【転職支援】人材コーディネーター／未経験可／リモート・フレックス勤務可／正社員／年休120日／月給33.4万円
株式会社ノヴァリス
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 駅チカ
- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 面接1回
- 従業員平均年齢20代
- 20代管理職登用実績あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 歩合制導入
未経験から人材コーディネーターに挑戦！ 月給33.4万円＋賞与年2回で、年収UPした社員が多数！
「人と企業をつなぐ仕事に興味がある」
そんな方におすすめしたいのが、人材コーディネーターのポジションです。
求職者との面談やキャリア相談、企業とのマッチング支援などを通じて、
一人ひとりの転職成功をサポート。
人生の転機に寄り添いながら、企業の採用課題解決にも貢献できる仕事です。
また当社では、法人営業や採用コンサルティング、人材紹介領域のスペシャリストなど多彩なキャリアを描くことが可能。
幅広い業界・職種の知識を身につけながら、
市場価値の高いビジネスパーソンへ成長できます。
★社員が働きやすい環境づくり★
・年間休日120日以上
・完全週休2日制／土日祝日休み
・残業月10時間程度
・研修後、リモート勤務も可能
・フレックス制で時間の融通◎
・アニバーサリー休暇、失恋休暇、リフレッシュ休暇など、休みが豊富
プライベートと仕事のどちらも充実させたい方や、
自分の可能性を広げたい方にとって、多くのチャレンジの機会がある環境です。
情報提供元：
求人更新日：2026年8月14日
募集要項
仕事詳細
求職者へのキャリア支援を中心に、
人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■求職者との面談・キャリア相談
■求人紹介・マッチング
■面接対策・選考フォロー
■入社後フォロー
■企業への人材提案
■採用ニーズのヒアリング
■採用成功に向けたコンサルティング
さらに、希望や適性に応じて以下の業務に挑戦するチャンスもあります。
■法人営業
■採用コンサルティング
■完全反響型の買い取り営業
■個人営業
■新規事業サポート
■マネジメント業務
■インサイドセールス
■人材紹介事業の企画・運営
人材コーディネーターとしての経験を軸に、幅広いキャリア形成が可能です。
【注目】20代で圧倒的な成長を実現できる
求職者支援と法人営業の両方を担当するため、一つの職種では得られない幅広い経験を積むことができます。提案力、課題解決力、交渉力、ヒアリング力など、どの業界でも通用するビジネススキルが身につく環境です。成果次第では早期昇格も可能で、20代からリーダーやマネージャーを目指せます。
【注目】社会課題の解決に直接貢献できる
人手不足に悩む医療・介護・福祉業界などを支える重要なポジションです。求職者の人生の転機に寄り添いながら、事業所の採用成功にも貢献。誰かの人生を前向きに変える仕事だからこそ、大きなやりがいを実感できます。
【試用期間について】
なし
人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■求職者との面談・キャリア相談
■求人紹介・マッチング
■面接対策・選考フォロー
■入社後フォロー
■企業への人材提案
■採用ニーズのヒアリング
■採用成功に向けたコンサルティング
さらに、希望や適性に応じて以下の業務に挑戦するチャンスもあります。
■法人営業
■採用コンサルティング
■完全反響型の買い取り営業
■個人営業
■新規事業サポート
■マネジメント業務
■インサイドセールス
■人材紹介事業の企画・運営
人材コーディネーターとしての経験を軸に、幅広いキャリア形成が可能です。
【注目】20代で圧倒的な成長を実現できる
求職者支援と法人営業の両方を担当するため、一つの職種では得られない幅広い経験を積むことができます。提案力、課題解決力、交渉力、ヒアリング力など、どの業界でも通用するビジネススキルが身につく環境です。成果次第では早期昇格も可能で、20代からリーダーやマネージャーを目指せます。
【注目】社会課題の解決に直接貢献できる
人手不足に悩む医療・介護・福祉業界などを支える重要なポジションです。求職者の人生の転機に寄り添いながら、事業所の採用成功にも貢献。誰かの人生を前向きに変える仕事だからこそ、大きなやりがいを実感できます。
【試用期間について】
なし
職種
ルートセールス、人材コーディネーター
勤務地（都道府県）
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地（住所）
★リモート×出勤のハイブリッド勤務OK！転勤なし！U・Ｉターン歓迎！
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都、広島、福岡をはじめとする全国各地のプロジェクト先。
プライム上場、グロース上場企業の大手～ベンチャーまで案件数が非常に豊富！
あなたの希望やスキルに合った、案件のご紹介が可能です！
【本社】
東京都目黒区鷹番2丁目20番20号 イニッゾ学芸大学5-17
研修後、相談いただければ、リモートワーク（在宅勤務）×出社を併用した働き方も可能です！
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都、広島、福岡をはじめとする全国各地のプロジェクト先。
プライム上場、グロース上場企業の大手～ベンチャーまで案件数が非常に豊富！
あなたの希望やスキルに合った、案件のご紹介が可能です！
【本社】
東京都目黒区鷹番2丁目20番20号 イニッゾ学芸大学5-17
研修後、相談いただければ、リモートワーク（在宅勤務）×出社を併用した働き方も可能です！
勤務時間
固定労働時間制 9：00 ～ 18：00
9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
※フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:00）
【残業について】
月平均10時間程度（繁忙期は20時間程度）で、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
【目安残業時間】
10時間以内
9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
※フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:00）
【残業について】
月平均10時間程度（繁忙期は20時間程度）で、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
【目安残業時間】
10時間以内
給与・年収
★転職後、年収が100万円以上UPした社員も多数！
月給33.4万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回
※インセンティブ充実
直近の最高インセンティブ：月50万円
全社員の平均インセンティブ：月10～120万円
【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
【賞与について】
年2回支給（昨年度支給実績：2ヶ月分）
月給33.4万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回
※インセンティブ充実
直近の最高インセンティブ：月50万円
全社員の平均インセンティブ：月10～120万円
【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
【賞与について】
年2回支給（昨年度支給実績：2ヶ月分）
休日・休暇
・年間休日120日以上＋有給休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW／夏季休暇／年末年始休暇あり
・有給休暇（入社3ヶ月後から有給10日付与）
・慶弔休暇
・産休育休（女性男性共に取得実績あり）
・介護休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・失恋休暇
※プロジェクト先により変動があります。
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW／夏季休暇／年末年始休暇あり
・有給休暇（入社3ヶ月後から有給10日付与）
・慶弔休暇
・産休育休（女性男性共に取得実績あり）
・介護休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・失恋休暇
※プロジェクト先により変動があります。
求人更新日
2026年8月14日
企業情報
会社名
株式会社ノヴァリス
（企業カナ名称：ノヴァリス)
（企業カナ名称：ノヴァリス)
設立日
2024年8月27日
資本金
500万円
代表者
宮澤 隆平
従業員数
【男女比】
７：３
【中途入社者の割合】
100％
７：３
【中途入社者の割合】
100％
平均年齢
28歳
URL
https://www.novalisgroup.jp/
業種
人材紹介・職業紹介/AI・人工知能関連/不動産仲介・賃貸・売買・その他
事業内容
・有料職業紹介事業並びにそれに関するコンサルティング
・人材の育成並びに人材教育事業
・不動産の管理
・生成AIを用いた研修及びツール開発
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-317669
・人材の育成並びに人材教育事業
・不動産の管理
・生成AIを用いた研修及びツール開発
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-317669
-
-
年間休日120日以上！プライベートの時間をしっかり確保！
-
紹介できる求人数が豊富です！上場企業の案件もたくさんあります！
-
全国で同時募集！転勤はないので、自分の好きなエリアで腰を据えて長く働けます！
その他・PR
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。未経験から営業職を目指す方を積極採用し、将来的にプロジェクトを支える人材として育成していきます。
- 実際の給与例
- ・年収400万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
・年収500万円（27歳／入社2年目／営業経験1年）
・年収700万円（30歳／入社3年目／営業経験5年）
・年収1000万円（34歳／入社5年目／営業経験10年） - 待遇・福利厚生
- ・昇給／賞与
・交通費支給
・残業代支給
・ランチ代補助
・営業表彰制度（四半期に1回、成績上位者には金一封）
・スキルアップ手当
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・単身赴任手当
・住宅手当（規定あり）
・家賃補助（規定あり）
・福利厚生賃貸制度
・退職金制度
・健康診断、人間ドッグ（35歳以上）
・インフルエンザ予防接種代
・慶弔見舞金
・ベビーシッター利用補助制度
・社会保険完備
・各種社内イベント会費補助
・リゾート優待制度
・コーヒー、ウォーターサーバー、社内Bar設置
・社内ＢＢＱイベント
・社内部活動（フットサル／ゴルフ／ランニングなど）
※プロジェクト先により変動があります。
【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【産休・育休取得状況】
実績あり - 入社後の成長サポート
- STEP1｜基礎研修（1週間程度）
会社や業界のこと、サービス知識、営業マナーなどを基礎から学びます。
STEP2｜営業同行・ロープレ（2～4週間）
先輩社員に同行し、お客様との接し方や提案方法を実践形式で習得します。
STEP3｜できることから挑戦
