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この企業の募集職種

株式会社アスパーク

【挑戦を、次のフィールドで】化学系エンジニア｜大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/east

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　250000円　～　800000円　（※想定年収　4300000円　～　10300000円） ■賞与 年2回（7月、12月）※賞与平均3.5カ月分 ■昇給 給与改定年1回（5月）1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！ ---アスパークは、公平・明確な評価制度が自慢です--- ・在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行っています ・一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う専門部署があります。だからこそ、あなたの頑張りがしっかり収入として反映されます ・一度の昇給で年収が80万円アップした事例も！前職と比較し、60万円～120万円の年収アップを実現した先輩社員も在籍しています！ 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
東京都
株式会社アスパークの求人情報

株式会社アスパーク

≪人柄ファースト採用≫IT・ものづくりサポート◎家賃補助95％/賞与は手当込み3.5か月分/east

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　190000円　～　300000円　（※想定年収　3000000円　～　5000000円） ■賞与 年2回（7月、12月）※賞与平均は、≪技術手当込みの月給3.5カ月分≫！ ■昇給 給与改定年1回（5月）1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！ ≪未経験募集だからこそ、研修が充実しています≫ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。 常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＼研修内容の一例はコチラ！／ ・未経験者を対象としたIT研修 ・各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ・現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
新潟県
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株式会社アスパーク

【経験を武器に、次の挑戦を】機械系エンジニア｜大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/west

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　250000円　～　800000円　（※想定年収　4300000円　～　10300000円） ■賞与 年2回（7月、12月）※賞与平均3.5カ月分 ■昇給 給与改定年1回（5月）1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！ ---アスパークは、公平・明確な評価制度が自慢です--- ・在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行っています ・一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う専門部署があります。だからこそ、あなたの頑張りがしっかり収入として反映されます ・一度の昇給で年収が80万円アップした事例も！前職と比較し、60万円～120万円の年収アップを実現した先輩社員も在籍しています！ 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
福岡県
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株式会社アスパーク

【未経験から技術職へ】建築・半導体エンジニア｜大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/west

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　190000円　～　300000円　（※想定年収　3000000円　～　5000000円） ■賞与 年2回（7月、12月）※賞与平均3.5カ月分 ■昇給 給与改定年1回（5月）1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！ ≪未経験募集だからこそ、研修が充実しています≫ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。 常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＼研修内容の一例はコチラ！／ ・未経験者を対象としたIT研修 ・各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ・現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
高知県
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株式会社アスパーク

【未経験から新しい挑戦へ】 ITエンジニア｜研修充実×最大120万円年収UPも可◎/east

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　190000円　～　300000円　（※想定年収　3000000円　～　5000000円） ■賞与 年2回（7月、12月）※賞与平均3.5カ月分 ■昇給 給与改定年1回（5月）1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！ ≪未経験募集だからこそ、研修が充実しています≫ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。 常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＼研修内容の一例はコチラ！／ ・未経験者を対象としたIT研修 ・各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ・現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
山梨県
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【挑戦を、次のフィールドで】化学系エンジニア｜大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/east

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　250000円　～　800000円　（※想定年収　4300000円　～　10300000円） ■賞与 年2回（7月、12月）※賞与平均3.5カ月分 ■昇給 給与改定年1回（5月）1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！ ---アスパークは、公平・明確な評価制度が自慢です--- ・在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行っています ・一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う専門部署があります。だからこそ、あなたの頑張りがしっかり収入として反映されます ・一度の昇給で年収が80万円アップした事例も！前職と比較し、60万円～120万円の年収アップを実現した先輩社員も在籍しています！ 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
福島県
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株式会社アスパーク

≪人柄ファースト採用≫IT・ものづくりサポート◎家賃補助95％/賞与は手当込み3.5か月分/west

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　190000円　～　300000円　（※想定年収　3000000円　～　5000000円） ■賞与 年2回（7月、12月）※賞与平均は、≪技術手当込みの月給3.5カ月分≫！ ■昇給 給与改定年1回（5月）1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！ ≪未経験募集だからこそ、研修が充実しています≫ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。 常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＼研修内容の一例はコチラ！／ ・未経験者を対象としたIT研修 ・各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ・現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
大分県
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株式会社アスパーク

【未経験から新しい挑戦へ】 ITエンジニア｜研修充実×最大120万円年収UPも可◎/east

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　190000円　～　300000円　（※想定年収　3000000円　～　5000000円） ■賞与 年2回（7月、12月）※賞与平均3.5カ月分 ■昇給 給与改定年1回（5月）1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！ ≪未経験募集だからこそ、研修が充実しています≫ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。 常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＼研修内容の一例はコチラ！／ ・未経験者を対象としたIT研修 ・各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ・現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
宮城県
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【挑戦を、次のフィールドで】ITエンジニア｜大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/west

