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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 上場企業
  • 40代以上活躍中

株式会社Mマート【東証グロース上場】

営業本部 管理職(国内最大級のBtoBプラットフォームに携わる)月給100万円も可/西新宿駅徒歩30秒

株式会社Mマート【東証グロース上場】の求人情報-00

経営を動かすのは、肩書きじゃない。 20年~30年の経験を武器に、23万社の流通を動かす、経営プレイヤーへ。

「部長」「課長」という肩書きを持ちながら、
管理業務に追われ、思うように力を発揮できていない——。
そんな経営人材が実は多いことをご存じでしょうか?

□■求めるのは、その現状を打破できる方■□
20年、30年と磨いてきた営業力・企画力・判断力を
存分に発揮できるステージをご用意しています。
あなたの“経営感覚”を、ぜひビジネスの最前線で活かしてください。

営業本部では、あなたを「遊軍」として迎えます。
既存ビジネスのスケール化、新規顧客の参入促進
プロジェクト単位での新規事業立ち上げなど
経営層と共に事業を動かすのが醍醐味です。
管理業務に時間を割くのではなく、意思決定と実務に集中できる環境です。

□■成長中のプラットフォームを加速させる■□
『Mマート』は、23万社超が利用する国内最大級のBtoBプラットフォーム。
毎月約1,000社が新規参入し、日本の流通構造を変革しています。
あなたの判断と行動で、この巨大市場をさらに進化させてください。

取締役への昇進、新規事業・M&Aの立案など、キャリアの可能性は無限大。
経営プレイヤーとして、流通の効率化に挑戦しませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2026年1月15日

募集要項

仕事詳細
入社後は、まず既存ビジネスのスケール化をメインに担当。
プロジェクトを牽引し、改善策の実行から
新規施策の立案・実施、効果測定まで幅広く携わります。
あなたには、部長・課長の役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
■ 既存ビジネスの成長加速
・売上拡大に向けた改善施策の実行
・新規施策の立案・実施・追加
・効果測定とPDCAの継続

■ 市場への新規参入促進
・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、AI活用による営業自動化
・UX/UI改善やRPA導入による業務効率化
※現在、買い手企業は毎月約1,000社新規参入しています

※(変更の範囲)会社の指示による

【手がける商品・サービス】
■「Mマート」:業務用食材のインターネットサイト
■「Bnet」:業務用厨房機器・食器などの総合サイト
■「卸・即売」:食材のアウトレットサイト
■「ソクハン」:食材以外のアウトレットサイト
■「ラプター」日本初の業務用フリーマーケット

【注目】部長でも課長でもない。“攻めの遊軍”として、事業を伸ばす。
営業本部は約50名の組織。
あなたのポジションは「部下を率いる管理職」ではなく、
事業成長に直結する【プロジェクト推進者】です。
既存ビジネスのスケール化、新規売り手・買い手の参入促進、
デジタルマーケティングやAIによる営業自動化など、
多様なプロジェクトに経営層の一員として関わります。
毎月約1,000社が新規参入する現在のビジネスを、さらにどう進化させるか。
その戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担うのがあなたのミッションです。
現場の声を拾い、施策を形にし、成果へつなげる。
スピード感と裁量を両立できる環境で、「本来のビジネスセンス」を存分に発揮してください。

【注目】取締役への道を、現実に。次世代リーダーとして挑むキャリア。
当社では、成果・適性・本人の志向に応じて、将来的に取締役へのキャリアアップも現実的です。
M&Aや業務提携を通じた事業拡大、新ビジネスの立ち上げ、他社との協業など
次の成長フェーズを描く壮大なプロジェクトに、立案者・責任者として関わるチャンスがあります。
現在、社員数は61名。だからこそ、経営層との距離が近く、あなたの判断が会社全体の方向性を左右します。
その責任感と手応えを、次世代リーダーとして味わってください。
成果に応じて正当に評価され、800万~1,200万円(部長層)への昇進も現実的です。
実績次第では、短期間でのキャリアアップも珍しくはありません。

試用期間中の雇用形態に差異はありません。
職種
管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
■雨の日も傘いらず!駅から徒歩30秒/駅の目の前にあるビルです!
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー26階

※(変更の範囲)会社の指示による
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
\会社全体で残業ゼロを徹底!/
トラブルなどで極々稀に残業が発生した際も1日に30分ほどです。

【目安残業時間】
10時間以内
交通
■東京メトロ丸の内線『西新宿駅』より徒歩30秒
■都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩8分
■JR『新宿駅』より徒歩10分
■都営大江戸線『新宿西口駅』より徒歩10分
給与・年収
【想定年収500万円〜1,200万円】
■月給41万7,000円〜100万円
※固定残業代20時間分(5万7,000円〜13万6,000円)を含む
※超過分は別途支給いたします
※試用期間2ヶ月分(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません)
休日・休暇
\年間休日124日/
※年間スケジュールによる
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10~20日)
※入社6ヶ月後に付与されます
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
求人更新日
2026年1月15日

