- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 港区 >
- 営業 >
- 営業系 >
- 営業・セールス(法人向営業) >
- 株式会社Stech&Co.の転職・求人詳細
総合職(営業・事務・マーケ)◆未経験OK◆リモートOK◆学歴不問◆20代活躍中！
株式会社Stech&Co.
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 面接1回
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 始業10時以降
- 歩合制導入
- フルリモートワーク
未経験でも勝負したい人へ。 気持ちひとつで、人生は変えられる。
＞＞＞ 29歳以下なら、ほぼ全員面接します ＜＜＜
▼ こんな方、待ってます
□「未経験OK」と書いてあったのに書類で落ちた経験がある
□社会人経験は浅いけど、ガッツだけは負けない
□学歴も経歴も関係なく、本気でのし上がりたい
ひとつでも刺さった方は、最後まで読んでください。
━━ 当社が求めるのは、本気で"飛び込んで"こられる人 ━━
■ 年間休日125日以上！オンとオフをガッツリ切り替え
■ 食事会・部活動あり、仲間と本音で語れる環境
■ 同期と一緒のスタートだから、一人で抱え込まなくていい
━━ 安心して全力を出せるPOINT ━━
■ 29歳以下の方は、経験問わずほぼ全員面談
「まず話だけ聞きたい」もOK。
学歴・経歴ではなく、"やってやる"の気持ちで判断します。
■ 未経験から這い上がってきた先輩、多数活躍中！
飲食、販売、フリーター、建設、自衛隊…
畑違いからスタートして、結果を出してきたメンバーばかり。
一人ひとりに寄り添うサポート体制で、
あなたの"最初の一歩"を全力で押し出します。
──『どうせ働くなら、本気で熱くなれ』
そんな想いを込めた環境で、
気持ちひとつで、人生は変えられる。
情報提供元：
求人更新日：2026年8月7日
募集要項
仕事詳細
＼＼ 入社後はこんな仕事からスタート ／／
【1】営業
既存のお客様への提案や関係づくり、社内調整など
新規開拓ゴリゴリではなく、信頼関係をじっくり築くスタイル。
【2】事務
データ入力、書類作成、電話・メール対応、
営業や開発メンバーのサポート業務など
チームの土台を支える縁の下のポジション。
【3】マーケ
SNSやインフルエンサーを使ったPR、
ダッシュボードで数字を追って施策を検証するなど
"話題を作る"側に回って手を動かせる仕事。
《先輩たちの"飛び込んだきっかけ"はさまざま》
■ アパレル販売 → 営業で年収UP！
■ フリーター → 事務でキャリアの土台作り
■ 接客業 → マーケでクリエイティブに挑戦
■ 異業種スタートから1年で結果を出した先輩も多数
＼＼「はじめて」同士だから、心強い／／
同世代の仲間が多く、未経験から本気で勝負できる環境です。
【業界トップクラスの研修制度でサポート】
UZUZ COLLEGEが制作した研修コンテンツを導入！
・基礎から学べる研修（2週間のオンライン研修）
・動画形式で、自分のペースで吸収できる
・250名以上を育てた自社の育成カリキュラム
・月1回の講師面談で、不安・疑問はすぐ解消
【注目】＼現在25名の社員が在籍／
現在働いているメンバーの約9割が中途入社。
しかもほとんどが未経験からのスタートなんです！
前職は、飲食店のホールスタッフ、ネイリスト、美容師、
アパレル販売、フリーターなど、本当にさまざま。
特別なスキルや経験がなくても、心配はいりません◎
※今回の募集では、10名ほどの同期が一緒にスタート予定です！
※女性の管理職も在籍中。キャリアアップのチャンスもあります♪
【注目】＼社員同士の交流機会も豊富／
「最初は人見知りで不安もありましたが、
交流会を通じて少しずつ自然に話せるように。
今では、自分から声をかけることも楽しめていて、
あの頃の自分からは想像できないくらい変われました。
ここで“新しい自分”に出会えたことが、いちばんの収穫です！」
【身につくスキル・キャリアパス】
"今の自分"を超えていけるキャリアが、ここにある。
スタートは未経験でも、本気でやれば景色は変わる。
