仕事詳細
○ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄
り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足
感等を獲得して頂くサポートを行います。
○原則1フロア9名のご入居者のケア全般を、日中2~3名(早
番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる場
合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ
アに取り組める環境です。
○ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま
す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者
でも無理なく関われるように配慮しています。
○介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
*業務の変更範囲:変更範囲なし
給与・年収
月給180,600円~204,000円
月給180600円~204000円
基本給:135,000円?162,000円
通勤手当:上限月50,000円
地域手当:18,000円
処遇改善手当:24,000円
夜勤手当:6,000~8,000円/回(深夜割増含む)
家族手当(扶養内):
・配偶者:5,000円
・23歳未満の子:6,000円/人
・65歳以上の実父母:3,000円/人
待遇・福利厚生
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、1
2/31・1/1は夜勤時加算=3千円)
慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害
見舞金)
資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、
eラーニング動画研修利用可、
永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、
学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用
(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など
*実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。
*入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
*「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
*介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア
アップ事例も多数
*職業訓練生も歓迎です
*介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート
する環境です
*マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
【福利厚生例】
*ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無
料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
*社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
*旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。