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この企業の募集職種
警備員・守衛の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン歓迎
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 女性活躍中
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- 時短勤務OK
ALSOK 株式会社
【ALSOKのセキュリティスタッフ】上場企業◆女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇
20代～30代の若手応募が増えている理由……【1_普通免許以外、必要な資格や経験はなし】
■社員のおよそ95%が未経験スタート！
高卒以上で、入社までに普通免許をお持ちであれば、資格や経験を問わず大歓迎。ALSOKや警備について何も知らなくても大丈夫です。未経験者も3ヵ月～1年で独り立ちできる万全の研修制度を整えています！研修期間中も給与は変わりません。
≪入社後の流れ≫
▼初任研修（入社1～5日目／4泊5日）
ビジネスマナーをはじめ、警備の基礎知識や技能などを座学や実技を通じて学びます。
▼OJT研修（入社6日～6ヵ月）
配属後は、先輩社員に同行して仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備！自分のタイミングで何度でも確認できます。
▼独り立ち目安（入社3ヵ月～1年）
3ヵ月～6ヵ月程度で独り立ちしていきます。独り立ち後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を！
■女性隊員も活躍中！
警備＝屈強さが必要と思うかもしれませんが、そんなことはありません。車移動や事務所での事務処理などもあり、ずっと立ちっぱなし……といったことはありません。真面目さや慎重さ、安全意識があれば十分です！
募集要項
仕事詳細
今回募集するのは【機械警備】と【警備輸送】。あなたの希望や適性に応じて、どちらかの部署に配属します。
—— 《機械警備》——
個人宅や商業施設、学校、一般企業などに設置されているALSOKのセキュリティシステムが異常を検知したら現場に向かいます。
侵入者が……火災が……などは、レアケース。人による誤操作や設備トラブルが多いですが、油断せずに対処しましょう。セキュリティシステム異常の原因をつきとめ、状況に応じた対応をし、お客様に報告するまでが一連の流れです。出動時以外は、報告書作成といった事務作業が中心。ときにATM復旧作業などを担うため、カード詰まりといったトラブル対応研修も行います。
■出動頻度：少ない時で1日3～4回、多い時で10回程（時期やエリアにより変動）
■対応エリア：拠点から片道25分圏内
■使用車両：自転車や原付バイク、普通自動車で現場に向かいます。
——《警備輸送》——
飲食店や小売店、金融機関などのご契約先を巡回し、現金や貴重品を授受。自社で保有する金庫室に運びます。業務は2人1組で、コミュニケーションを図りながら行います！スキャンによる鍵管理や報告書の電子化など、業務の効率化を推進しています。
■回収件数：1日10～30カ所（時期やエリアで変動）
■仕事の流れ一例
◎当日の担当ルート、車両装備の確認。
◎金庫室からご契約先ごとに仕分けられた現金や貴重品を預かり、現金輸送車に積み込む。
◎ルート巡回……例）コンビニエンスストアで売上金を回収。ATMの現金を補充、回収。
◎帰社後、回収した現金や貴重品を金庫室に引き渡す。
◎その日の業務報告書を作成。
＜業務内容の変更範囲：あり＞
社員の希望や適性を踏まえて、ジョブチェンジできる制度があります。
—— 《機械警備》——
個人宅や商業施設、学校、一般企業などに設置されているALSOKのセキュリティシステムが異常を検知したら現場に向かいます。
侵入者が……火災が……などは、レアケース。人による誤操作や設備トラブルが多いですが、油断せずに対処しましょう。セキュリティシステム異常の原因をつきとめ、状況に応じた対応をし、お客様に報告するまでが一連の流れです。出動時以外は、報告書作成といった事務作業が中心。ときにATM復旧作業などを担うため、カード詰まりといったトラブル対応研修も行います。
■出動頻度：少ない時で1日3～4回、多い時で10回程（時期やエリアにより変動）
