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- B.F.ViVid株式会社の転職・求人詳細
バイクショップの【営業】未経験歓迎/完全週休2日/月 残業5h以下/メーカー開催の営業研修アリ◎
B.F.ViVid株式会社
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 平均年齢30代
★バイク好き必見!“好き”が仕事になる★ カワサキの研修×充実の資格取得サポートで好きなだけ成長!
\ B.F.ViVidの魅力をまとめると… /
★“好き”が仕事になる!バイクショップの店舗スタッフ募集!
☆未経験歓迎!カワサキモータースジャパンが主催の営業研修に参加
★月平均残業5h以下!閉店と同時に退勤する社員も多数います♪
☆研修時は日当支給、資格取得で手当…あなたの「成長したい」を支える!
★2店舗目の出店も計画中!お店を「創る」喜びも
...and more!
1986年創立、2008年設立のB.F.ViVid。
2018年には当社の運営する「カワサキプラザ東京足立」が
カワサキプラザの東京第一号店として
リニューアルオープン。
現在まで、足立エリアでカワサキモータースジャパンの
バイクからアパレルまで幅広く取り扱っています。
今回、あなたにお任せするのは
当社の【営業職】!
必要なのは、「バイクが好き」という想いだけ!
知識・技術も、成果を還元する仕組みも、働きやすさも、仲間も…
仕事で求められることは入社後に全て学んでいただけます!
自分の想いを原動力に成長し、
「楽しく働く」を実現しませんか?
情報提供元:
求人更新日:2026年8月7日
募集要項
仕事詳細
≪ 具体的には ≫
■カワサキプラザの店舗運営
■お客様のご案内
■バイク・商品のご説明・ご提案
■購入~納品までのサポート
■メンテナンス・オプションなどのアフターフォロー
など
当社の運営する『カワサキプラザ』東京足立店の
店舗スタッフとしてのお仕事をお任せします。
≪ 入社後の流れをCHECK! ≫
▼STEP.01 知識を学ぶ
カワサキモータースジャパンが運営する
営業研修・アパレル研修で基礎知識をインプット。
整備士向けの研修もあり、
それぞれ必要なことをしっかり学べる環境です。
▼STEP.02 実践で培う
当社に戻り、OJT研修研修をスタート!
書類作成をサポートしたり、
お客様とコミュニケーションを取ったり…
そのタイミングで「できること」をお任せしていきます♪
▼STEP.03 あなたらしく育つ
徐々にあなた主体で業務をお任せ!
近くには社長や先輩社員がいるので、
困ったときは遠慮なくヘルプを求めてくださいね!
「カワサキ」ブランドを扱うコンシェルジュとして
どんどん知識と経験を培っていってください!
【営業スタイル】
自分からお客様を「捕まえに行く」ことは一切ナシ!
店舗にご来店いただいた方や事前にご予約をいただいた方のご案内がメインになります。
ノルマもなく、「追われる」心配もせず
安心してスタートできます♪
【注目】☆「カワサキ」ブランドのプロとして成長☆
『カワサキプラザ』は、
国内で取り扱う全ての排気量の
カワサキモーターサイクルを販売しています。
バイク業界では、
「幅広いメーカーを扱う」から
「メーカーを絞ってより専門的なご案内をする」、
いわゆるディーラー化に
どんどんシフトチェンジしています。
その先駆けとして2018年、当社が東京の
カワサキプラザ第一号店としてオープンしました。
カワサキモータースジャパンの
モーターサイクルはもちろん、アパレルやアクセサリなど
幅広い商品を扱うことで、五感で楽しめる店舗づくりで
お客様の期待を超えるサービスを提供します。
【注目】☆成長はとことん応援☆
「本当に、未経験で知識や技術を身につけられるのか…」
そう不安に思う方もいらっしゃるでしょう。
B.F.ViVidでは、カワサキの研修や社内研修はもちろん、
「資格取得」のサポートにも力を入れています!
研修や、資格の勉強でスクールに通う日があれば
日当を支給しますし、資格取得手当も豊富。
仕事と学びを両立する中で発生する「不安」を、
とことん消せるよう社内体制を整備しています!
また、資格を取れば業務の幅も拡大します。
特に「車検」は検査の厳しいけれど重要な業務で、
国家資格の【二級】以上が必要なんです!
