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  5. 株式会社アーキ・ジャパンの転職・求人詳細
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転職祝い金あり
  • 産休・育休取得実績

株式会社アーキ・ジャパン

面接内容を特別公開!プロジェクト管理【8割が未経験入社◆スクールでの研修充実◆賞与年2回】

株式会社アーキ・ジャパンの求人情報

未経験からのチャレンジ大歓迎!面接はざっくばらんに進めています。あなたの理想の年収やキャリア、ライフスタイルに合わせたプランをお伝えしますので、お気軽にお越しいただけると嬉しいです!

自分を取りつくろう必要はありません。 志望動機も、将来の目標も『ありのまま』でOK!

私たち株式会社アーキ・ジャパンは、建設業界に特化したアウトソーシング事業を展開しています。数々の有名建築物を手がけ、大手企業をはじめ2,100社以上と取引あり!毎期120~260%で業績が上昇している、業界のリーディングカンパニーです。

あなたにお任せしたいのは、建設業界を盛り上げるプロジェクト管理職。とはいえ、「興味はあるけど、立派な動機はない…」との声をいただくのも事実。そこで今回は、当社の面接内容をお伝えいたします!

──★面接ではなく説明会感覚!
活躍中の社員に「面接時の思い出は?」と聞くと、「面接っぽくなくて驚いた」という声ばかり。実際に、当社が知りたいのは、ムリに作った志望動機ではなく『正直な気持ち』です。面接時にお願いするのも、『履歴書のご持参』と『スーツorジャケパンスタイル』の2つだけ。肩の力を抜いてお越しください!

──★こんなやり取りを行います!
面接でおたずねしているのは、「どんな仕事がしたいか」「どんな生活を送りたいか」など。もちろん、正直にお答えいただいて構いません。先輩社員たちの答えも「とりあえず今より稼ぎたい」「安定した業界に身を置きたい」など、本当にありのまま!目標年収を叶えるプランや、建設業界の実情さらに当社の業績についてをしっかりお伝えしますので、その上でじっくり検討していただいてOKです!

【先輩社員からのメッセージ】
プロジェクト管理に興味はあったものの、「本当に稼げるのか」「未経験だとキツいんじゃ?」と悩んでばかりでした。応募動機は、「これ以上悩んでも仕方ないし、話を聞いてみよう」という単純なものです(笑)。面接で印象的だったのは、「入社半年でこれができるようになる。だから、入社1年後には月収がこのくらい上がる」と、僕だけのプランを作ってもらえたこと。具体例があるから納得できたし、会社の親身さに好印象を持って入社を決めました。
僕のようにためらっている人も、面接に行ったら「悩んだ時間がもったいなかった」と思うはずです。アーキはありのままを受け止めてくれる会社なので、一度応募してみて損はないと思いますよ!

情報提供元:転職ナビ

募集要項

募集職種名
面接内容を特別公開!プロジェクト管理【8割が未経験入社◆スクールでの研修充実◆賞与年2回】
仕事詳細
…◆業界屈指!始めやすいプロジェクト管理◆…
工事の進捗管理や施工図の作成など、施工に関する管理業務全般をお任せします。
※資材運びや、実際の建設作業は発生しません。

【具体的には】
・工事進捗のチェック
→スケジュール通りに進んでいるか現場の職人さんに確認します。
・報告書作成
→工事現場を撮影し、フォーマットに沿い進捗状況をまとめます。
・資料作成
・CADを使用した施工図の作成
・図面をもとにした、進捗や工事内容のチェック
・コスト管理

【アーキ・ジャパンについて】
建設業界に特化したアウトソーシング事業を展開し、東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリーなど、数々の有名建築物を手がけています。清水建設・三井住友建設・日立プラントテクノロジーなど日本を代表する大手企業をはじめ、2,100社以上と取引あり。常時4000件以上のプロジェクトを抱え、業績も毎期120~260%上昇している安定企業です。

【入社後の流れについて】
まずは自社独自の研修スクール『日本建設技術教育センター( J‐CTEC )』にて、社会人マナーから学べる研修を受けていただきます。CADの仕組みや名刺の渡し方など、管理業務に必要な知識をゼロから身につけることができます。もちろん、研修中も給与や待遇の変動はありません!