企業情報

会社名
株式会社Mマート【東証グロース上場】
(企業カナ名称:エムマート)
設立日
2000年2月25日
資本金
3億1861万9000円
代表者
代表取締役社長 村橋孝嶺
従業員数
61名 (2024年1月31日現在)
売上高
11億7100万円(2024年1月期)
URL
https://www.m-mart.co.jp/
業種
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS
事業内容
■残業・休日出勤ゼロ
■年間休日124日・完全週休二日制
■駅から徒歩30秒の好アクセス
■30~50代の幅広い年代が活躍
※年間休日はスケジュールによる

【各サイトの運営】
業務用食材の業者間電子商取引(BtoB)サイト
厨房機器等、業務用機械や備品・用品のBtoBサイト
『Mマート』『Bnet』『卸・即売市場』
  • 株式会社Mマート【東証グロース上場】の求人情報-01

    “流通のインフラ創り”をミッションに、日本最大級のBtoBマーケットプレイスを運営し続けます。

  • 株式会社Mマート【東証グロース上場】の求人情報-02

    会社を挙げて残業ゼロを推進◎社員全員が共通の意識を持ち好循環につながっています!

  • 株式会社Mマート【東証グロース上場】の求人情報-03

  • 株式会社Mマート【東証グロース上場】の求人情報-04

    実績トップクラスのWebサイト「Mマート」を100%自社内で開発しています。

  • 株式会社Mマート【東証グロース上場】の求人情報-05

    ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境が整っています。

  • 株式会社Mマート【東証グロース上場】の求人情報-06

    2018年にはグロース市場へと上場し、利益も平均30%超と業績は好調です。

その他・PR

募集背景
23万社が利用する『Mマート』をはじめ、業界の商習慣を変える“流通のDX”を進めている当社。次のステージは、既存ビジネスの拡大と新たな市場創出です。この変革をリードする【管理職】として、あなたの経営感覚と実行力を発揮していただきます。
待遇・福利厚生
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■通勤手当(上限/月2万円)
■持株会制度(会社補助10%)
■屋内禁煙
業界トップクラスの会員数と上場企業の安定基盤でキャリアを築く
〈23万社〉を超える買い手会員を持ち、
さらに〈毎月約1,000社〉が新規登録する
業界トップクラスの食材BtoB Webサイト「Mマート」。
食材だけでなく、食器や調理器具、インテリアを扱う「Bnet」や
食品ロス削減に貢献する「卸・即売」など、複数の自社サービスを展開。
年間約100億円の流通を支えています。
売上は過去最高を更新し続け、右肩上がりの成長を継続。
2018年2月には東証グロース市場へ上場を果たしました。
CMやTV番組でも取り上げられる高い知名度と、
上場企業ならではの安定基盤のもとで
長期的にキャリアを築くことができます。
全社徹底の残業ゼロ文化。仕事もプライベートも充実。
当社では、会社全体で“残業ゼロ”の取り組みを徹底しています。
18時以降は自動的に留守番電話に切り替わり、
役職に関わらず全社員が定時退勤。
基本的に出社スタイルを採用しているため、
リモートよりもスムーズにコミュニケーションが取れ
業務も滞りなく進められます。
結果として、残業を減らしつつ効率的に業務を進めることが可能です。
“やるときはやる、休むときはしっかり休む”
メリハリある働き方が、当社の大きな特徴です。
取材担当者より
23万社もの買い手企業が登録する、ECサイト「Mマート」を持つ同社。EC業界全体で右肩上がりの成長を続けており、会社全体でも売上平均10%成長、利益は平均30%超と業績は好調。2018年にはグロース市場へと上場し、圧倒的な安定基盤を持つ企業だと感じられた。
また働きやすさにもこだわりを持っているとのこと。実際に【残業・休日出勤ゼロ】【年間休日124日(※年間スケジュールによる)】と、社員が心身ともに健康に働ける環境を提供。今回はさらなる事業成長を叶えるため、複数ポジションで採用を実施するそうだ。同社は日本最大級のBtoBマーケットプレイスを運営し、流通業界のさらなる価値向上に挑戦を続けている。このような環境でなら会社の成長と個人の成長を多分に実感しながら、ワンランク上のキャリアを築けるだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(1~2回)
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大3営業日のお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
■何らかの営業経験をお持ちの方
■学歴不問

【こんな方にピッタリです】
◇経営層に近い立場で、事業の中核を担いたい方
◇管理業務よりも、プレイヤーとして事業を動かしたい方
◇経営視点を持ちながら、現場の最前線で成果を出したい方
◇次世代リーダーとして、将来的に経営に携わりたい方

【過去の採用例】
【40代前半】
会社経営の経験を持ち、直近では新規事業の立ち上げを牽引する部長として活躍。
当社の将来性と成長性に共感し、入社を決意されました。

求人更新日:2026年1月15日

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