先輩たちが歩んできた道はさまざま──
◇ 営業 → チームリーダー・大手担当へステップアップ
◇ 事務 → 企画・人事領域への横展開、マネジメントへ
◇ マーケ → 施策の責任者、新ブランド立ち上げに挑戦
「ちょっと気になる」くらいの気持ちでも大丈夫。
飛び込んだ後、本気でやれば想像以上の場所まで行ける。
一歩ずつ、"なりたい自分"に近づいていけます。
【1】営業
既存のお客様への提案や関係づくり、社内調整など
新規開拓ゴリゴリではなく、信頼関係をじっくり築くスタイル。
【2】事務
データ入力、書類作成、電話・メール対応、
営業や開発メンバーのサポート業務など
チームの土台を支える縁の下のポジション。
【3】マーケ
SNSやインフルエンサーを使ったPR、
ダッシュボードで数字を追って施策を検証するなど
"話題を作る"側に回って手を動かせる仕事。
《先輩たちの"飛び込んだきっかけ"はさまざま》
■ アパレル販売 → 営業で年収UP！
■ フリーター → 事務でキャリアの土台作り
■ 接客業 → マーケでクリエイティブに挑戦
■ 異業種スタートから1年で結果を出した先輩も多数
＼＼「はじめて」同士だから、心強い／／
同世代の仲間が多く、未経験から本気で勝負できる環境です。
【業界トップクラスの研修制度でサポート】
UZUZ COLLEGEが制作した研修コンテンツを導入！
・基礎から学べる研修（2週間のオンライン研修）
・動画形式で、自分のペースで吸収できる
・250名以上を育てた自社の育成カリキュラム
・月1回の講師面談で、不安・疑問はすぐ解消
【注目】＼現在25名の社員が在籍／
現在働いているメンバーの約9割が中途入社。
しかもほとんどが未経験からのスタートなんです！
前職は、飲食店のホールスタッフ、ネイリスト、美容師、
アパレル販売、フリーターなど、本当にさまざま。
特別なスキルや経験がなくても、心配はいりません◎
※今回の募集では、10名ほどの同期が一緒にスタート予定です！
※女性の管理職も在籍中。キャリアアップのチャンスもあります♪
【注目】＼社員同士の交流機会も豊富／
「最初は人見知りで不安もありましたが、
交流会を通じて少しずつ自然に話せるように。
今では、自分から声をかけることも楽しめていて、
あの頃の自分からは想像できないくらい変われました。
ここで“新しい自分”に出会えたことが、いちばんの収穫です！」
【身につくスキル・キャリアパス】
"今の自分"を超えていけるキャリアが、ここにある。
スタートは未経験でも、本気でやれば景色は変わる。
先輩たちが歩んできた道はさまざま──
◇ 営業 → チームリーダー・大手担当へステップアップ
◇ 事務 → 企画・人事領域への横展開、マネジメントへ
◇ マーケ → 施策の責任者、新ブランド立ち上げに挑戦
「ちょっと気になる」くらいの気持ちでも大丈夫。
飛び込んだ後、本気でやれば想像以上の場所まで行ける。
一歩ずつ、"なりたい自分"に近づいていけます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地（住所）
日本全国で募集中！リモート希望者も大歓迎！
※クライアントオフィスへの出勤が必要な場合は、
「東京オフィス」または「首都圏・関西圏」になります
※勤務地の選択はご希望を考慮し、転居を伴う転勤はありません
★希望を最優先にし、業務やプロジェクトによって最適な勤務スタイルを選択可能
本社：東京都港区六本木5-18-19
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※クライアントオフィスへの出勤が必要な場合は、
「東京オフィス」または「首都圏・関西圏」になります
※勤務地の選択はご希望を考慮し、転居を伴う転勤はありません
★希望を最優先にし、業務やプロジェクトによって最適な勤務スタイルを選択可能
本社：東京都港区六本木5-18-19
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間｜休憩時間60分）
※配属プロジェクトにより勤務時間の変更が生じる可能性があります。
※フレックス制度および時短勤務制度あり、働きやすさを重視した環境を提供。
