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- 株式会社神戸製鋼所の転職・求人詳細
電気・計装・制御設計（非汎用圧縮機／回転機・機器技術部 メカトロ室／兵庫）【K614】
株式会社神戸製鋼所
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン歓迎
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。
KOBELCO（神戸製鋼グループ）は1905年に創業。
100年以上にわたり日本のインフラを支え、
社会にインパクトを与える仕事を提供してきました。
そして当社グループでは、全社員が一つになって
誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、
持続的に発展していくことを目指した活動として
次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を
2017年度より開始しました。
今後もグループ企業理念をCSR、コンプライアンス、
安全、品質管理などを含めた全ての企業活動に落とし込み、
グループ内外に浸透させていくことによって、
株主様・投資家様、お客様、お取引先様、地域社会の皆様、
グループ社員など、あらゆるステークホルダーの皆様から
信頼頂いたうえで、事業を通じた環境・社会への貢献と
持続的成長を目指してまいります。
当社グループの最大の武器は、
様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の
かけ算により新たな価値を生み出せることです。
あなたも『Team KOBELCO』の一員として
未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？
情報提供元：
求人更新日：2026年8月7日
募集要項
仕事詳細
＜業務内容＞
大型非汎用圧縮機本体の電気・計装・制御設計業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
採用後は室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修を受講いただき、当室業務に必要な技術の習得を優先的に進めていただくことを想定しております。
また、OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得を目指していただきます。
1案件あたりの納品までは1.5～2年程度。習熟度などにはよりますが、2~3年後を目途に、標準的な難易度の国内案件の主担当者として設計業務に従事いただき、その後海外案件を担っていただけることを期待しています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目】キャリアパス
入社後は、以下のキャリアパスを想定しております。
●複数機種（スクリュ圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機）の設計担当
●本人の適性により開発、ソフト設計といった専任業務担当
●産業機械室のメニューの設計担当
●工場部門（QC、製造等）あるいは共通部門（資材調達部）スタッフ
●将来的な海外現地法人への赴任の可能性有り
※モデルケースとして、30代前半で主査や主幹（係長）を経験し、30代後半で管理職への道を歩む選択肢などがあります。
個々のキャリアパスは本人の希望や適性により多様に設定させていただきます。
【注目】働き方
●リモートワーク頻度：5回/月程度
●想定残業時間：20時間/月程度
●出張頻度：月1、2回程
大型非汎用圧縮機本体の電気・計装・制御設計業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
採用後は室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修を受講いただき、当室業務に必要な技術の習得を優先的に進めていただくことを想定しております。
また、OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得を目指していただきます。
1案件あたりの納品までは1.5～2年程度。習熟度などにはよりますが、2~3年後を目途に、標準的な難易度の国内案件の主担当者として設計業務に従事いただき、その後海外案件を担っていただけることを期待しています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目】キャリアパス
入社後は、以下のキャリアパスを想定しております。
●複数機種（スクリュ圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機）の設計担当
●本人の適性により開発、ソフト設計といった専任業務担当
●産業機械室のメニューの設計担当
●工場部門（QC、製造等）あるいは共通部門（資材調達部）スタッフ
●将来的な海外現地法人への赴任の可能性有り
※モデルケースとして、30代前半で主査や主幹（係長）を経験し、30代後半で管理職への道を歩む選択肢などがあります。
個々のキャリアパスは本人の希望や適性により多様に設定させていただきます。
【注目】働き方
●リモートワーク頻度：5回/月程度
●想定残業時間：20時間/月程度
●出張頻度：月1、2回程
職種
デジタル回路設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
※(変更の範囲)業務の都合等により会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
※(変更の範囲)業務の都合等により会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
勤務時間
■所定労働時間7時間45分/休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
※フレックスタイム制
※在宅勤務・時差出勤可能
※始業、終業時間は各事業部門により設定
※フレックスタイム制
※在宅勤務・時差出勤可能
交通
・山陽電鉄本線「荒井駅」から徒歩10分
・山陽電鉄「高砂駅」から車で10分
・JR山陽本線「宝殿駅」から車で15分
・山陽電鉄「高砂駅」から車で10分
・JR山陽本線「宝殿駅」から車で15分
給与・年収
■想定年収：625万円～1,135万円（月例給＋賞与＋諸手当）
※残業手当は残業時間に応じて支給
※試用期間2ヶ月あり（期間中の労働条件変更無）
※残業手当は残業時間に応じて支給
※試用期間2ヶ月あり（期間中の労働条件変更無）
休日・休暇
＜年間休日121日＞
■週休2日制
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
■祝日
■有給休暇
■ライフサポート休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■週休2日制
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
■祝日
■有給休暇