■対応エリア：拠点から片道25分圏内
■使用車両：自転車や原付バイク、普通自動車で現場に向かいます。
——《警備輸送》——
飲食店や小売店、金融機関などのご契約先を巡回し、現金や貴重品を授受。自社で保有する金庫室に運びます。業務は2人1組で、コミュニケーションを図りながら行います！スキャンによる鍵管理や報告書の電子化など、業務の効率化を推進しています。
■回収件数：1日10～30カ所（時期やエリアで変動）
■仕事の流れ一例
◎当日の担当ルート、車両装備の確認。
◎金庫室からご契約先ごとに仕分けられた現金や貴重品を預かり、現金輸送車に積み込む。
◎ルート巡回……例）コンビニエンスストアで売上金を回収。ATMの現金を補充、回収。
◎帰社後、回収した現金や貴重品を金庫室に引き渡す。
◎その日の業務報告書を作成。
＜業務内容の変更範囲：あり＞
社員の希望や適性を踏まえて、ジョブチェンジできる制度があります。
職種
警備員・守衛
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
京都府内、以下事業所のいずれか
◆就業場所の変更範囲：あり（管理職になるまでは自宅から通える範囲内）
京都府
京都支社
京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579 五条堀川ビル２Ｆ
京都支社 京都南営業所
京都府宇治市大久保町北ノ山82-5 森ビル１Ｆ
京都支社 亀岡営業所
京都府亀岡市安町釜ケ前9-1 京都新聞亀岡ビル１Ｆ
京都支社 福知山営業所
京都府福知山市篠尾新町1-104 広瀬産業ビル 篠尾新町２Ｆ
京都支社 伏見営業所
京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町9
京都支社 京都北営業所
京都府京都市北区小山北上総町27
京都支社 京都西営業所
京都府京都市南区久世中久世町1-138-1 アヴィエント清涼1F
京都支社 京田辺営業所
京都府京田辺市河原食田10-21
京都支社 京都中央営業所
京都府京都市中京区三条通東洞院東入る菱屋町30番地 中京郵便局2F
◆就業場所の変更範囲：あり（管理職になるまでは自宅から通える範囲内）
京都府
京都支社
京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579 五条堀川ビル２Ｆ
京都支社 京都南営業所
京都府宇治市大久保町北ノ山82-5 森ビル１Ｆ
京都支社 亀岡営業所
京都府亀岡市安町釜ケ前9-1 京都新聞亀岡ビル１Ｆ
京都支社 福知山営業所
京都府福知山市篠尾新町1-104 広瀬産業ビル 篠尾新町２Ｆ
京都支社 伏見営業所
京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町9
京都支社 京都北営業所
京都府京都市北区小山北上総町27
京都支社 京都西営業所
京都府京都市南区久世中久世町1-138-1 アヴィエント清涼1F
京都支社 京田辺営業所
京都府京田辺市河原食田10-21
京都支社 京都中央営業所
京都府京都市中京区三条通東洞院東入る菱屋町30番地 中京郵便局2F
勤務時間
日勤：9：00～18：00
夜勤：18：00～翌9：00
◆1ヶ月単位の変形労働時間制 です（週の実働時間：38時間以内）
◆警備輸送は早朝シフトあり。
◆育児のための時短勤務あり（小学校卒業まで）
■休憩時間
日勤：1時間
夜勤：3時間（1時間＋仮眠2時間）
■時間外労働
月平均30時間 ～40時間程度（状況により変動）
夜勤：18：00～翌9：00
◆1ヶ月単位の変形労働時間制 です（週の実働時間：38時間以内）
◆警備輸送は早朝シフトあり。
◆育児のための時短勤務あり（小学校卒業まで）
■休憩時間
日勤：1時間
夜勤：3時間（1時間＋仮眠2時間）
■時間外労働
月平均30時間 ～40時間程度（状況により変動）
給与・年収
月給206,800円～月給241,200円（大卒以上232,000円以上）＋各種手当 《★1年目の想定年収：380万円以上（各種手当含む）》
■上記給与は、最低保証額です。……学歴や職歴に応じて月給を定めます。
■13年連続ベースアップ！……定期昇給（年1回／4月）もあります。
■各種手当を含む1年目の想定年収は、380万円以上です。……平均賞与は137万円。入社2年目実績【104万円以上】！
＼各種手当詳細／
・交通費支給
・時間外勤務手当
・役職手当