【残業について】
※配属されるプロジェクトにより異なります。
※残業平均は月5時間程度です。
※配属プロジェクトにより勤務時間の変更が生じる可能性があります。
※フレックス制度および時短勤務制度あり、働きやすさを重視した環境を提供。
【残業について】
※配属されるプロジェクトにより異なります。
※残業平均は月5時間程度です。
交通
クライアント先により異なります。
フルリモートワークの場合は出社不要です。
※本社：
・六本木駅徒歩8分
・麻布十番駅徒歩8分
・六本木一丁目駅徒歩8分
・六本木駅徒歩8分
フルリモートワークの場合は出社不要です。
※本社：
・六本木駅徒歩8分
・麻布十番駅徒歩8分
・六本木一丁目駅徒歩8分
・六本木駅徒歩8分
給与・年収
＼完全未経験でも安心して年収UP可能です！／
--------------
【1】営業
月給25万円～80万円＋賞与
【2】事務
月給21万円～50万円＋賞与
【3】マーケ
月給25万円～80万円＋賞与
※試用期間3ヶ月間の待遇に変動はありません。
※みなし残業代(月20時間分29,725円～)を含む。（※超過分は追加支給）
--------------
【1】営業
月給25万円～80万円＋賞与
【2】事務
月給21万円～50万円＋賞与
【3】マーケ
月給25万円～80万円＋賞与
※試用期間3ヶ月間の待遇に変動はありません。
※みなし残業代(月20時間分29,725円～)を含む。（※超過分は追加支給）
休日・休暇
★年間休日125日
■完全週休二日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇(消化率100%)
■5日以上の連続休暇取得可能
★休暇制度を充実させ、仕事とプライベートの両立を支援します！
■完全週休二日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇(消化率100%)
■5日以上の連続休暇取得可能
★休暇制度を充実させ、仕事とプライベートの両立を支援します！
求人更新日
2026年8月7日
企業情報
会社名
株式会社Stech&Co.
（企業カナ名称：ステックアンドカンパニー)
（企業カナ名称：ステックアンドカンパニー)
設立日
2024年9月
資本金
500万円
代表者
代表取締役社長 森川 剛
【代表者略歴】
1994年生
芸人の道から人材紹介の業界へ進み、長年IT業界でキャリアアドバイザーとして従事
エンジニアの友人の相談を受けたことをきっかけに、SES業界に風穴を開ける企業を立ち上げるべく、当社を創業。
【代表者略歴】
1994年生
芸人の道から人材紹介の業界へ進み、長年IT業界でキャリアアドバイザーとして従事
エンジニアの友人の相談を受けたことをきっかけに、SES業界に風穴を開ける企業を立ち上げるべく、当社を創業。
従業員数
25名（グループ全体）
【男女比】
7(男性)：3(女性)
【中途入社者の割合】
95％
【男女比】
7(男性)：3(女性)
【中途入社者の割合】
95％
平均年齢
28歳
URL
https://stech-and-co.com/
業種
SES・ITアウトソーシング
事業内容
■システムエンジニアリング事業
-
全く同じ仕事で、年収150万円もUP！ドンドン挑戦してください！
-
オフィス内にはパチンコ台も(笑) オンオフの切り替えをするためにも、楽しめるものもご用意しています！
-
-
転職前提の入社だってOK！あなたのキャリアがより良くなるサポートをなんでもさせていただきます！
-
クリアな環境で働けることがエンジニアにとってのメリットだと考えているので、案件情報は全て公開！
-
案件単価連動性の給与体系にした結果、当社へ転職しただけで150万円以上年収が上がった社員も！
その他・PR
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、営業・事務・マーケの3職種で
本気で飛び込んでくる新しい仲間を募集します。
経歴・学歴より、"気持ち"で勝負してきた当社。
同期と並んでスタートを切れる体制と、
一人ひとりに合わせた育成プログラムで、
ゼロから這い上がる本気の一歩を、全力で後押しします。 - 実際の給与例
