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【ルート営業】勤務時間・休日自由|週休3日も可│月給36万円~│フルフレックス×ノルマなしで理想の生活
ウォータースタンド株式会社
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- マイカー通勤可
- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン歓迎
- 5日以上長期休暇あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 独立支援制度あり
- 40代以上活躍中
- 時短勤務OK
入社して半年。 「思ってたんと違う!」の連続に、 正直戸惑ってます。
■「残業なし」って、定時上がりを想像してたのに「思ってたんと違う!!」。
「どうせ隠れてサービス残業してるんやろ?」と疑ってました。
でも実際は、月間160時間働けば、10時出社も14時退勤も自分次第。
スーパーフレックス制は、そもそも「残業」という概念すらないんだから
「残業なし」って、嘘やん!
■ある程度のノルマは覚悟してたけど、「思ってたんと違う!!」。
「毎日ノルマに追われて、売り込みまくるんやろな」と覚悟してました。
でも実際は、問い合わせが殺到していて、こちらからお願いする必要は一切なし!
大切なんは「お客様に誠実に向き合うこと」。
これ、営業っていうより、もはや「ファンづくり」やん!
■賞与がないと聞いて不安でしたが、「思ってたんと違う!!」。
その分、月給が最初から高水準。
頑張った分はインセンティブとして「毎月」還元されるから、
気づけば前職より年収アップ。
全然損してへんやん!
■売上第一のガツガツした組織?…思ってたんと違う!!
急成長中やし、数字に厳しい体育会系やと思ってました。
でも実際は、「プラボトル30億本削減」というミッションに本気。
追いかけてるんは売上数字じゃなく、地球の未来。
そんな誇りを持てる環境も、最高の「裏切り」やったんです。
情報提供元:
求人更新日:2026年7月9日
募集要項
「ウォータースタンド」について
扱うのは、水道直結の次世代ウォーターサーバー“ウォータースタンド”と新製品の水道水を注ぐ、給水型ウォーターサーバー。
水のボトルを取り付けるウォーターサーバーではなく、水道水を高機能フィルターで浄水する機械です。
※詳しくは「扱う商材」を参照ください
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担当エリアのお客様(個人・法人)に対し、ウォータースタンドの提案から設置、定期メンテナンスまでを一貫してお任せします。
■反響営業が中心
WebやSNSを見てお問い合わせいただいたお客様への訪問がメインです。
ニーズがある状態からのスタートなので、商品のメリットを丁寧にお伝えすれば、スムーズにご契約に繋がります。
■アフターフォロー・メンテナンス
半年に一度、既存のお客様先へ訪問しメンテナンスを実施します。 作業時間は1件あたり30分程度。 信頼関係を深めることで「知り合いを紹介したい」と言っていただけることも多いです。
■設置・修理作業
簡単な工具を使い、水道とサーバーを接続します。 動画付きのマニュアルや丁寧な研修があるため、未経験でもすぐに覚えられます。
※スケジュール管理は個人の裁量にお任せしています。
【営業スタイル】
地域密着のエリア制です。
担当エリア内を効率よく回れるため、移動の負担が少なく、直行直帰も可能。
お客様との信頼構築を最優先にするため、厳しい売上ノルマはありません。
【扱う商材】
【今の時代に求められる商品★だから問い合わせが殺到!】
水道直結または給水型の浄水サーバー「ウォータースタンド」。
ボトルの交換が不要で、美味しい水が使い放題という利便性に加え、プラスチックごみを削減できる「環境貢献商材」としての注目度が非常に高いのが特徴です。
【注目】遅刻・早退・残業…その概念、捨ててください。
当社の「スーパーフレックス制度」は、単なる時短勤務ではありません。
