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  8. 株式会社オーディオテクニカの転職・求人詳細

業務用設備音響機器の電気系ハードウェア設計

株式会社オーディオテクニカ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 社会保険完備
  • 残業少なめ
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇
株式会社オーディオテクニカの求人情報-00

1978年に最初のマイクロホンを商品化し、現在までに多種多様なオーディオ製品を生み出しています。

【創業60年超・黒字経営30年超】 シェアトップクラスの製品を複数持つグローバル成長中の音響機器メーカー

私たちオーディオテクニカは、
音響機器を中心とした総合トランスデューサーメーカーです。

1962年の創業以来、個人向けからプロ向けまで、数々の音響機器を
世に送り出し、おかげさまで現在では、カートリッジ・マイクロホン・ヘッドホンの
3つの製品カテゴリーで開発・製造・販売を行う唯一無二の企業となり、
音を楽しむ世界中の人々に愛されています。

国内ではヘッドホンやカラオケ向けマイクロホンで、
欧米ではターンテーブルで高いシェアを誇ります。

一緒に国内外多くのファンを魅了する「audio-technica」製品を手がけてみませんか。

情報提供元：女の転職type

求人更新日：2026年5月14日

募集要項

仕事詳細
◇北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などにも進出
◇ヘッドホン分野におけるシェア率は国内トップクラス
◇残業月平均20時間程度
◇賞与平均支給5.5ヶ月分
◇扶養手当・住宅手当あり

当社業務用音響機器（会議システム/オーディオミキサー等）の新製品開発における電気系ハードウェア設計エンジニアとして下記の業務を担当いただきます。

・新製品の構想設計および回路、基板設計
・新製品開発における試作、検証計画と検証の実施
・国内外の製品生産工場との生産内容／ＱＡ基準についての打ち合わせなどコミュニケーション
・企画および営業部門との製品仕様検討と調整
・開発製品の製品ユーザーマニュアル、ホワイトぺ—パ—作成への関与
・販売後の製品サポート（設計、仕様変更、不具合対応業務）

開発環境
・複雑な新製品の場合、
　企画～製品出荷まで約１年、開発メンバー１０名程度。

・短期開発案件の場合、
　開発期間はおよそ６か月で、開発メンバー３～５名

＊変更の範囲：会社の定める業務
職種
半導体設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都町田市西成瀬2-46-1
勤務時間
8:30～17:15
（実働8時間／休憩45分）
交通
JR「町田駅」よりバスで10分 ※無料シャトルバス有
JR横浜線「成瀬駅」より徒歩16分
給与・年収
┃初年度想定年収510～920万円

※上記には固定残業代20時間分を含みます
　超過分は別途支給いたします
※試用期間あり（3ヶ月）
　期間中、欠勤が発生しなければ待遇などの変更はありません
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆昇給年1回
◆賞与年2回　★平均支給5.5ヶ月分
◆決算賞与
◆退職金
◆財形貯蓄制度
◆定期健康診断
◆通勤手当（全額支給）
◆残業手当
◆扶養手当
◆住宅手当
◆確定拠出年金（任意）
◆従業員持株会
◆社内融資
◆社員旅行
◆保養所
◆財形貯蓄
◆社員食堂　ほか
休日・休暇
┃年間休日124日┃
◆完全週休二日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇（10～20日）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
◆ネットワーク機器開発経験、知識
◆ソフトウェア、ファームウェア知識、開発経験
求人更新日
2026年5月14日

企業情報

会社名
株式会社オーディオテクニカ
（企業カナ名称：オーディオテクニカ)
設立日
1962年4月17日
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長　松下 和雄
従業員数
570名（関連含め合計約750名）
平均年齢
37歳
売上高
320億8900万（2017 年 3 月）317億7760万円（2016 年3月）253億2800万円（2015年3 月）
事業内容
◆音響機器・光学機器・食品加工機等の開発・製造・販売

┃関連会社
【国内】オーディオテクニカフクイ
【海外】Audio-Technica U.S.INC、Audio-Technica Europe Holding B.V.、Audio-Technica(GC)LTDなど

┃事業所
【国内】本社、テクニカハウス
【海外】アメリカ・イギリス・フランス・ハンガリー・香港・シンガポ
ール・マレーシア・台湾・中国
【ショールーム】：フランス／中国／台湾

その他・PR

自社開発×安定基盤のもと、モノづくりと技術を突き詰める
当社の開発は、自社製品・自社サービスを中心としたモノづくりです。
設計・実装・検証・改善までを自社で担い、コア技術と最新技術を組み合わせ、
製品そのものの完成度を高め続けていく開発スタイルを大切にしています。
長年にわたって培ってきた事業基盤があるからこそ、品質・信頼性・使い心地といった
本質的な価値に向き合うことができます。
腰を据えて技術と向き合い、設計を磨き、試行錯誤を重ねながら「良いものをつくる」。
エンジニアが判断し、考え抜く時間を大切にできる環境です。
成長を止めないために、変化と改善を続ける会社
技術や開発プロセス、働き方についても、現場の声をもとに改善を積み重ねています。
これまでのやり方に固執せず、「より良くするにはどうするか」を考え続ける姿勢が、
エンジニアの成長を支えています。
個人のキャリアにおいても、年齢を重ねたらマネジメント一択、という考え方はありません。
設計や技術を軸にキャリアを積み続けたい方が、専門性を評価されながら長く働ける体制を整えています。
残業について
残業は月平均20時間程度。1日1時間ほどのため、プライベートとの両立も可能です。

応募方法

選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社オーディオテクニカ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://woman-type.jp/s/support/job/15.html
応募資格
◆家電、IT機器、通信機器などの製品設計開発経験５年以上
◆部品データシート読解、メールでのやり取りが可能な英語能力

必読

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求人更新日：2026年5月14日

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