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企画営業◆ホテル・リゾート施設の魅力を発信/既存メイン/新規開拓もOK/40代活躍中
倉商株式会社
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
魅力あるホテル・レジャー施設はある。あとは「仕掛け」を作るだけ。 丸の内から、地域活性に携われるチャンスです!
今回募集する企画営業職は、
当社が保有する和歌山や熱海のホテル・リゾート施設を
旅行代理店や企業へ提案し、
新しい「旅のプラン」として形にしていくお仕事です。
▼「地方創生」のキッカケを作れる面白さ!
和歌山や熱海など、当社ホテル・施設へ実際に赴き、
その土地が持つポテンシャルを再発掘するのも大切な仕事。
「この魅力をどう伝えれば、もっと人が集まるか?」と考え、
あなたの企画一つで、地域に新しい賑わいを生み出す。
そんな、社会貢献性の高さを肌で感じられるポジションです!
▼提案スタイルも、提案プランも、フリースタイル
単に宿泊枠を埋めるだけが仕事ではありません。
ゴルフや乗馬などを組み合わせたプランを作成して、
旅行代理店へ提案するのが主な仕事。
必要な業務の流れなどはレクチャーしますが、
特定のルールはないため、提案先の選定や商談方法も含めて
営業のスタイルを0から作っていけますよ!
決められたレールを歩くのではなく、
新しい道を切り拓くやりがいを是非、ここで実感してください!
情報提供元:
求人更新日:2026年9月10日
募集要項
仕事詳細
▼当社ホテル営業のポイント
☆営業経験がない方も歓迎!ゴルフ・テニス・乗馬など多彩な「遊び」を提案できる!
☆既存の旅行代理店等とのやり取りからスタート!飛び込みやノルマに縛られず働ける
☆残業は月10時間程度!オンオフのメリハリをつけて無理なく働ける
《具体的な業務》
◆旅行代理店へのセールス活動(企画商品の提案など)
◆企業への福利厚生施設としての利用提案
◆ゴルフ、テニス、乗馬などを組み合わせた旅行プランの企画・立案
◆現地施設(和歌山・白浜、静岡・熱海など)への出張・視察
◆予約管理などの運営サポート業務
倉商SKグループが運営するホテル・リゾート施設の企画営業をお任せします。
単に宿泊枠を埋めるのではなく、グループが保有する多彩なレジャー機能を組み合わせ
各ホテル毎に「ここだけの旅行体験」を企画・提案してください!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目】提案スタイルは変幻自在!あなたが自由に描けるキャンバスです
当社のホテル営業には、決まった“型”がありません。既存のお取引先との引継ぎや基礎的な流れはじっくりレクチャーしますが、過去の慣習に縛られることなく、あなたのスタイルを最大限に発揮できます。「もっと現場に足を運ぶべきだ」「新しい代理店を開拓したい」など、現場視点の意見が、そのまま新しい営業戦略として採用される環境です。自らの手で組織を作り上げる手応えを感じてください。
【注目】丸の内から、全国の「現場」へ。地方を活性化させるやりがい
基本となる拠点は、東京・丸の内のオフィス。しかし、デスクワークだけでは終わりません。 和歌山や熱海といった現地の施設へ赴き、その魅力を直接肌で感じ、営業トークに活かす——。都会でのスマートな法人営業と、地方の魅力を発掘するフィールドワーク。その両方を楽しみながら、地方創生の一翼を担うことができます!
試用期間中の雇用形態の差異はありません
☆営業経験がない方も歓迎!ゴルフ・テニス・乗馬など多彩な「遊び」を提案できる!
☆既存の旅行代理店等とのやり取りからスタート!飛び込みやノルマに縛られず働ける
☆残業は月10時間程度!オンオフのメリハリをつけて無理なく働ける
《具体的な業務》
◆旅行代理店へのセールス活動(企画商品の提案など)
◆企業への福利厚生施設としての利用提案
◆ゴルフ、テニス、乗馬などを組み合わせた旅行プランの企画・立案
◆現地施設(和歌山・白浜、静岡・熱海など)への出張・視察
◆予約管理などの運営サポート業務
倉商SKグループが運営するホテル・リゾート施設の企画営業をお任せします。
単に宿泊枠を埋めるのではなく、グループが保有する多彩なレジャー機能を組み合わせ
各ホテル毎に「ここだけの旅行体験」を企画・提案してください!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目】提案スタイルは変幻自在!あなたが自由に描けるキャンバスです
当社のホテル営業には、決まった“型”がありません。既存のお取引先との引継ぎや基礎的な流れはじっくりレクチャーしますが、過去の慣習に縛られることなく、あなたのスタイルを最大限に発揮できます。「もっと現場に足を運ぶべきだ」「新しい代理店を開拓したい」など、現場視点の意見が、そのまま新しい営業戦略として採用される環境です。自らの手で組織を作り上げる手応えを感じてください。
【注目】丸の内から、全国の「現場」へ。地方を活性化させるやりがい
基本となる拠点は、東京・丸の内のオフィス。しかし、デスクワークだけでは終わりません。 和歌山や熱海といった現地の施設へ赴き、その魅力を直接肌で感じ、営業トークに活かす——。都会でのスマートな法人営業と、地方の魅力を発掘するフィールドワーク。その両方を楽しみながら、地方創生の一翼を担うことができます!