入社後に二級の整備士資格を取得して
車検業務に携わる先輩社員がいるほど、
当社の研修サポート体制は万全であると自負しています。
不安に思うことなく、ぜひ挑戦してください!
※その間、給与・条件に変更はありません
■カワサキプラザの店舗運営
■お客様のご案内
■バイク・商品のご説明・ご提案
■購入~納品までのサポート
■メンテナンス・オプションなどのアフターフォロー
など
当社の運営する『カワサキプラザ』東京足立店の
店舗スタッフとしてのお仕事をお任せします。
≪ 入社後の流れをCHECK! ≫
▼STEP.01 知識を学ぶ
カワサキモータースジャパンが運営する
営業研修・アパレル研修で基礎知識をインプット。
整備士向けの研修もあり、
それぞれ必要なことをしっかり学べる環境です。
▼STEP.02 実践で培う
当社に戻り、OJT研修研修をスタート!
書類作成をサポートしたり、
お客様とコミュニケーションを取ったり…
そのタイミングで「できること」をお任せしていきます♪
▼STEP.03 あなたらしく育つ
徐々にあなた主体で業務をお任せ!
近くには社長や先輩社員がいるので、
困ったときは遠慮なくヘルプを求めてくださいね!
「カワサキ」ブランドを扱うコンシェルジュとして
どんどん知識と経験を培っていってください!
【営業スタイル】
自分からお客様を「捕まえに行く」ことは一切ナシ!
店舗にご来店いただいた方や事前にご予約をいただいた方のご案内がメインになります。
ノルマもなく、「追われる」心配もせず
安心してスタートできます♪
【注目】☆「カワサキ」ブランドのプロとして成長☆
『カワサキプラザ』は、
国内で取り扱う全ての排気量の
カワサキモーターサイクルを販売しています。
バイク業界では、
「幅広いメーカーを扱う」から
「メーカーを絞ってより専門的なご案内をする」、
いわゆるディーラー化に
どんどんシフトチェンジしています。
その先駆けとして2018年、当社が東京の
カワサキプラザ第一号店としてオープンしました。
カワサキモータースジャパンの
モーターサイクルはもちろん、アパレルやアクセサリなど
幅広い商品を扱うことで、五感で楽しめる店舗づくりで
お客様の期待を超えるサービスを提供します。
【注目】☆成長はとことん応援☆
「本当に、未経験で知識や技術を身につけられるのか…」
そう不安に思う方もいらっしゃるでしょう。
B.F.ViVidでは、カワサキの研修や社内研修はもちろん、
「資格取得」のサポートにも力を入れています!
研修や、資格の勉強でスクールに通う日があれば
日当を支給しますし、資格取得手当も豊富。
仕事と学びを両立する中で発生する「不安」を、
とことん消せるよう社内体制を整備しています!
また、資格を取れば業務の幅も拡大します。
特に「車検」は検査の厳しいけれど重要な業務で、
国家資格の【二級】以上が必要なんです!
入社後に二級の整備士資格を取得して
車検業務に携わる先輩社員がいるほど、
当社の研修サポート体制は万全であると自負しています。
不安に思うことなく、ぜひ挑戦してください!
※その間、給与・条件に変更はありません
職種
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【本社・カワサキプラザ東京足立】
東京都足立区西新井栄町3-16-19
東京都足立区西新井栄町3-16-19
勤務時間
固定労働時間制 9:30 ~ 18:30
(実働8時間/休憩60分)
【残業について】
\ 閉店したら即帰宅! /
月平均残業はなんと5h以下!
店舗の閉店とともに退勤打刻する社員もいるほど。
社長曰く、
「閉店から30分後にはもう誰もいない」ほど
オン/オフを切り替えやすい環境ですよ♪
(実働8時間/休憩60分)
【残業について】
\ 閉店したら即帰宅! /
月平均残業はなんと5h以下!
