株式会社ヒラタの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜＜語学不問＞現地で日本語話せる方います！／お住まいに近い場所で研修実施◎〜

■業務内容：同社の海外拠点である「現地法人」（中国支社）で就業し、日系企業に対して主にゴム・プラスチックなどの材料で成形加工した部品の提案・製造の受託営業を行います。

＜業務の特徴＞
製品の提案〜企画・設計・試作・量産・貿易・納入までの一貫した業務を担えるリソース（自社工場・専門人材）を持っています。
ゴム・プラスチック・金属製品の企画力・生産力という同社の強みを土台にし、開発できる製品をメーカーへ提案します。顧客先は主に日系メーカーや現地メーカー技術部門・購買部門です。

＜ミッション＞
まずは既存顧客を担当し事業展開のうえでの基盤を固めます。将来的には海外マーケットを広げるための新規開拓にも着手を予定しています。

＜組織について＞
社内にて日本語の出来る現地の人材がいますので、英語もしくは日本語でコミュニケーション取ることができます。日本人の割合ですがグループ全体で約80名程度いるので安心してください◎

■ご入社後の流れ：
目安としては1年以内で海外赴任となり、それまではお住まいに近くの支店での研修実施となります。
過去には入社直後から赴任頂いたケースと日本で数か月研修を実施してから赴任したケース両方あります。その方のご経験やビザ取得期間などを考慮した上で、赴任開始時期を決定します。
赴任後はプライベートでの帰国が年1回可能ですが、他にも日本での仕事（お客様挨拶）を兼ねて帰国して頂き、そのタイミングでプライベートの時間を取ることも可能です。コロナ禍前は年3回〜5回程仕事を絡めた帰国のタイミングがありました。

■企業魅力：メーカー機能を持つ「グローバルメーカー兼商社」で、大手メーカー（パナソニック、任天堂、シャープ、ソニー）等を中心に取引を行っています。

■製品魅力：私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！

変更の範囲：会社の定める業務

海外営業

正社員

東京都、大阪府、兵庫県、海外・他

＜勤務地詳細＞
上海事業所
住所：中国上海外高橋保税区富特北路221号3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分

＜勤務地補足＞
1年以内に海外赴任あり/研修勤務地についてはお住まいに近いところで実施予定（東京都・大阪府・兵庫県）

＜転勤＞
当面なし
1年以内に海外赴任あり/研修勤務地についてはお住まいに近いところで実施予定（東京都・大阪府・兵庫県）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,960,000円〜5,400,000円

＜月額＞
330,000円〜450,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・職歴を考慮し決定
■年俸制（12分割）
■賞与：年2回※業績・評価による、過去実績2ヶ月分
■住宅は全額会社負担

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項あり
寮社宅：海外は現地マンション（社宅）完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満3年以上勤務した場合支給対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：経験・スキルにあわせ、国内での研修を実施する場合があります。
■赴任後：OJTを中心とした教育となります。

＜その他補足＞
健康診断、インフルエンザワクチン接種、資格取得支援制度、
退職金制度、確定拠出企業年金制度、海外旅行傷害保険（海外出張時）
役職手当、ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※駐在先の休日数と同じになります。
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（駐在先の日数による）、誕生日休暇

2026年7月27日