試用期間中の雇用形態の差異はありません
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
★JR「東京駅」から徒歩3分
★東京メトロ「二重橋前駅」徒歩1分
★U/Iターン歓迎
★希望しない転勤なし
【東京支店】東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
★東京メトロ「二重橋前駅」徒歩1分
★U/Iターン歓迎
★希望しない転勤なし
【東京支店】東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)
【残業について】
◆残業は月平均10時間以内
※早い日はほぼ定時、忙しい日に集中して業務を行うスタイルです!
【目安残業時間】
10時間以内
【残業について】
◆残業は月平均10時間以内
※早い日はほぼ定時、忙しい日に集中して業務を行うスタイルです!
【目安残業時間】
10時間以内
交通
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」から徒歩1分
JR山手線・京浜東北線・横須賀線・総武線・中央線・京葉線・宇都宮線「東京駅」から徒歩3分
JR山手線・京浜東北線・横須賀線・総武線・中央線・京葉線・宇都宮線「東京駅」から徒歩3分
給与・年収
☆年収530万円以上も可能!
◆月給30万円~36万円+賞与年2回(前年度実績2.00ヶ月分)+諸手当
┗初年度年収:420万円~550万円
※能力・実績を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします
※残業代は固定残業手当(月27.5時間分/5万円~6万円)として支給。超過分は追加支給
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変更なし)
◆月給30万円~36万円+賞与年2回(前年度実績2.00ヶ月分)+諸手当
┗初年度年収:420万円~550万円
※能力・実績を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします
※残業代は固定残業手当(月27.5時間分/5万円~6万円)として支給。超過分は追加支給
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変更なし)
休日・休暇
◆完全週休2日制(会社カレンダーによる)
◆年末年始休暇(5日程度)
◆夏季休暇(5日程度)
◆有給休暇(入社半年経過後10日付与)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆年末年始休暇(5日程度)
◆夏季休暇(5日程度)
◆有給休暇(入社半年経過後10日付与)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
求人更新日
2026年9月10日
企業情報
会社名
倉商株式会社
(企業カナ名称:クラショウ)
(企業カナ名称:クラショウ)
設立日
1973年5月
資本金
9,000万円
代表者
尾形 功
従業員数
55名
URL
https://www.kurasho-group.co.jp
業種
ホテル・旅館・宿泊施設
事業内容
◆不動産(賃貸・売買)事業
◆太陽光発電事業
◆ホテル運営事業
◆リゾート施設運営事業
◆冷蔵・冷凍倉庫業
《倉庫業 近畿運輸局 倉庫業登録 第8154号》
◆太陽光発電事業
◆ホテル運営事業
◆リゾート施設運営事業
◆冷蔵・冷凍倉庫業
《倉庫業 近畿運輸局 倉庫業登録 第8154号》
その他・PR
- 募集背景
- 当社が保有するホテルは、白浜・熱海など今なお人気のあるリゾート地で多くのお客様にご愛顧いただいています。ホテルに留まらず、併設するレジャー施設も好評です!そんな資産を活かして地域の活性化につなげていくため、新しい営業メンバーを実務未経験から募集することになりました!
- 待遇・福利厚生
- ◆賞与年2回(入社半年以降)
◆昇給あり(定期昇給あり/規定あり)
◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆通勤手当(月50,000円まで)
◆資格手当
◆奨学金代理返還制度
◆出張手当
◆引越手当
┗将来的に大阪拠点への異動(希望の場合)される方には引っ越し費用を補助!
◆社員割引あり
┗当社運営ホテル・レジャー施設等の利用料補助!
◆社用PC貸与
◆退職金制度(勤続5年以上が対象)
◆再雇用制度あり(70歳まで/定年:65歳)
◆屋内原則禁煙(ビルの地下1階に喫煙室あり) - 取材担当者より
- 設立50年を超え、ホテル事業を軸とした多角経営で関西有数の規模を誇る同社。
取材を通じて強く感じたのは、多角経営を行う企業ならではの「圧倒的な裁量権」である。
安定した収益基盤があるからこそ、次なるリゾート開発や新規事業への投資スピードは極めて速い。
取材中、印象的だったのが「財務・営業ともにポストが空いているからこそ、新しい仲間の経験が会社の未来を変えていける」という言葉だ。
財務・営業ポジションともに、対外的な交渉を担えるのは、新しく入るあなた。
大企業のように業務が細分化されていないため、資金調達の戦略立案や新規開拓など、
経営に近い立場で早期に活躍できる環境が整っている。
腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にとって、まさに理想的な選択肢となるはずだ。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP02】面接2回
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
▼
【STEP02】面接2回
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
☆ホテル・宿泊業界の「現場」知る方の長いキャリアを応援します!
☆営業経験がない方も歓迎!
■旅行業界またはホテル・宿泊業界での実務経験をお持ちの方(職種不問!)
■学歴不問
◆◇こんな方はぜひご応募ください!◇◆
◎決まった商品を売るだけでなく、自分でプランを企画したい
◎既存の枠にとらわれず、自分のスタイルで営業組織を作りたい
◎「地方を元気にする」という貢献性を感じながら働きたい
☆営業経験がない方も歓迎!
■旅行業界またはホテル・宿泊業界での実務経験をお持ちの方(職種不問!)
■学歴不問
◆◇こんな方はぜひご応募ください!◇◆
◎決まった商品を売るだけでなく、自分でプランを企画したい
◎既存の枠にとらわれず、自分のスタイルで営業組織を作りたい
◎「地方を元気にする」という貢献性を感じながら働きたい
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:299万円です。男女比は男性・35%:女性・65%で、平均年齢は34歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。