・深夜勤務手当
・資格手当
・家族手当
など。
＼家族手当詳細／
・配偶者：19,000円
・子ども：1人につき7,000円～8,000円
・60歳以上の親：1人につき2,000円
【月収例】32万1700円（1年目・28歳）
※社会人経験5年、自宅通勤、配偶者＋子ども2人
※深夜勤務手当、時間外手当、家族手当含む
【年収例】571万円（7年目・33歳）
※社会人経験5年、自宅通勤、配偶者＋子ども2人
■上記給与は、最低保証額です。……学歴や職歴に応じて月給を定めます。
■13年連続ベースアップ！……定期昇給（年1回／4月）もあります。
■各種手当を含む1年目の想定年収は、380万円以上です。……平均賞与は137万円。入社2年目実績【104万円以上】！
＼各種手当詳細／
・交通費支給
・時間外勤務手当
・役職手当
・深夜勤務手当
・資格手当
・家族手当
など。
＼家族手当詳細／
・配偶者：19,000円
・子ども：1人につき7,000円～8,000円
・60歳以上の親：1人につき2,000円
【月収例】32万1700円（1年目・28歳）
※社会人経験5年、自宅通勤、配偶者＋子ども2人
※深夜勤務手当、時間外手当、家族手当含む
【年収例】571万円（7年目・33歳）
※社会人経験5年、自宅通勤、配偶者＋子ども2人
待遇・福利厚生
昇給（年1回／4月）
賞与（年2回／6月・12月）※業績連動：全社平均137万円
交通費規定内支給（月15万円まで）
各種手当有
車両無事故無違反報奨金（3ヶ月毎 4回まで22,500円／5回以降45,000円）
退職金制度（勤続3年以上）
資格取得支援（全額費用会社負担※規定あり）
福利厚生サービス（テーマパークやリゾートホテルの割引など）
永年勤続表彰（勤続10年・20年・30年／副賞：特別休暇および副賞金）
社員寮・借上げ社宅
時短勤務制度（小学校卒業まで）
表彰制度（優秀隊員表彰など）
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり（6カ月）※期間中の給与に差異はありません
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
賞与（年2回／6月・12月）※業績連動：全社平均137万円
交通費規定内支給（月15万円まで）
各種手当有
車両無事故無違反報奨金（3ヶ月毎 4回まで22,500円／5回以降45,000円）
退職金制度（勤続3年以上）
資格取得支援（全額費用会社負担※規定あり）
福利厚生サービス（テーマパークやリゾートホテルの割引など）
永年勤続表彰（勤続10年・20年・30年／副賞：特別休暇および副賞金）
社員寮・借上げ社宅
時短勤務制度（小学校卒業まで）
表彰制度（優秀隊員表彰など）
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり（6カ月）※期間中の給与に差異はありません
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
年間休日120日（月9日～11日休み）
◆シフト制（2週間～1ヵ月前に希望を提出）
◆有給休暇（初年度10日～年間最大20日付与）
◆慶弔休暇
◆結婚休暇（5日間）
◆産前・産後休暇（取得実績多数／復帰率93.3％）
◆育児休暇（最長3年／男女ともに取得実績あり）
※配偶者の出産時は、最大5日間の特別休暇が取得可能。
◆介護休暇（最長365日）
＜プラチナホリデー制度＞
年に1回、9連休以上を計画的に取得可能！
＜パールホリデー制度＞
3ヶ月毎に、希望日を指定して休暇取得が可能！
◆シフト制（2週間～1ヵ月前に希望を提出）
◆有給休暇（初年度10日～年間最大20日付与）
◆慶弔休暇
◆結婚休暇（5日間）
◆産前・産後休暇（取得実績多数／復帰率93.3％）
◆育児休暇（最長3年／男女ともに取得実績あり）
※配偶者の出産時は、最大5日間の特別休暇が取得可能。
◆介護休暇（最長365日）
＜プラチナホリデー制度＞
年に1回、9連休以上を計画的に取得可能！
＜パールホリデー制度＞
3ヶ月毎に、希望日を指定して休暇取得が可能！
求人更新日
2026年8月1日
企業情報
会社名
ALSOK 株式会社
本社所在地
東京都港区元赤坂1-6-6
設立日
1965年7月16日
資本金
186億7,501万1,600円
代表者
代表取締役 グループCEO 村井 豪
従業員数
連結：6万6,949人 単体：1万1,741人（2026年3月31日現在）