月間の総労働時間160時間を満たせば、1日の始業・終業時間は本人の裁量に委ねられます。
「子供の送り迎えがあるから今日は早めに上がる」
「午前中は役所へ行きたいから午後から出社」といった調整も自由自在。
お客様とのスケジュールさえ管理できれば、週休3日も可能です。
「会社に縛られる」のではなく「自分で時間を管理する」。
この圧倒的な自由度があるからこそ、
20〜40代の幅広いメンバーが、家族や趣味の時間を大切にしながら
高い定着率(90%超)を維持して活躍しています。
【注目】給与UPもモチベーションに
「ボーナスがない=稼げない」は大いなる誤解です。
当社では、月給を31万円以上(都心エリア等)と給与を高く設定。
そこに加えて、契約や設置に応じたインセンティブを「毎月」支給しています。
1年目の平均インセンティブは約11.8万円。
年次を重ね主任クラスになれば平均21.2万円までアップします。
特別な「お願い営業」は必要ありません。
環境意識の高まりからニーズは絶えず、
自然体でお客様をサポートすることがそのまま成果に繋がります。
「いつもの仕事を当たり前にこなす」だけで、前職を上回る手応えを得られる。
この透明性の高い評価システムが、社員のモチベーションを支えています。
【1日の仕事の流れ】
<ある社員の1日>
09:00 自宅から直行!1件目のメンテナンスへ
▼
11:00 2件目のお客様先へは商品のご説明と設置業務を行います
▼
12:30 ランチタイム
▼
13:30 3件目はお問い合わせのあったお客様に最適な商品のご提案
▼
14:30 4・5件目は自宅近くのお客様先を2件メンテナンス
▼
16:00 本日の業務終了!
【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアパスについて】
スタッフ→チーフ→主任→プレイングマネージャーor所属長
といったキャリアパスをご用意しています。
【サポートも充実】
週に1回上長との面談を設けており、
実務上のトラブルや相談、アドバイス、フォローなど多岐に渡る内容をきめ細かくサポートしています。
※3ヶ月の試用期間あり。その間は下記の条件となります。
雇用形態:契約社員
勤務地:配属拠点への出社、または先輩と待ち合わせて現場へ。直行直帰は試用期間終了後に可能です。
勤務時間:1日実働8時間
給与:日給1万6000円(1日1.5時間分、3750円の固定残業代を含む。超過分は別途支給)
東京/大阪/愛知/神奈川/埼玉/福岡/北海道/山形/茨城/群馬/千葉/山梨/岐阜/静岡/長野/富山/石川/福井/三重/滋賀/京都/兵庫/島根/岡山/広島/山口/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
■北海道
北海道/札幌市
■東北
山形県/山形市
■関東
茨城県/石岡市、つくば市
群馬県/高崎市
埼玉県/川口市、さいたま市、春日部市、深谷市、朝霞市
千葉県/千葉市、市川市、柏市
東京都/中野区、豊島区(池袋)、台東区(上野)、中央区(銀座)、世田谷区、府中市
神奈川県/横浜市、横浜市戸塚区、相模原市
■中部
富山県/富山市
石川県/金沢市
福井県/福井市
山梨県/甲府市
長野県/長野市
岐阜県/岐阜市
静岡県/静岡市、浜松市
愛知県/名古屋市、岡崎市
■近畿
三重県/津市
滋賀県/滋賀市
京都府/京都市
大阪府/大阪市、豊中市、堺市
兵庫県/姫路市、西宮市
■中国
島根県/松江市
岡山県/岡山市
広島県/広島市
山口県/山口市
■九州・沖縄
佐賀県/鳥栖市
長崎県/長崎市
大分県/大分市
宮崎県/宮崎市
鹿児島県/鹿児島市
福岡県/福岡市、北九州市
沖縄県/沖縄市
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
スーパーフレックスタイム制:月間総労働時間160時間
★10時出社や16時退社も可
※試用期間約3ヵ月/1日実働8時間
★勤務時間は自分次第!子どものお迎えにあわせて「14時30分には退勤」なんてこともOK!
★生産性を重視しているため、残業は月20時間以内!