店舗の閉店とともに退勤打刻する社員もいるほど。
社長曰く、
「閉店から30分後にはもう誰もいない」ほど
オン/オフを切り替えやすい環境ですよ♪
交通
東武大師線「大師前」駅より徒歩5分
給与・年収
月給23万円~38万円+各種手当+賞与
※経験・能力を考慮のうえ月給を決定いたします。
※月給に固定残業代は含まれません。
【賞与について】
賞与年3回(8月・12月)※決算賞与2月
※経験・能力を考慮のうえ月給を決定いたします。
※月給に固定残業代は含まれません。
【賞与について】
賞与年3回(8月・12月)※決算賞与2月
休日・休暇
■完全週休二日制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
求人更新日
2026年8月7日
企業情報
会社名
B.F.ViVid株式会社
(企業カナ名称:ビエフビッビッド)
(企業カナ名称:ビエフビッビッド)
設立日
1986年6月
資本金
100万円
代表者
田村 知徳
従業員数
8名
売上高
2億9000万円(2025年度実績)
URL
https://www.kawasaki-motors.com/ja-jp/plaza-store/tokyoadachi
業種
自動車ディーラー/専門店(アパレル・アクセサリー)/マーケティング・リサーチ
事業内容
■『カワサキプラザ東京足立』の店舗運営
■モーターサイクル及び関連商品の販売
■モーターサイクルの改修・修理・車両点検
■モーターサイクル及び関連商品の販売
■モーターサイクルの改修・修理・車両点検
-
談笑するTさん(左)とMさん(右)。年次に関係な く、和気あいあいとしています。
-
“好きこそものの上手なれ”。この想いを大切に、こ れからも“カッコイイ”を届けます!
-
未経験でも安心の研修体制!Kawasakiの商材研修から社内でのOJT研修まで万全のサポートです!
-
働きやすさもバツグン。閉店30分後には社員はもう誰もいないくらいなんですよ!
-
資格を取得すれば業務の幅も広がります。もっと楽しく、色んな事に挑戦したい方大歓迎!
その他・PR
- 募集背景
- ☆事業好調のため増員募集☆
「会社を安定させる」フェーズから
「次の世代を育てる」フェーズへ…
バイク業界を“支える”店舗として
さらに成長と拡大を目指しています! - 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備
■昇給年1回
■営業交通費(全額支給)
■通勤交通費(月2万円まで)
■扶養手当
■残業手当
■役職手当
■研修制度(社内・社外)
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内イベントあり
■社内禁煙
【喫煙環境】
敷地内禁煙
【産休・育休取得状況】
取得実績はありませんが、取得可能です! - 歓迎する経験・スキル
- ■営業経験(個人・法人問わず)
■販売・接客経験
これまで培ってきたコミュニケーション力や提案力を活かし、
即戦力としてご活躍いただける環境です◎ - Mさん/新卒入社2年目
- 大学生の頃からバイクが好きで、
特に自分であちこちいじるのが好きなので
その「好き」という想いを仕事にしたいと思い
入社しました。
好きなばかりで専門的な知識は全くなかったのですが、
カワサキの研修や先輩社員のOJT研修など、
知識も実務も丁寧に教えていただける環境です。
私は入社後に国家資格である整備士の勉強を始め、
先日3級を取得することができました!
その間も会社が受講費や研修時の日当などを
負担してくれて、経済的な負担を感じることなく
安心して勉強することができました。
入社時の私と同じく、「“今”スキルがない…」と
思っている人でも大丈夫です。
ぜひ、一緒に仕事を楽しめる人生にしましょう! - Tさん/中途入社4年目
- 前職は全く関係のない
金属加工の工場で働いていたのですが、
通勤のためにバイクを購入し、
気づけばドハマりしていました!
元々B.F.ViVidでバイクを購入し
度々通っていたからこそわかるのですが、
お客さまの目線から見ても社員の目線から見ても、
社員がみんな裏表のなく、和気あいあいと
コミュニケーションを取ってくれるところが
いいなと思ってます。
休日も社長やお客様と一緒に
ツーリングやサーキットに出かけたり、
「仕事」はもちろんですが、仕事を通して
「趣味仲間」ができたこともすごく嬉しいです!
自分の時間をできる限りバイク一色にしたい!という方には
本当にピッタリの環境だと思います!