ご挨拶やヒアリングなど簡単な業務から担当。先輩がサポートしながら少しずつ仕事の幅を広げます。
STEP4｜営業デビュー
独り立ち後も定期的な同行やフィードバックを実施。継続的なフォローがあるため、安心して成長できます。 - 取材担当者より
- 「未経験からチャレンジしたい」「将来も通用するスキルを身につけたい」そんな方にぜひ注目していただきたい求人です。
同社の魅力は、選べる求人の豊富さ。
一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリア形成が可能です。
また、未経験者の育成にも力を入れており、実際に未経験からスタートして、昇格・昇給・資格取得しているメンバーも多数在籍しているとのこと。
「将来的に市場価値の高い人材を目指したい」という方には絶好の環境だと感じました。
20代・30代前半のうちに手に職をつけたい方には特におすすめしたい企業です。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP02】キャリアアドバイザーとの面談
▼
【STEP03】紹介先企業との面接（1〜2回）
▼
【STEP04】紹介先企業に内定・入社
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守をします。
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆ご応募から内定までは、即日～5日程度を予定しております。
◆平日の夜間や土日の面談も可能です。面談時の服装は自由です。
◆基本、フルリモート面接（WEB面接）です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆書類選考結果につきましては通過者のみにメールにてご連絡いたします。
▼
【STEP02】キャリアアドバイザーとの面談
▼
【STEP03】紹介先企業との面接（1〜2回）
▼
【STEP04】紹介先企業に内定・入社
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守をします。
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆ご応募から内定までは、即日～5日程度を予定しております。
◆平日の夜間や土日の面談も可能です。面談時の服装は自由です。
◆基本、フルリモート面接（WEB面接）です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆書類選考結果につきましては通過者のみにメールにてご連絡いたします。
応募資格
「キャリアを変えたい」「収入を上げたい」「将来に強いスキルを身につけたい」方歓迎！
・未経験歓迎
・学歴不問
・第二新卒歓迎
＼経験やスキルではなく、“これから”を重視します／
「今のままでいいのかな…」
「もっと評価される環境で働きたい」
「将来のために市場価値を高めたい」
そんな想いをお持ちの方は大歓迎！
入社時に特別な知識や経験は必要ありません。
実際に未経験からスタートした先輩も多数活躍中。
成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？
≪こんな方にピッタリ≫
★今より収入アップを実現したい方
★20代のうちにキャリアの選択肢を広げたい方
★人と接することや話すことが好きな方
★成果を正当に評価されたい方
★未経験から専門スキルを身につけたい方
★仕事もプライベートも大切にしたい方
【過去の採用例】
アパレル販売、飲食スタッフ、ドライバー、施工管理、エンジニア、事務など、様々な前職の方が活躍中です。
【この仕事に向いている人】
■人の役に立つ仕事がしたい方
■成長意欲が高い方
■若いうちから市場価値を高めたい方
■目標に向かって努力できる方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■成果を正当に評価されたい方
■営業や接客経験を活かしたい方
【この仕事に向いていない人】
■受け身で指示待ちになってしまう方
■数字や目標を追うことに抵抗がある方
■人と関わる仕事が苦手な方
■変化の多い環境にストレスを感じる方
■主体的な行動が苦手な方
・未経験歓迎
・学歴不問
・第二新卒歓迎
＼経験やスキルではなく、“これから”を重視します／
「今のままでいいのかな…」
「もっと評価される環境で働きたい」
「将来のために市場価値を高めたい」
そんな想いをお持ちの方は大歓迎！
入社時に特別な知識や経験は必要ありません。
実際に未経験からスタートした先輩も多数活躍中。
成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？
≪こんな方にピッタリ≫
★今より収入アップを実現したい方
★20代のうちにキャリアの選択肢を広げたい方
★人と接することや話すことが好きな方
★成果を正当に評価されたい方
★未経験から専門スキルを身につけたい方
★仕事もプライベートも大切にしたい方
【過去の採用例】
アパレル販売、飲食スタッフ、ドライバー、施工管理、エンジニア、事務など、様々な前職の方が活躍中です。
【この仕事に向いている人】
■人の役に立つ仕事がしたい方
■成長意欲が高い方
■若いうちから市場価値を高めたい方
■目標に向かって努力できる方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■成果を正当に評価されたい方
■営業や接客経験を活かしたい方
【この仕事に向いていない人】
■受け身で指示待ちになってしまう方
■数字や目標を追うことに抵抗がある方
■人と関わる仕事が苦手な方
■変化の多い環境にストレスを感じる方
■主体的な行動が苦手な方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:280万円です。男女比は男性・45%：女性・55%で、平均年齢は33歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