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　250000円　～　800000円　（※想定年収　4300000円　～　10300000円） ■賞与 年2回（7月、12月）※賞与平均3.5カ月分 ■昇給 給与改定年1回（5月）1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！ ---アスパークは、公平・明確な評価制度が自慢です--- ・在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行っています ・一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う専門部署があります。だからこそ、あなたの頑張りがしっかり収入として反映されます ・一度の昇給で年収が80万円アップした事例も！前職と比較し、60万円～120万円の年収アップを実現した先輩社員も在籍しています！ 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
鳥取県
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株式会社アスパーク

≪人柄ファースト採用≫IT・ものづくりサポート◎家賃補助95％/賞与は手当込み3.5か月分/east

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　190000円　～　300000円　（※想定年収　3000000円　～　5000000円） ■賞与 年2回（7月、12月）※賞与平均は、≪技術手当込みの月給3.5カ月分≫！ ■昇給 給与改定年1回（5月）1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！ ≪未経験募集だからこそ、研修が充実しています≫ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。 常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＼研修内容の一例はコチラ！／ ・未経験者を対象としたIT研修 ・各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ・現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
北海道
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日研トータルソーシング株式会社

≪オンライン1回面接≫【全国】設備メンテナンス≪未経験・第二新卒歓迎！≫手に職を付ける！研修充実◎【エージェントサービス求人】

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜予定年収＞ 350万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜280,000円 ＜月給＞ 230,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 入社3年：年収400万円：月給27万円＋賞与＋各種手当 入社5年：年収500万円：月給30万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
日研トータルソーシング株式会社の求人情報

株式会社ジャパンモールド

【高松市（転勤無）／未経験歓迎】生産管理◆型枠／面接1回／基本土日休み／年休110日／働き方改革中【エージェントサービス求人】

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜予定年収＞ 300万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜400,000円 ＜月給＞ 220,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与: 年2回（昨年実績2.0ヶ月分） 昇給: 年1回（3,000円〜10,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
香川県
株式会社ジャパンモールドの求人情報

ＫＢＮ株式会社

【香川/坂出市】設備の保守管理《未経験歓迎》◆地域密着のケーブルテレビ局/UIJターン歓迎/転勤無【エージェントサービス求人】

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円〜370,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 346,000円〜395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■一律の固定手当：当番手当20,000円、クリーン手当5,000円 ■賞与：あり年2回（計2カ月※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
香川県
ＫＢＮ株式会社の求人情報

ＫＢＮ株式会社

【香川／坂出】設備の保守管理◆地域密着のケーブルテレビ局/残業約15時間／UIJターン歓迎/転勤無し【エージェントサービス求人】

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円〜370,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 346,000円〜395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■一律の固定手当：当番手当20,000円、クリーン手当5,000円 ■賞与：あり年2回（計2カ月※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
香川県
ＫＢＮ株式会社の求人情報

太陽サカコー株式会社

【坂出／転勤無】設備保全◆日本製鉄GRP／年間休日120日／深夜出勤無／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 500万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜310,000円 ＜月給＞ 250,000円〜310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
香川県
太陽サカコー株式会社の求人情報

今治造船株式会社

【香川／丸亀】生産管理※第二新卒歓迎※寮完備｜400万円〜｜土日祝休み｜有給平均取得16.1日【エージェントサービス求人】

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円〜300,000円 ＜月給＞ 238,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額を最低保証額として経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績：計4.8ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
香川県
今治造船株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2025年11月06日〜2025年11月28日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社アスパーク

【経験を武器に、次の挑戦を】機械系エンジニア｜大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/west

募集要項

仕事詳細
◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢
設計・解析・評価・制御・CADなど、
領域不問の機械系エンジニア募集！

1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ
川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／
SUBARU／本田技術研究所／ソニーグループ／
ダイキン工業／パナソニック etc.