- 現在、入社している方の97％が前職より収入UPしております！
年収420万円（23歳・経験2年）※100万円UP
年収500万円（27歳・経験2年）※200万円UP
年収600万円（36歳・経験7年）※110万円UP - 待遇・福利厚生
- ■賞与支給（個人成果により変動）
■昇給年1回
■研修（メタバースe-Learning研修が受け放題）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり（上限なし）
■U・Iターン支援あり
■服装自由（プロジェクトによる変動あり）
■副業OK
■テレワーク・在宅勤務OK（希望に沿わない配属はなし）
■敷地内禁煙
★透明性の高い案件選択制度、キャリアアップを応援する環境を提供！ - 入社後の成長サポート
- 最初の一歩は、同期と一緒にスタート。
基礎からじっくり学べる研修があるから、社会人経験ゼロでも問題なし。
ビジネスマナーや仕事の基礎はもちろん、
営業・事務・マーケそれぞれの実践スキルまで段階的に身につけられるから、
自然と「もっとやれる」が広がっていきます。
同期と支え合いながら進められるので、仲間もできて安心。
キャリアのことや日々のちょっとした悩みも、
気軽に相談できる環境が整っています。
さらに──
■ 自社オンライン研修 × 講師面談 × e-Learning研修受け放題
このトリプルサポート体制で、未経験からでも本気でキャリアを積み上げられる。 - 資格を取得しキャリアアップも目指せます！
- 業務に必要な資格費用は、会社が全額サポート！
キャリアアップを本気で目指せる環境です。
資格受験料・研修費なども、すべて会社が全額補助。
営業士・FP・簿記・マーケティング検定など、
3職種それぞれのキャリアに役立つ資格が幅広く対象です。
取得した資格には手当も支給するから、
頑張りがそのまま給与にも反映されます。
仕事終わりには、数名のメンバーで一緒に勉強会を開くことも。
"本気でやる仲間"がそばにいるから、最後までやり切れる環境です。 - 働く人の未来を、もっと自由に！
- 「働く人が、もっと自由にキャリアを描ける場所をつくりたい」
そんな想いから、この会社を立ち上げました。
【学歴・経歴不問の未経験採用】も、
その想いをカタチにした取り組みのひとつです。
でも、いちばん驚かれるのは──
"転職前提の入社もOK"という【キャリア踏み台制度】。
多くの会社は、他社への転職や引き抜きを嫌がります。
でも私たちは、それを「成長できた証」だと考えています。
そこまで力をつけられたのは、会社の育成が機能していた証拠。
むしろ、ステップアップは誇りだと思っています。
少し変わった会社かもしれません。
でも、あなたのキャリアがもっとおもしろくなるように──
本気の挑戦、僕たちと一緒に楽しみませんか？
（代表：森川） - 取材担当者より
- 株式会社Stech＆Co.はSES（システムエンジニアリングサービス）の業界に新しい風を吹き込む企業である。同社の魅力は透明性と公平性を重視した評価制度である。全案件の単価が明示され、エンジニアが自身の価値を正しく理解し、納得のいく案件を自由に選べる環境が整っている。また、キャリアアップ支援として【キャリア踏み台制度】を提供し、転職前提の入社も大歓迎とのこと。この大胆な姿勢がSES業界における既成概念を覆す力強い証であろう。設立背景には、エンジニアが理想的な職場環境を見つけるための架け橋となる企業を創りたいという想いがあり、その信念を具現化する形で、充実した福利厚生やスキルシートの更新支援を提供しているのも納得である。これほどの環境はエンジニアにとって魅力的に感じられ、独自のキャリアパスを歩みたい方には絶好の機会であろう。まさに、エンジニアファーストという言葉がぴったりの企業である。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考 ★カジュアル面談希望者も大歓迎★
▼
【STEP02】面接1回
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
▼
【STEP02】面接1回