【 J‐CTECで学ぶこと】
・名刺の渡し方などのビジネスマナー
・建設業界の基礎知識(建築用語、工具の使い方など)
・工事写真の撮り方
・CADでの製図の仕方

【スクールの場所】
J‐CTEC 東京校/東京都港区三田3丁目9番7号 ニキグラスビルディング4F
J‐CTEC 大阪校/大阪府大阪市中央区今橋1丁目6番19号 コルマー北浜ビル6F
J‐CTEC 名古屋校/愛知県名古屋市中区松原2丁目2番33号 TOHBI BUILDING 7F
※いずれかで研修を行います。ご希望の方には、研修中の宿泊場所もご用意します。
・基本給(万)(月単位)
16.9
・基本給上限(万)(月単位)
19.5
・みなし残業時間
20.0
・固定残業手当額(万)
2.6
・固定残業手当額上限(万)
3.0
・その他定額手当額(万)
2.5
・その他定額手当額上限(万)
-
・その他定額手当備考
◆皆勤手当:1万円
◆通信費:1万円
◆現場手当:未経験者5000円/経験者1万円
・試用期間の給与体系
月給
・試用期間の給与額(円)
220000.0
・スキル・経験による試用期間差の有無
無し
・試用期間の長さ
1ヶ月
・試用期間中か否かによる待遇差の有無
無し
・試用期間中の待遇詳細
-
・試用期間中か否かによる業務差の有無
無し
・試用期間中の業務詳細
-
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京本社/東京雇用開発センター / 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル5F
札幌支店/北海道雇用開発センター / 北海道札幌市
東北支店/宮城雇用開発センター / 宮城県仙台市
東京第一支店/東京雇用開発センター / 東京都新宿区
首都圏支店/首都圏雇用開発センター / 東京都中央区
品川支店/品川雇用開発センター / 東京都港区
北関東支店/埼玉雇用開発センター / 埼玉県さいたま市
横浜支店/神奈川雇用開発センター / 神奈川県横浜市
北陸支店/石川雇用開発センター / 石川県金沢市
名古屋支店/愛知雇用開発センター / 愛知県名古屋市
中部支店/中部雇用開発センター / 愛知県名古屋市
三重本店/三重雇用開発センター / 三重県四日市市
大阪支店/大阪雇用開発センター / 大阪府大阪市
関西支店/関西雇用開発センター / 大阪府大阪市
神戸支店/神戸雇用開発センター / 兵庫県神戸市
京都支店/京都雇用開発センター / 京都府京都市
広島支店/広島雇用開発センター / 広島県広島市
四国支店/松山雇用開発センター / 愛媛県松山市
九州支店/福岡雇用開発センター / 福岡県福岡市
盛岡営業所/岩手雇用開発センター / 岩手県盛岡市
郡山営業所/福島雇用開発センター / 福島県郡山市
千葉営業所/千葉雇用開発センター / 千葉県千葉市
富山営業所/富山雇用開発センター / 富山県富山市
新潟営業所/新潟雇用開発センター / 新潟県新潟市
長野営業所/長野雇用開発センター / 長野県長野市
静岡営業所/静岡雇用開発センター / 静岡県静岡市
浜松営業所/浜松雇用開発センター / 静岡県浜松市
刈谷営業所/三河雇用開発センター / 愛知県刈谷市
岡山営業所/岡山雇用開発センター / 岡山県岡山市
高松営業所/香川雇用開発センター / 香川県高松市
北九州営業所/北九州雇用開発センター / 福岡県北九州市
熊本営業所/熊本雇用開発センター / 熊本県熊本市
大分営業所/大分雇用開発センター / 大分県大分市
鹿児島営業所/鹿児島雇用開発センター / 鹿児島県鹿児島市
北海道内 / 北海道札幌市
青森県内 / 青森県青森市
岩手県内 / 岩手県盛岡市
秋田県内 / 秋田県秋田市
山形県内…
勤務時間
勤務形態:定時
8:00~17:00
休憩時間:1時間00分
時間外労働:あり
または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なります
★残業は月平均20時間ほど。労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないようにしっかり管理しています。残業代ももちろん支給!
★休憩時間1時間
交通
-
給与・年収
月給
22 〜 25万円
賞与あり 年2回
【エリア別給与詳細】
◆月給25.176万~/関東・関西・中部
◆月給22.202万~/その他
◆月給45.076万~/経験者の方
※経験・能力を考慮し、決定します。
【平均月給28万円!】※入社1年目
経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。
【研修期間1ヶ月あり】
★給与もしっかり支給(待遇の変動なし)!
★累計卒業生2,000名以上の『J‐CTEC』にて研修を受けていただきます。
休日・休暇
完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
産前産後休暇
土日祝休み
GW休暇(10連休 実績あり)
夏季休暇(6連休 実績あり)
年末年始休暇(11連休 実績あり)
有給休暇(取得率52.6% ※⼀般平均38%)
介護休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
年間休日125日(計画有給5日含む)
転職祝い金
20,000円
スキル・経験
-