売上高
5,970億円（連結2026年3月期）※16期連続増収
URL
https://www.alsok.co.jp/
事業内容
・セキュリティ事業
（法人向け・個人向け）
・綜合管理・防災事業
・介護事業（グループ会社）
・その他
（法人向け・個人向け）
・綜合管理・防災事業
・介護事業（グループ会社）
・その他
その他・PR
- 【2_自分時間の確保と高収入の両立】年間休日120日｜年1回、9連休を取得可能｜平均賞与額137万円
- ■プラチナホリデー制度で9連休取得！
月9日～11日休みで年間休日は120日以上。通常は日勤・夜勤どちらも含みますが、状況に応じて日勤主体・夜勤主体などの場合もあります。また、プラチナホリデー制度を導入しており、毎年9連休以上取得可能！
■性別を問わず、育児休暇取得を推進！
男女ともに育児休暇の取得実績が豊富で、取得後の復職率は93.3%！(2025年3月期)育児休暇は子どもが3歳まで取得でき、4歳以降～小学校卒業までは時短勤務が可能です。厚生労働省が子育てサポート認定企業に与える「くるみん」マーク、女性活躍を積極推進する企業に与える「えるぼし」マークのどちらも獲得しています！
《家族手当：配偶者19,000円、子ども1人につき7,000円～8,000円、満60歳以上の父母1人につき2,000円》
■平均賞与支給額137万円！
定期昇給（4月）で給与は着実に上がっていきます。さらに、13年連続ベースアップを実施！基本給に別途でつく手当がかなり充実していることもあり、入社1年目で月収32万円以上も可能です。また、平均賞与支給額は137万円で、入社2年目実績が104万円以上。20代～30代の若手も《年収500万円以上》を実現しています。 - 【3_多彩なキャリアパス】東証プライム上場の安定感｜評価を見える化｜直近3年の離職率は6％以下
- ■60周年を機に社名統一！全国50名以上の積極採用！
「ホームセキュリティのALSOK」1度は耳にしたことがある方が多いのではないでしょうか？実はもともとALSOKはブランド名。創業時、綜合警備保障株式会社という会社名でしたが、TVCMなどを通じてALSOKの名前で広く浸透していきました。2025年7月16日で60周年を迎えるにあたり、会社名とブランド名を統一。《ALSOK株式会社》として新たなスタートを切りました！
創立以来拡大を続ける当社は、現在15期連続で増収。東証プライム市場上場企業として、日本トップクラスの警備サービスを提供しています。今回、更なる社内体制の強化に向け、全国で50名以上を採用する予定です！
■多彩なキャリアパス！評価制度を見える化！
8段階の明確な社内階級があり、昇任試験を通じて着実にキャリアアップ。最短入社2年での昇任も可能です！警備を極めるほか、他部署へのチャレンジも可能。指令センターのオペレーターや営業、本社の管理部門へとキャリアチェンジした社員もいます！
≪社内の8階級≫
▼警備士
▼上級警備士
▼警備長
▼上級警備長（隊長級）
▼警備司令補（支社課長級）
▼警備司令（支社部長級※入社7年～8年での昇任も）
▼警備司令長（副支社長・本社課長級）
▼経営職（支社長・本社部長級） - 【先輩メッセージ】隊員に憧れ警備業界へ飛び込んで早10年！お客様からの「ありがとう」がやりがいです。
- 奥村 和広 （機械警備／2016年・前職：工場勤務）
——入社のきっかけは？
前職は工場で黙々とルーチン作業をしていましたが、「人と接する仕事がしたい」と21歳の頃に思い立って転職。当社に決めた理由はCMで馴染みがあったし、日ごろよく見かける隊員に憧れがあったからです。
——実際に入社して感じたコトは？
警備業界は「体育会系」のようなイメージを持っていたのですが、入社して一変！とにかくみんな優しくて、職場の雰囲気はすごく柔らかい。そのギャップに驚きましたね。気さくで面倒見のいい先輩ばかりで、すぐに職場に馴染めました。「いい職場」だと、胸を張ってオススメできます！
——印象に残っている出動はありますか？
10年勤務していますが、実は有事に遭遇したのは1回だけ。現場に駆けつけると、お寺に賽銭泥棒が……！初めての経験で緊張しましたが、あくまで安全を確保したうえで対処したり、報告したりするのが私たちの任務。ALSOKの通報で駆けつけた警察官とともに、無事対応できました。このような出動はかなり稀で、先輩や同僚の中にも「1度も有事に合ったことがない」という人が結構いますね。
