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【化学・バイオ領域の最先端プロジェクト】再生医療や医薬、食品、蓄電池に関する研究職として活躍！＊研究開発、品質管理・保証、生産製造ほか多数！

化学・バイオに特化した豊富なプロジェクトの中からあなたに合った分野の研究職としてご活躍いただきます。
★ BCラボの魅力
◆年間休日最大130日・土日祝休み
◆家賃95%補助
◆引っ越し費用全額負担
◆残業少なめ（月平均20時間以下）
◆有休のとりやすさ◎
◆産育休の取得実績あり

＼プロジェクト例／
★バイオ領域
・再生医療製剤の研究(iPS細胞、幹細胞)
・がん治療用製剤の開発(CAR-T細胞)
・バイオ医薬品の研究(アデノ随伴ウイルス)
★化学領域
・HPLCを用いた医薬品分析
・新素材合成法探索、触媒の開発
・燃料電池の開発・評価試験
・ポリマーの合成と分析評価

詳しい案件例は勤務地欄をご覧ください◎

＼先輩社員の声／
◎最先端研究に挑戦中のAさん
最先端の技術に挑戦したかったのでBCラボに入社しました。今はこれまでに身に着けた知識や経験を活かしつつ化学系のプロジェクトに参画しています。新たなチャレンジをすることに不安もありましたが営業の方や技術アドバイザーの方のサポートのおかげで安心して仕事に取り組めています！

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)、製品開発(食品)

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

☆転勤なし！
【日本全国のプロジェクト先】
☆U・Iターン歓迎！家賃95%補助＆引っ越し費用全額補助あり◎
☆勤務地は希望を考慮して決定します！

■本社
大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9　TPR北浜ビル9F

■東京オフィス
東京都品川区東品川2-3-12　シーフォートスクエアセンタービルディング18F

＼全国に多彩なプロジェクト／
■化学分野プロジェクト例
・抗体医薬のGMP下での分析法の開発、バリデーション
・医薬品原料および中間体の合成と反応条件の検討
・医薬品の製品や原料の分析機器を用いた成分分析
・化粧品の処方検討や原料選定、試作評価
・医薬部外品、化粧品等の製品および原料の安全性評価
・高性能高分子材料など先端材料の研究開発
・ポリマーの合成と合成物の分析および物性評価
・次世代全固体蓄電池の材料評価測定
・複合フィルムの分析や物性評価、特許調査
・界面活性剤の合成や新原料の検討
・大気、水質、土壌などのサンプリング及び化学分析
・触媒開発での基礎探索からスケールアップ　など

■バイオ・医薬分野プロジェクト例
・ヒト細胞の培養及びエンドトキシン検査・無菌試験
・IPS細胞由来の心臓細胞・組織を用いた心疾患の創薬開発
・細胞製造におけるIPS細胞を用いた心筋細胞への分化誘導
・がんの治療における薬剤探索や薬効評価
・ウイルス感染症研究のバイオインフォマティクス解析
・次世代シークエンス技術を活用した再生誘導医薬の評価
・臨床開発におけるバイオマーカーの探索評価
・医薬品のプロセス開発における細胞培養やタンパク精製
・細胞解析装置開発における細胞の測定・調製
・新規ワクチンの候補品評価及び薬効薬理試験
・治験薬開発におけるペプチドの合成法の開発　など

9：00～18：00（休憩1時間）
※勤務時間はプロジェクト先によって異なる場合があります。

◎残業は月平均20時間以下です！

月給20万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
◎賞与：昨年度平均3.5か月分／年
※経験やスキルなどを考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり。（期間中、待遇変更はありません。）
※残業代は別途全額支給いたします。

【ご経験のある方の提示初年度年収例】
製造技術職 経験3年／25歳：450万円
品質管理職 経験6年／30歳：610万円
研究職 経験9年／36歳：720万円

＼＼スキルアップに集中できる制度が豊富／／
・資格取得支援制度（受講費用の50％を補助）
・書籍購入制度
・報奨金制度
・技術コンサルタントサポート
・家賃95％補助＆引越し費用全額補助

＼＼キャリアアップについて／／
ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合えます。
◎チーフスタッフ以上のグレードになると、役職手当を支給！
・フレッシャーズ
・アシスタントスタッフ
・ミドルスタッフ
・シニアスタッフ
・チーフスタッフ
・アシスタントマネージャー
・スペシャリスト
※昇格の目安：3～5年程でチーフスタッフを目指します。

【昇級・賞与】
■賞与／年2回（7月・12月）
※昨年度平均3.5か月分／年
■給与改定／年1回（5月）

◎明確でクリアな評価制度
明確な指標を提示、すべてを数値化して評価を決定。
成果を的確に還元します！

■社会保険完備
■会社寮あり（寮費補助手当：家賃の95％を補助／上限あり）
■U・Iターン支援（帰省旅費の補助あり）
■引越し代全額負担
■資格取得支援制度（受講費用の50％を補助）
■報奨金
■退職金制度
■書籍購入制度
■社内イベント・クラブ活動
■研修制度

～年間休日最大130日～
※プロジェクト先により異なる場合があります。

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（8日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初回10日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
★5日間以上の連続休暇取得可能
※プロジェクト先により異なる場合があります。

2025年12月2日