驚いたのは、その「働きやすさの柔軟性」。飲食業界では珍しい「5連休以上の取得OK」や「深夜営業なし」、さらには「時短勤務」まで相談可能とのこと。上場グループの安定基盤があるからこそ、社員に無理をさせないホワイトな環境が実現できているのだと感じました。未経験からでも、腰を据えて長く働きたい方に、自信を持っておすすめできる企業です。
応募方法
選考プロセス
★人物・人柄重視の採用です★
「飲食業界が初めて」「正社員経験がない」
という方も大歓迎!
かしこまった志望動機は不要ですので、
まずはざっくばらんにお話ししましょう♪
================
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(1~2回)+適性検査
※適性検査は実施しない場合もございます。
<面接担当>
・1次面接:人事担当
・最終面接:部長
▼
【STEP3】内定
================
※ご応募から内定まではスピーディーに対応いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
「飲食業界が初めて」「正社員経験がない」
という方も大歓迎!
かしこまった志望動機は不要ですので、
まずはざっくばらんにお話ししましょう♪
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【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(1~2回)+適性検査
※適性検査は実施しない場合もございます。
<面接担当>
・1次面接:人事担当
・最終面接:部長
▼
【STEP3】内定
================
※ご応募から内定まではスピーディーに対応いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
応募資格
【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】
★人柄重視の採用です!経歴・学歴などは一切問いません。
<こんな方にピッタリです>
・接客の仕事が好きで長く続けたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・キャリアアップを目指したい方
★人柄重視の採用です!経歴・学歴などは一切問いません。
<こんな方にピッタリです>
・接客の仕事が好きで長く続けたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・キャリアアップを目指したい方
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
販売スタッフの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような食品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、食品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:393万円です。男女比は男性・44%:女性・56%で、平均年齢は42歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。食品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。