「挑戦したい。でも、安心も欲しい」
——そんなあなたへ。

エンジニアとして積んだ経験を、
もう一段上で活かしてみませんか？
自動車・航空機・ロボット・FA機器・
半導体装置など、スケールも領域も、
想像を超えるプロジェクトが待っています。

設計、解析、評価、制御。
現場の“リアル”を知るあなたなら、
“一生モノ”の武器が手に入ります。

▽入社後の流れ

——————————
希望・スキル・キャリアをもとに、
最適なプロジェクトへ。
メーカーの技術チームに加わり、
設計支援や解析・評価を担当。
専任フォロー担当が定期面談を行い、
技術・キャリア・年収面を支援します。
※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり

▽学びと成長の支援
———————————
◎最新CAD／解析ツール研修
◎専門講師による設計・解析講座
◎資格支援・学会補助・eラーニング
◎定期的なキャリア面談で成長支援

▽努力が報われる評価制度
—————————————

評価項目は“すべて公開”。
結果もプロセスも正当に還元。
前職比＋120万円の昇給実績あり。
「頑張りが見えない」なんて、もうありません。


▽環境と働きやすさ
——————————
年間休日120日以上／残業月20h以下。
50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。
“無理せず、でも前に進みたい”
その想いに応える職場です。
職種
生産管理・製造管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
香川県
勤務地（住所）
香川県高松市番町4-1-10
プロジェクト先に常駐いただきます。

《転勤が難しい⽅》
ご⾃宅から通勤可能範囲でのプロジェクトアサイン

《転勤可能な⽅》
社員寮制度を活⽤いただけます。
▽会社負担：
初期費⽤／引越業者利⽤費／家賃＋共益費95％
※社内規定あり
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：1日あたり8時間
09:00 ～ 18:00

※プロジェクト先によって異なります
給与・年収
月給　250000円　～　800000円　（※想定年収　4300000円　～　10300000円）



■賞与
年2回（7月、12月）※賞与平均3.5カ月分

■昇給
給与改定年1回（5月）1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！

---アスパークは、公平・明確な評価制度が自慢です---
・在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行っています

・一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う専門部署があります。だからこそ、あなたの頑張りがしっかり収入として反映されます

・一度の昇給で年収が80万円アップした事例も！前職と比較し、60万円～120万円の年収アップを実現した先輩社員も在籍しています！
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
モデル年収
4,500,000円 / 入社2年目・26歳（前職年収360万円）
6,000,000円 / 入社7年目・34歳（前職年収490万円）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度（取得実績あり）
■U・Iターン支援あり
■退職金制度
■社内イベント・クラブ活動あり
■研修制度（技術研修など）
■引越し代全額・物件初期費用会社負担※規定あり
■独身寮（寮費95％会社補助）
■ネイル・髪色自由
■服装自由

【各種手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■寮費補助手当（単身者の場合：家賃＋共益費の95％を補助）

≪選考の流れ≫
(1)エンゲージよりご応募
(2)面接1回
(3)内定

◎応募～内定までは1～2週間を想定しております
◎在職中方のご応募も大歓迎です！面接は平日（19時～／20時～）や土日祝に設定することも可能ですので、お気軽にご相談ください。
休日・休暇
完全週休2日制
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
　※プロジェクト先に準じます
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇あり
※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
求人更新日
2025年11月28日

企業情報

会社名
株式会社アスパーク
本社所在地
大阪府大阪市北区鶴野町1-9
事業内容
労働者一般派遣事業 派27-302033
経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
電気自動車開発
機械・電気・電子の構想開発設計
実験・生産技術業務
製薬・化学分野の合成
分析業務のアウトソーシング業務
プログラミング開発
採用支援事業
Webサイト制作
Webアプリ開発
医療に特化した有料職業紹介事業 27-ユ-301690
（※ 事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管）

経営理念
「一人一人が輝き成長し続ける
勇気を持って常に新しいことに挑戦し続ける
そして、夢を具現化し、世界一のヒューマンカンパニーとなる」

弊社ではこの度事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集させて頂くことになりました。

その他・PR

募集人数・募集背景
取引先は大手メーカーばかり。
世界に展開する自動車メーカーや、先端分野の技術開発を手掛ける優良企業になるための支援をします。
そのためには経験問わずエンジニアとしてスキルアップしたい方に1人でも多くご入社いただきたいと思っています。
一人ひとりが輝くことができる環境をご用意し、事業と一緒に成長しましょう◎

応募方法

応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
◎ものづくり業界で何らかの学習・実務経験がある方
Native Japanese speaking， writing skills are required.

以下のような経験があればぜひご応募ください！

・ものづくり業界で何かしらの製造経験
・何かしらの開発～品質管理
・CADオペレーター
・運用保守/ヘルプデスク

こんな方ぜひお待ちしております！
◎より上流工程でチャレンジできる環境がいい
◎案件がたくさんあって長く働ける環境がいい
◎いずれ自社開発のような新規事業にも参画したい

～～～～～～～～～～～～～
経験年数は不問です。
ブランクがある方、第二新卒の方なども大歓迎！

お仕事探しアドバイス

この求人のような総合電機業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、総合電機業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:280万円です。男女比は男性・47%：女性・53%で、平均年齢は34歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。総合電機業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。