■ライフサポート休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
求人更新日
2026年8月7日
企業情報
会社名
株式会社神戸製鋼所
（企業カナ名称：コウベセイコウショ)
（企業カナ名称：コウベセイコウショ)
設立日
1911年6月28日（創立1905年9月1日）
代表者
代表取締役社長 勝川 四志彦
URL
http://www.kobelco.co.jp/
業種
金属・製綱・鉱業・非鉄金属
事業内容
1905年の創立以来、当社は「ものづくり」のベースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材をはじめとして、産業機械、プラント、電力供給といったインフラまで幅広い事業を手がけ、社会や環境に役立つ事業を展開してきました。創業100年を超える歴史の中で、創意工夫を積み重ねてきた技術から生み出される、数々のオンリーワン製品が当社の強みです。
■主要事業
┗鉄鋼アルミ
┗素形材
┗溶接
┗機械
┗エンジニアリング
┗建設機械
┗電力
┗その他（不動産等）
【主要事業所】
神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
東京本社／東京都品川区北品川5-9-12
大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階
名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階
■主要事業
┗鉄鋼アルミ
┗素形材
┗溶接
┗機械
┗エンジニアリング
┗建設機械
┗電力
┗その他（不動産等）
【主要事業所】
神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
東京本社／東京都品川区北品川5-9-12
大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階
名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階
その他・PR
- 募集背景
- 当社の非汎用圧縮機事業は種々のプロセス用途に需要がありますが、既存用途(石油化学分野)と共に環境用途の需要増大が見込まれ、産業構造の転換が求められて来ております。これらのニーズに対応していくため、メカトロニクス技術を活用し、お客様の求める製品を一緒に創り上げる技術者を募集しております。
- 実際の給与例
- 625万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与）
815万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与）
1,005万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与）
1,135万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与）
※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）
※管理職については残業手当なし - 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費支給
■グループ保険
■社員持株会
■各種財形貯蓄制度
■退職年金制度
■選択型確定拠出年金制度
■社宅／独身寮制度（適用条件有）
■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
■短時間勤務制度（育児・介護）
■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり) - 歓迎する経験・スキル
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方
●産業機械またはエンジニアリング会社でのメカトロ（電気、計装、制御）設計経験
（例：回転機メーカー、重電メーカー、造船会社、DCS／制御盤メーカーなど）
●電動機選定、計装品選定、ロジック理解の知識／経験をお持ちの方 - 取材担当者より
- 創業以来100年以上の歴史を持つ神戸製鋼所。「KOBELCO(コベルコ)」ブランドとしても知られている。製鋼というと「鉄」のイメージが強いが、同グループではアルミ缶から航空機、さらには発電所まで手掛けている。製鉄メーカーは新興国による追い上げが著しいが、同社ではこういった複合経営で安定収益基盤を確立している。歴史が長く会社の規模も大きいことから、カタい社風だと思われるかもしれないが、実際は、失敗を恐れず挑戦できる自由闊達な社風を持っている。社会にインパクトを与える仕事に携わってみたい方は、ぜひ一度ご応募を！
応募方法
選考プロセス
【STEP01】ご応募
▼
【STEP02】採用事務局面談
▼
【STEP03】書類選考
▼
【STEP04】面接
▼
【STEP05】内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
応募資格
＜必須の経験・スキル＞
●理工学部／電気、電子、情報、制御、システム学科出身の方
●電気・計装・制御設計の業務経験をお持ちの方
●英語にご興味をお持ちの方
＜求める人物像＞
・機械営業の経験がなくても、新しい知識を主体的に学び、柔軟に吸収できる方
・英語力や交渉力を基盤に、顧客の要望を的確に把握しソリューション提案につなげられる方
・自らのキャリア意欲や「なぜメーカー営業を志すのか」を明確に言語化できる方
・新しい環境に適応し、知識や経験を積み上げていく姿勢を持つ方
・これまでの経験を活かしつつ、更なる成長やチャレンジを志向されている方
●理工学部／電気、電子、情報、制御、システム学科出身の方
●電気・計装・制御設計の業務経験をお持ちの方
●英語にご興味をお持ちの方
＜求める人物像＞
・機械営業の経験がなくても、新しい知識を主体的に学び、柔軟に吸収できる方
・英語力や交渉力を基盤に、顧客の要望を的確に把握しソリューション提案につなげられる方
・自らのキャリア意欲や「なぜメーカー営業を志すのか」を明確に言語化できる方
・新しい環境に適応し、知識や経験を積み上げていく姿勢を持つ方
・これまでの経験を活かしつつ、更なる成長やチャレンジを志向されている方
デジタル回路設計・開発の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような鉄鋼・金属業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、鉄鋼・金属業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:318万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は36歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が26%・就業中の人が74%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。鉄鋼・金属業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