【残業について】
スーパーフレックス制度は「月間総労働時間」で考え
出社や退社時間は自分次第。
「残業」「早退」「遅刻」という概念がありません。
独り立ち後は、スケジュール次第で直行直帰もできますし、
キャリアを重ねれば“週1度だけオフィスに来ればOK”
という働き方も実現できます。
https://waterstand.co.jp/company/place/
こちらよりご確認ください
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【Iターン/Uターン歓迎】
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遠方から引越しをされる方には引越し手当もあります。
お気軽に相談ください。
※東京23区
■月給37万6760円以上
※東京都(23区以外)、神奈川県、愛知県(名古屋市)、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県
■月給35万6760円以上
※上記エリア以外
※経験・能力を考慮して決定。
※成果に応じてインセンティブを支給。詳細は【福利厚生・待遇欄】をご覧ください。
※上記金額には20時間分・4万2820円の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。
★年間休日日数120日以上
★「スーパーフレックス制」により、週休3日も可
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前、産後休暇
・育児休業
・介護休業
企業情報
(企業カナ名称:ウォータースタンド)
【レンタル事業】フロアマット・モップレンタル、空気清浄機レンタル、サニタリーレンタル
【オフィスサポート事業】トナー販売、オフィス通信販売(Forest・Kaunet)
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ピリついた空気はゼロ。拠点長とも冗談を言い合えるほど、社内の風通しの良さには正直驚きました 。
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年功序列だと思ってたましたが、社歴に関係なく実力次第で早期キャリアアップが狙える環境です 。
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早退も遅出も自由自在。「月160時間」の勤務を満たせばOKな、自由度の高いスーパーフレックス。
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2030年までにボトル30億本削減へ!ビジネスの成長が、そのまま地球環境の保護に繋がります。
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ノルマなしでも、インセンティブで年収500万円以上が目指せます。
その他・PR
- 募集背景
- 【全国拠点で10名以上の積極採用!】
水道直結のウォータースタンドを提供している当社。
導入することで、プラスチックごみ削減に繋がり、環境問題に貢献する商品
という点においても注目を集め、業績は順調に拡大しています。
今回は更なる組織強化に向けた全国での増員募集です。 - 実際の給与例
- 486万円(月給30万5520円+諸手当10万円)/入社2年目
568万円(月給38万3334円+諸手当14万円)/入社3年目
★頑張りをしっかり評価
業績に左右されるボーナスはなく、あらかじめ月給にボーナス分を反映しているため高水準です! - 待遇・福利厚生
- ■昇給あり
■特別賞与
■時間外手当(超過分)
■社会保険完備
■社員持株会
■共済会(慶弔見舞金、結婚記念祝金、出産祝金 他)
■契約手当
■設置手当
■社内禁煙
■交通費支給(規定あり)
■駐車場あり ※事業所による
■社有車貸与
■制服貸与
■携帯・タブレット支給
■会員制リゾートホテル(全国の東急ハーヴェストホテル利用権利あり)
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
【産休・育休取得状況】
産休・育休を取得後、復帰している方も大勢います。
スーパーフレックス制度なら、育児や介護と両立させながら働くことが可能です。 - 入社後の成長サポート
- 【業務未経験の方でもスタートできます】
入社後はメンテナンスマニュアルから電話応対、商品知識に至るまでイチからレクチャーするので、未経験の方でも安心してスタートできます。
座学研修が終わった後は、先輩に同行するので、実際にどんな風に設置業務を行うのか、また、お客様とのコミュニケーションの取り方も間近で学べますよ!