ほかには、ご高齢のお客様が転倒してケガをされていたことがありました。自分では起き上がれない様子だったので体を支え、出血していたため救急車を手配しました。お客様は幸いご無事で、ご家族からもとても感謝されて嬉しかったことを鮮明に覚えています。
——この仕事に就いて良かったと思うときは？
やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただいたときです。私たちの仕事は、想定外の事態が発生することも多いですし、取り扱う製品が多いから覚えることもたくさんあります。その中で頑張れるのは、お客様から直接「ありがとう」と言われる機会が多いから！そこに大きな「やりがい」を感じますね。 - 企業PR
- ALSOKホームセキュリティサービスを中心に警備業界を牽引する、東証プライム市場上場企業！
1965年の創業以来、オフィスや商業施設、病院、学校、個人宅といったあらゆる場所の異常を検知し、いち早く駆けつける《機動力》で、社会の安全と安心を守り続けてきました。そして2025年7月16日に「ALwayS OK」をブランドスローガンのもと社名「ALSOK株式会社」に生まれ変わりました。今日も明日もこれからも、《あたり前の日常》を守るために活動していきます！
現在、最前線で活躍する隊員のほとんどが、未経験入社。何かを守るために特別な能力は必要ありません。「意欲」や「使命感」があるかどうかが重要。ALSOKには社員1人ひとりの可能性を広げる多様なフィールドがあります。また、挑戦と成長をサポートできるだけの環境であると自負しています！
《社会を支える。力になる》私たちの創業当時からの変わらぬ想いです。この想いに共感できる方と、共に未来を切り拓いていきたいと思っています！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。書類選考結果を、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
【ご応募の際のお願い】
必須項目と合わせて、
≪住所≫・≪最終学歴≫・≪普通自動車免許有無≫
の回答もお忘れなくお願いいたします。
【ご応募の際のお願い】
必須項目と合わせて、
≪住所≫・≪最終学歴≫・≪普通自動車免許有無≫
の回答もお忘れなくお願いいたします。
選考プロセス
【選考フロー】
ご応募
▽
書類選考
▽
面接（対面1回）
▽
WEB適性検査
▽
内定
※書類選考通過された方へは、
「1on1相談会」もご案内しています。
参加・服装自由のオンライン開催で、
面接前に不安や気になることを
質問・相談できる機会としてご用意しています。
合否に関わるものではありませんので、
希望される方はお気軽にご相談ください。
ご応募
▽
書類選考
▽
面接（対面1回）
▽
WEB適性検査
▽
内定
※書類選考通過された方へは、
「1on1相談会」もご案内しています。
参加・服装自由のオンライン開催で、
面接前に不安や気になることを
質問・相談できる機会としてご用意しています。
合否に関わるものではありませんので、
希望される方はお気軽にご相談ください。
応募資格
要普通免許（AT限定可）／60歳未満（定年が60歳の為）／高卒以上（※労働基準法等法令の規定により） ※普通免許をお持ちでない方は入社までの取得でOK！
■未経験者大歓迎！
※営業、接客、事務、学校の先生 など……異業種からの転職者95％
※スポーツや武道の経験は、一切必要ありません。
■こんな方に向いています。
◎安定した職場で働きたい
◎正義感や責任感が強い
◎仕事や人に対して誠実に向き合える
◎社会貢献したい
◎向上心をもってコツコツと地道に取り組める
◎人とコミュニケーションを図るのが得意な方
■未経験者大歓迎！
※営業、接客、事務、学校の先生 など……異業種からの転職者95％
※スポーツや武道の経験は、一切必要ありません。
■こんな方に向いています。
◎安定した職場で働きたい
◎正義感や責任感が強い
◎仕事や人に対して誠実に向き合える
◎社会貢献したい
◎向上心をもってコツコツと地道に取り組める
◎人とコミュニケーションを図るのが得意な方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような整備・メンテナンス業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
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