株式会社グリーンテック　エンジニアリングソリューション事業部の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

大手メーカーのモノづくりを支える、先輩エンジニアのサポート業務をお任せします。
まずはPCへのデータ入力や書類整理など、取り組みやすい事務作業からスタート。
少しずつ業務の幅を広げていきましょう！

＞＞具体的には、
■図面修正のサポート
先輩からの指示をもとに、
CADを使用して図面データの修正や更新をします。

■書類作成・整理
設計に関わる資料の作成や
ファイリング、データの整理・管理を行います。

■各種データ入力
その他、数値や情報をフォーマットへ入力する作業を担当します。

＊【　入社後の流れ　】＊
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入社後は、丁寧で手厚い社内研修からスタート。
約1ヶ月間かけて、事務スキルや設計の基本的な考え方、
CADソフトの操作、図面のルールなどを
実務想定の演習を交えてレクチャーします。

社内には研修専任の講師が7名在籍しており、
これまで数多くの未経験者をゼロから
一人前に育ててきた確かな実績があります。
あなたの歩幅に合わせて1から丁寧にサポートしますので、
安心して飛び込んできてください！

【手がける商品・サービス】
◆次世代EV・ハイブリッド車の開発プロジェクト
◆自動運転・AI技術など最先端分野に関わるプロジェクト
◆生産ラインの効率化や品質向上を推進するプロジェクト
※上記は一例です。

あなたが携わるのは、世界をあっと言わせる最先端のモノづくりを支える仕事。
日々のオフィスワークを通じて、
次世代技術や大規模プロジェクトの一端を担うやりがいを実感できます。

【注目】未経験から描ける多彩なキャリアパス
まずはデータ入力などの業務からスタートし、知識やスキルを磨きながらCAD事務として専門性を高めていくことができます。
また、一人ひとりの希望や適性に応じて、設計サポートや資料作成、図面関連業務など、ステップアップできるポジションもあります。
未経験からのスタートでも、身に着けたスキルや業務の幅が広がるほど評価に反映され、キャリアの安定を確実に実現していくことができます。

【注目】ワークライフバランスを大切にできる
残業は月20時間程度と少なめで、サービス残業一切なし。有休消化率は82.8%の土日休みや年3回の大型連休もあり、心身ともにゆとりを持って働けます。

＞＞◆他にもユニークな福利厚生制度もご用意！
例えば、プライベートの時間を存分に楽しんでもらうため、全国の有名テーマパークの利用補助（ご家族の利用も可能！）や、映画チケットの割引制度、家電品割引購入制度、さらには釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーといった社内サークル活動の補助制度などがあります。

仕事のやりがいはもちろん、充実した毎日を本気でバックアップしています！

【身につくスキル・キャリアパス】
・図面修正やモデリングを担う「設計アシスタント」
・製造ラインの改善に関わる「生産技術」
・製品の品質を支える「テストエンジニア（評価・品質管理）」
など、将来の志向に合わせた多様なキャリアパスが広がっています。

「配属ガチャ」はなく、将来的に本人の希望や適性に応じてプロジェクトへ参画できる点が当社の特徴です。
また、働き方やキャリアに関する不安・悩みは定期面談で気軽に相談OK！
社員一人ひとりの成長を支えるサポート体制が充実しています。

【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間：6ヶ月

一般事務、営業事務、貿易事務、機械・機構・実装設計・開発

正社員

北海道、栃木県、神奈川県、静岡県、愛知県、福岡県

★希望勤務地を考慮して配属
★マイカー通勤OK

北海道・栃木・東京・神奈川・静岡・愛知・福岡・熊本の各プロジェクト先への配属となります。
※勤務地はお住いの地域やご希望を十分に考慮して決定。
※ご自宅から1時間圏内のプロジェクトが中心のため、無理なく通勤できます。
※U・Iターン希望の方も歓迎します。

固定労働時間制　8：00 ～ 17：00
※実働8時間、休憩60分

【残業について】
月20時間程度

【目安残業時間】
20時間以内

◆北海道
月給23万円～40万円

◆北関東（栃木県）
月給22万250円～31万円

◆関東（東京都・神奈川県）
月給22万2350円～35万3150円

◆愛知県　★積極採用中！
月給22万250円～30万2800円

◆静岡県　★積極採用中！
月給22万250円～35万円

◆九州（福岡県・熊本県）　★積極採用中！
月給20万300円～30万円

※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。

【各種手当】
◇交通費 ※全額支給
◇時間外手当
◇移動手当
◇役職手当
◇資格手当 ※社内規定あり（QM制度）
◇住宅手当 ※社内規定あり

【昇給】
年1回（4月）

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【賞与について】
年2回（7月・12月）

＼年間休日121日＋計画有給5日で実質126日／

◆完全週休2日制（土・日）
◆年末年始休暇（9～10日）
◆GW休暇（9～10日）
◆夏季休暇（9～10日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（1時間単位で取得OK）
┗計画有給5日、消化率82.8％
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
┗男女ともに取得実績あり
◆介護休暇（取得実績あり）
◆看護休暇

★5日以上の連休取得も可能！

＜有給は“使うのが当たり前”＞
有給取得を推奨する風土が根付き、毎月取得する社員や、ほぼ全日数を消化する社員も多数。
上司も積極的に取得しているため、気兼ねなく休める環境です！

2026年9月2日