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  • 正社員

la belle vie株式会社

【人事企画】アパレルECを運営するベンチャー企業で、新しい仕組みづくりにチャレンジしたい方大募集!CAO直下で人事制度を一緒に作り上げていきましょう。

日本最大級の「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。フランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。

「私たちはフラッシュセールというサービスを通じて、お客様にとっての“la belle vie”な時をサポートしていきたい」という願いを込めて社名としました。

今回の合併により、2つのサービスを合わせると、会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間200億円規模となり、la belle vie 株式会社は国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社になりました。
今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指して、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開に努めていきます。

キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル/ライフスタイル」。
仕事を通じて新たなチャレンジをしたいという意欲のある方には、是非一度オフィスに遊びに来てください。

募集要項

仕事詳細
◆人事企画の業務内容

・人事制度の企画/設計/運用
・人事システム企画/導入/運用
・組織活性化施策企画/推進
・給与計算・社保手続き・労務関連のスーパーバイズ
・人事関連規程改訂

◆こんな人と働きたい
・困難な状況においても高いコミットメントで業務を遂行できる方
・物事をロジカルに捉え、施策に展開できる方
・既存の枠に囚われる事無く、新しい価値創造に取り組める方
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
・フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
la belle vie株式会社 
※千葉(市川塩浜駅)と本社両方での勤務
※週の半分ずつのイメージです

千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイファッションアリーナ 市川塩浜事業所
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 5F 本社
交通
【アクセス】
市川塩浜事業所
JR武蔵野線・京葉線「市川塩浜」駅南口より徒歩1分
※駅南口を出て目の前の建物です。

本社
・都営大江戸線/銀座線/半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩8分
・銀座線/丸の内線 赤坂見附駅 徒歩10分
・千代田線 赤坂駅 徒歩11分
給与・年収
500万円〜800万円

※試用期間中も同額
※経験・スキルにより優遇(上限なし)
※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給(30時間のみなし残業手当含む:78,321~125,313)
※JG4以上へのみなし残業手当支給無し
待遇・福利厚生
◆福利厚生
・通勤手当(原則月額5万円上限)
・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
・GLADDサービス:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・GILTサービス:最大30%の社員割引
・年2回の社員販売会
休日・休暇
◆休日/休暇
土日祝日
年末年始
年次有給休暇(最大25日)
産前/産後/生理休暇
育児・介護休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)

◆就業時間
標準労働時間10時~19時(部署によりフレックス/シフト制を採用)
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム:11時~16時(実働8時間勤務)
配属部署
人事部 計 8名
CAO ディレクター 1名
総務リーダー 1名
法務スタッフ 1名
人事スタッフ 8名
総務スタッフ 2名(1名市川塩浜勤務)
社内SE 1名
求人更新日
2020年8月6日

企業情報

会社名
la belle vie株式会社
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7丁目1-16 オーク赤坂ビル5F
最寄り駅:
 青山一丁目駅 徒歩8分
 赤坂見附駅 徒歩10分
設立日
2009年03月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 於保 浩之
従業員数
350人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3712
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ファッションECサイト運営

(オンラインフラッシュセールサイトのGLADD、GILTの運営、およびファミリーセールソリューションのWhite Label事業)

その他・PR

求人の背景
増員

応募方法

応募方法
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選考プロセス
▼書類選考
▼面接2~3回
▼内定

※上記は変更となる場合もございます。
採用人数
1
応募資格
◆必要なスキル/経験/資質/資格
・人事制度に関する企画・運用
・人事システム導入経験
・組織活性化プロジェクト推進
・人事、労務業務に関する基本的業務/法的知識
・チームや仲間と協業できるコミュニケーション能力

◆あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格
・人事コンサルティング経験3年以上
・事業会社でのHR業務経験3年以上
・100名以上規模の企業におけるご経験
・英語でのコミュニケーション

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