少しでも気になったら、ぜひ応募してください! - 取材担当者より
- 2008年に『カワサキプラザ東京足立』としてスタートしたB.F.ViVid。「街のバイク屋さん」と聞くと漠然と“実践ベース”での教育が多いイメージを抱くかもしれないが、同社はむしろ真逆の十全とした研修体制が整っている。メーカーから直接学べつ商材研修や営業・技術研修、社内でのOJT研修、万全のサポート体制…ともすれば民間企業よりも手厚い教育フォローがあなたを待っている。
同時に、同社では圧倒的な働きやすさも実現している。店舗の営業時間が決まっていることもあり、業務時間を越えた接客対応はない。業務量の調整も社員に裁量があり、代表曰く「閉店の30分後には社員はもう誰もいない」ほどだそうだ。
確かな成長と働きやすさ…それが揃っている同社に入社するために必要なものは、「バイクが好き」という想いだけ。「バイク好きだけど、趣味を仕事にして生活できるか不安…」という方にはうってつけの環境だろう。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】★WEB書類選考★
▼
【STEP02】★面接(1回)★
▼
【STEP03】★内定・入社★
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP.01】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP.02】面接(1回)
▼
【STEP.03】内定
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
▼
【STEP02】★面接(1回)★
▼
【STEP03】★内定・入社★
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP.01】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP.02】面接(1回)
▼
【STEP.03】内定
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
<未経験・第二新卒歓迎>必要なのは「バイクが好き」という想いだけ!充実の研修体制
■業種未経験
■職種未経験
■第二新卒・社会人デビュー
■社会人ブランクあり
など…
入社前に求めることは、
「 バイクが好き 」
という想いただ一つだけ!
「趣味を仕事に」しているメンバーが多く、
好きだからこそ全員が仕事そのものを楽しんでいます。
しかし、「ちょっと興味がある…」という方も歓迎です!
カワサキはモーターサイクルだけでなく、
アパレル・アクセサリに力を入れているブランド。
当社ではない別店舗には、アパレルを専門に扱う
女性スタッフが在籍していたりと、
それぞれの「好き」を活かしてお仕事ができる世界でもあるんですよ!
【過去の採用例】
#バイク業界からの転職
#前職は金属加工の工場
#新卒での入社
など
様々なバックグラウンドを
持ったメンバーが活躍しています!
【この仕事に向いている人】
◎バイクが好きな人
‾
専門的な知識・技術はなくても大丈夫。当社には、社内外を含め充実の研修体制が整っています。だからこそ、何よりも大切にしてほしいのが「バイクが好き」という想い!“好きこそものの上手なれ”ということわざもあるように、好きという想いこそが何よりの成長のカギです。
まずは「話を聞くだけ…」でも大歓迎!気軽にご応募くださいね♪
【この仕事に向いていない人】
△コミュニケーションが好きでない人
‾
整備士もお客さまの前に立ちコミュニケーションを取ることはもちろん、時には一緒にツーリングに行ったり、自分のバイクの話をしたり…自己開示をしながらだからこそ得られる信頼関係もあります。必ずしも必要というわけではありませんが、自分の趣味を話すことが好きなお客様が多い性質上、避けて通ることは難しいでしょう。
■業種未経験
■職種未経験
■第二新卒・社会人デビュー
■社会人ブランクあり
など…
入社前に求めることは、
「 バイクが好き 」
という想いただ一つだけ!
「趣味を仕事に」しているメンバーが多く、
好きだからこそ全員が仕事そのものを楽しんでいます。
しかし、「ちょっと興味がある…」という方も歓迎です!
カワサキはモーターサイクルだけでなく、
アパレル・アクセサリに力を入れているブランド。
当社ではない別店舗には、アパレルを専門に扱う
女性スタッフが在籍していたりと、
それぞれの「好き」を活かしてお仕事ができる世界でもあるんですよ!
【過去の採用例】
#バイク業界からの転職
#前職は金属加工の工場
#新卒での入社
など
様々なバックグラウンドを
持ったメンバーが活躍しています!
【この仕事に向いている人】
◎バイクが好きな人
‾
専門的な知識・技術はなくても大丈夫。当社には、社内外を含め充実の研修体制が整っています。だからこそ、何よりも大切にしてほしいのが「バイクが好き」という想い!“好きこそものの上手なれ”ということわざもあるように、好きという想いこそが何よりの成長のカギです。
まずは「話を聞くだけ…」でも大歓迎!気軽にご応募くださいね♪
【この仕事に向いていない人】
△コミュニケーションが好きでない人
‾
整備士もお客さまの前に立ちコミュニケーションを取ることはもちろん、時には一緒にツーリングに行ったり、自分のバイクの話をしたり…自己開示をしながらだからこそ得られる信頼関係もあります。必ずしも必要というわけではありませんが、自分の趣味を話すことが好きなお客様が多い性質上、避けて通ることは難しいでしょう。
販売スタッフの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・バイク業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・バイク業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:266万円です。男女比は男性・41%:女性・59%で、平均年齢は33歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が31%・就業中の人が69%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・バイク業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。