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ジャパンフードマネジメント株式会社[Pasar守谷サービスエリア(上り)]の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2025年11月10日〜2025年12月07日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 社食、食事補助あり
  • 教育制度充実
  • 学生・フリーター歓迎
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇

ジャパンフードマネジメント株式会社[Pasar守谷サービスエリア(上り)]

旅行気分!?ちょっとレアな"SA"でのお仕事◆食事・旅行補助あり

常磐自動車道のサービスエリア Pasar守谷にあるフードコートでのお仕事♪ 残業少なめ/賞与年2回 未経験OK!20~40代活躍中◎

▼異業種からの転職・未経験も大歓迎!
*繁忙期以外は残業はあまりありません
*食事補助付きで生活費も抑えられる
*旅行支援補助制度で旅行もお得に
⇒メリットいっぱい!

【バイト⇒正社員】も積極採用◎

募集要項

仕事詳細
常磐自動車道のサービスエリア<Pasar守谷>の
フードコートを運営・管理するスタッフとして、
接客やバイトのシフト管理などの業務をお任せします。

▼フードコート店舗
・天常庵(そば屋)
・もりの市場食堂(定食屋)

▼具体的なお仕事
・カウンターでの接客
・洗い場
・調理(盛り付け、焼く、揚げる程度)
・スタッフのシフト作成等の管理業務

▼こんな方にピッタリ!
・高速道路のサービスエリアが好き
・自分のアイディアをかたちにしたい
・人と関わりたい、接客が好き など
職種
ホール・フロアスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県
勤務地(住所)
茨城県守谷市
勤務時間
※スタート日はお気軽にご相談ください。


1日8時間以上

<シフト例>
8:00~17:00
11:00~20:00

◆シフト制(月9日)
※基本的に週2日の休日が取れるよう調整しています。

<ポイント>
・繁忙期以外は残業はあまりありません。
(ほぼ残業0…なんて月もあります!)
・残業は平均0~30時間程度になります。
・夜勤が発生することがあります。
⇒夜間はお客さまのご利用もあまりないので、
落ち着いて働くことができます。

<休暇制度>
・有給休暇
・特別有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産育休
(産休育休取得実績あり)
交通
関東鉄道関東鉄道常総線「守谷駅」車で10分
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「柏たなか駅」車で14分
関東鉄道関東鉄道常総線「新守谷駅」車で15分
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「守谷駅」車で10分
関東鉄道関東鉄道常総線「南守谷駅」車で25分
給与・年収
月給23万円~32万円以上+交通費支給
月給230,000円

…給与の見直しを年1回実施(4月)

◆ボーナスあり
…年2回支給(7月・12月)

※スタート時の給与は、経験・スキルに応じて決定します
※研修期間も同条件です

<各種手当あり>
◆時間外手当あり
(残業が発生した場合は別途全額支給します。)
◆役職・職能手当あり

支払い方法:月1回

交通費:別途一部支給
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆駐車場・駐輪場あり(無料)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆スタッフ割引・特典あり
◆まかないあり
◆借上社宅・借上寮あり
(ファミリー・単身どちらも可)
◆休憩室あり
◆制服貸与
◆資格支援制度あり
◆財形貯蓄制度あり
◆退職金あり
◆食事補助あり
◆社員旅行あり

<キャリアアップが可能>
一般社員⇒サブマネージャー⇒マネージャー
キャリアステップが明確になっています。
実際に3年ほどで昇格している社員が多く、
頑張りがしかっりと評価される環境です。
企業の特徴
▼一緒に働く仲間は?
20代~30代の社員とバイトスタッフが活躍!
5名~10名体制で余裕のある人員です。
「社員が1人だけ」なんてことはありません!
必ず複数名で働けるのでご安心ください。

▼Pasar守谷の魅力
あなたのアイディアも採用されるかも…!?
下からの意見も通りやすい社風なので、
「レストランの新メニューを考えた」
「新しいお土産の企画・開発がしたい」など
どんどんアイディアを出すことができます◎
実際に社員発案のメニューが何個も提供されています。
求人更新日
2025年12月7日

企業情報

会社名
ジャパンフードマネジメント株式会社[Pasar守谷サービスエリア(上り)]
URL
https://www.japanfoodmanagement.co.jp/
事業内容
レストラン、SA運営

その他・PR

働くスタッフの声
▼40代・店舗マネージャー
「飲食店を何社か経験してきましたが、
ここは勤怠管理がとてもしっかりしていて
残業時間も少なく、有休もちゃんと取れます。」

▼30代・ホールスタッフ
「アルバイトから正社員になりました。
接客のコンテストで自身も優秀賞をもらいましたが、
他の出場者の対応を見て学べる場でもあります。
スキルアップしたい人にもいい環境です。」

\こんな先輩も活躍中!/
*フリーターから正社員になりたくて入社しました。
*工場勤務から接客の仕事にJOBチェンジしました。
採用フロー
【STEP1】エントリー
お電話またはWEBでご応募ください。

【STEP2】面接日程の調整
採用担当者よりご連絡いたします。

【STEP3】面 接(1回)
リラックスしてお越しください。

【STEP4】内 定
面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。

<研修と配属について>
配属先は希望と適性を考慮して決定いたします。
お仕事のやり方は配属先で先輩社員がお教えします。
仕事を覚えた後も必ず社員のフォローがあるので、安心してください。

応募方法

応募方法
WEBまたは電話
応募資格
特別なスキル・経験は必要ありません!

▼採用時に重視することは…
「明るい対応を心掛けられること」です。
サービスエリアを訪れるお客様が笑顔で過ごせるよう
心遣いやお声がけができる方からの応募をお待ちしています。

▼こんな経験のある方は仕事に活かせます!
*販売や接客などの経験
*飲食店等でのキッチン業務 など
社員で働いた経験がなくてもOKです。
アルバイトで長く働いてきたけど
社員としてキャリアアップしたい方も大歓迎です。