【独り立ち後も安心】
支給されるタブレットには動画付きのマニュアルも用意されているので、
お客様先で説明に不安がある時も大丈夫です。 - 歓迎する経験・スキル
- ■人と話すことが好き
■ワークライフバランスを大切にしたい
■頑張りが報われる仕事がしたい
■自信を持てる商品を勧めたい
■環境問題やSDGsに興味がある
■会社の変化を楽しみたい
■人のため、社会のために動くことができる
■工具を使った仕事をしたい方は歓迎! - 休日出勤・残業続きだった前職。今は家族で囲む夕食が日課です
- 前職は営業職でしたが、休日出勤や残業の連続でした。 結婚を機に、自分のペースで働ける環境を求めてウォータースタンドに入社しました。 驚いたのは、本当にスケジュールが自由なこと。 スーパーフレックス制度のおかげで、5歳の子どもとお風呂に入れますし、家族団らんで夕食も楽しめます。 スケジューリングさえ慣れれば、時間はいくらでも作れます。 最初は設置作業に不安もありましたが、丁寧な研修制度があり、すぐに覚えることができました。 ノルマがないのでお客様と真摯に向き合えるのも、この仕事の魅力ですね。
- ノルマに追われない。だからこそ、お客様の『喜び』に集中できる
- 前職は不動産の営業で、常にノルマに追われ残業も多い日々でした。 「何のために仕事をしているんだろう」と悩み、転職を決意。 ウォータースタンドでは、理想の働き方を叶えられています。 一番の変化は、ノルマがないことで心に余裕ができたこと。 お客様から「思っていた以上に良い商品ね」と喜んでいただけることが、日々のモチベーションになっています。 また、自分の仕事がプラスチック削減という社会貢献に直結している点も誇りです。 効率よく訪問できれば、趣味のサーフィンや旅行を楽しむ時間も作れるようになり、毎日が充実しています。
- 取材担当者より
- SNSからの反響で認知度が高まっている【ウォータースタンド】。ボトル型ウォーターサーバーと異なり、重いボトルの取り付けもなく、水道水を高機能フィルターで浄水するので、おいしいお水を使い放題!日々、多くのお客様から問い合わせが殺到しているそうだ。
そして、注目したいのは環境問題に大きく貢献している会社・商品であること。水道直結のため、プラスチックごみを大幅に削減することができる。日本にあるボトル式のウォーターサーバーの半数をウォータースタンドに切替えると、年間約14,400万本のペットボトルごみが削減できるそうだ。また、ボトリングした水を運ぶ必要がないので、物流時に発生するCO2も削減している。
月間勤務時間160時間と定め、1日の労働時間、勤務開始、終了時間ともに本人の裁量に任せられる働き方も特徴的♪
社会貢献を実感しながら自分らしく働ける同社。長期的に安心して働くことができるはずだ。
応募方法
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【STEP02】1次選考(適性検査、面接)
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【STEP03】2次選考(支社長面接)
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※内定後、今度はあなたが当社を選ぶ番。
不安なこと、疑問に思うことを解消していただくため、体験入社も実施します。
◆ご応募から内定までは1ヵ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 第二新卒・ブランクがある方も歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
Lお客様先へは社用車で訪問しますが、エリアにより自転車やバイクも使用可能です 。
【必須ではありませんが、下記の経験は即戦力として活かせます】
何らかの営業経験(特に法人向け) 接客や販売など、人と接する実務経験
【ポテンシャル重視の採用です】
これまでの転職回数や経歴で判断することはありません 。
社会人デビューに近い方も、20〜40代が活躍する当社で新しいキャリアをスタートさせませんか?
【この仕事に向いている人】
【自分らしく、時間をコントロールしたい方 】
スーパーフレックス制を活用し、仕事とプライベートのメリハリを自分でつけたい方に最適です。
【誠実なコミュニケーションを大切にしたい方】
ノルマに追われるのではなく、目の前のお客様に「ありがとう」と言われる関係を築きたい方に向いています。
【社会貢献を実感しながら働きたい方】
「環境を守る」という明確なミッションに共感し、仕事に誇りを持ちたい方にはこれ以上ない環境です。
【細かい作業をするのが得意な方】
機種によって工具や専用パーツを使って水道の蛇口などの水栓とウォータースタンドを接続する作業があります。
【この仕事に向いていない人】
【指示待ちで、受け身の姿勢で仕事に取り組む方】
自由度が高い反面、スケジュール管理や行動量は自分次第。 主体的に動けない方は成果が出にくいです。
【変化や新しい学習を拒む方】
商品知識や設置技術など、覚えることは少なくありません。 前向きに学ぶ姿勢がないと、業務に慣れるまで苦労するかもしれません。
【対人コミュニケーションを極端に避ける方】
接客・メンテナンス・設置と、常にお客様との会話が発生します。 対話を楽しめない方には不向きです。
営業・セールス(個人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような商社系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、商社系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:322万円です。男女比は男性・61%:女性・39%で、平均年齢は32歳です。これまでに平均1回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が13%・就業中の人が87%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。商社系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。