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
《学歴・職歴・経験すべて不問！／未経験からのチャレンジ大歓迎◎》
▼こんな気持ち、ひとつでも当てはまる方はぜひ！
□ なにか、人生を変えるきっかけがほしい
□ 立ち仕事に疲れて、そろそろ座り仕事がいい
□ 趣味やプライベートも、もっと楽しめる毎日にしたい
□ 人間関係で悩まず、心地よく働ける職場を探している
【応募資格】
35歳以下の方（1991年以降生まれ）
※若年層のキャリア形成を支援するため、年齢制限を設けています
※長期的キャリア形成を見据えた育成プログラムを用意しており、その観点からも対象年齢を29歳以下としています。
「経験ないけど、やってやりたい」
「学歴で諦めたくない」
そんな方の"最初の一歩"を、私たちは全力で後押しします。
※経験・学歴・ブランクすべて不問！気持ちだけ持ってきてください◎
【過去の採用例】
前職は営業、飲食店のスタッフ、ネイリスト、
美容師、モデル、銀行員、アパレル店員、
建設スタッフ、自衛隊員などさまざま。
経験は一切不問なので安心してください。
【この仕事に向いている人】
◎「楽しんで働きたい」その気持ち、大歓迎です！
未経験スタートを応援している当社ですが、
成長のカギは、“学ぶ意欲”と“前向きな気持ち”。
たとえば、
「夢中になったことがある」
「どんな仕事でも前向きに取り組める」
そんな方は、きっとどんどんスキルアップしていけます。
知識や経験よりも、“楽しむ姿勢”をいちばん大切にしています◎
【この仕事に向いていない人】
▲こんな方には合わないかもしれません…
手厚い研修やサポート体制は整っていますが、
やはり大切なのは「自分も成長したい」という気持ち。
「少しずつでも前に進みたい」
「コツコツ積み重ねるのが苦じゃない」
そんな思いがある方には、きっと成長できる環境です。
逆に、向上心を持って取り組むのが苦手な方や、
積み上げていくプロセスが嫌いな方には、
ミスマッチに感じてしまうかもしれません。
▼こんな気持ち、ひとつでも当てはまる方はぜひ！
□ なにか、人生を変えるきっかけがほしい
□ 立ち仕事に疲れて、そろそろ座り仕事がいい
□ 趣味やプライベートも、もっと楽しめる毎日にしたい
□ 人間関係で悩まず、心地よく働ける職場を探している
【応募資格】
35歳以下の方（1991年以降生まれ）
※若年層のキャリア形成を支援するため、年齢制限を設けています
※長期的キャリア形成を見据えた育成プログラムを用意しており、その観点からも対象年齢を29歳以下としています。
「経験ないけど、やってやりたい」
「学歴で諦めたくない」
そんな方の"最初の一歩"を、私たちは全力で後押しします。
※経験・学歴・ブランクすべて不問！気持ちだけ持ってきてください◎
【過去の採用例】
前職は営業、飲食店のスタッフ、ネイリスト、
美容師、モデル、銀行員、アパレル店員、
建設スタッフ、自衛隊員などさまざま。
経験は一切不問なので安心してください。
【この仕事に向いている人】
◎「楽しんで働きたい」その気持ち、大歓迎です！
未経験スタートを応援している当社ですが、
成長のカギは、“学ぶ意欲”と“前向きな気持ち”。
たとえば、
「夢中になったことがある」
「どんな仕事でも前向きに取り組める」
そんな方は、きっとどんどんスキルアップしていけます。
知識や経験よりも、“楽しむ姿勢”をいちばん大切にしています◎
【この仕事に向いていない人】
▲こんな方には合わないかもしれません…
手厚い研修やサポート体制は整っていますが、
やはり大切なのは「自分も成長したい」という気持ち。
「少しずつでも前に進みたい」
「コツコツ積み重ねるのが苦じゃない」
そんな思いがある方には、きっと成長できる環境です。
逆に、向上心を持って取り組むのが苦手な方や、
積み上げていくプロセスが嫌いな方には、
ミスマッチに感じてしまうかもしれません。
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:331万円です。男女比は男性・57%：女性・43%で、平均年齢は37歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