企業情報

会社名
株式会社アーキ・ジャパン
(企業カナ名称:カブシキガイシャアーキジャパン)
設立日
2007年02月
資本金
10,000,000円
代表者
今井雅已/森光太
従業員数
2047名(2019年10月現在)
事業内容
建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
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    「今より良いマンションに住みたい」「憧れのクルマを買いたい」「土日祝は休みたい」など、活躍中の社員たちの志望動機もさまざま。その願いを叶えるべく、適切な道をご用意いたします!

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    業界屈指の実績あり!当社独自のスクールで研修を行うので、業界知識やスキルは一切不要です。社員の8割が未経験入社!安定性の高い企業で働きたい方にもピッタリです。

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    キャリアを積めば、より大きなプロジェクトに参加することも可能。誰もが知る建設物を手がけるチャンスも、多数ご用意しています!

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    全国で新しいメンバーを大募集!たくさんの同期と一緒にスタートできるので、一人では不安な方も安心できるはず。切磋琢磨しながら、前向きに成長できる環境です!

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    全国的にニーズが増加している、CAD操作のスキルも身につけられます。手に職をつけたい方にとって、またとないチャンス!

その他・PR

アピールポイント
-
募集背景
…◆業績好調&ニーズ増加に伴う大募集◆…
建設業界に特化したアウトソーシング事業で成長を続けている当社。毎期【120~260%】と業績も上昇しており、業界内で揺るぎない地位を築いています。
今後さらに建設業界を盛り上げるべく、未経験からチャレンジしてみたい方を大募集することになりました。学歴や職歴は不問です。日本のモノづくりを支える、新しい力を求めます!
仕事のやりがい
たくさんの職人さんを取りまとめ、プロジェクトをゴールに導いていく仕事です。何十人というメンバーが一つになり、無事に建設物が完成したときの喜びは非常に大きなもの!また、キャリアを積むことで、より大きなプロジェクトに参加することも可能。誰もが知る建設物を手がけるチャンスも、多数ご用意しています!
《施工実績》
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数!

【仕事の大変な点】
一緒に仕事をする人は、年齢も立場もさまざま。自分とはかなり年の離れたベテランの職人さんと一緒になることも珍しくないので、柔軟なコミュニケーションは欠かせません。また、プロジェクト管理の仕事は知識が必要不可欠。定期勉強会などに積極的に参加し、理解を深めていく必要があります。
特徴
育児・介護休暇あり
残業20時間以内
4日以上の長期休暇あり
第2新卒歓迎
フリーター歓迎
資格取得支援あり
寮・社宅あり
年齢不問
複数名採用
マイカー通勤可
交通費支給
オフィスが禁煙・分煙
中途入社半数以上
新卒入社可能
モデル年収
【382万円】入社1年目/21歳/月給25万円+諸手当+賞与年2回
【504万円】入社5年目/30歳/月給38万円+諸手当+賞与年2回
【756万円】入社10年目/41歳/月給57万円+諸手当+賞与年2回
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
研修あり
給与改定年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
単身赴任手当
退職金制度
家族手当
役職手当
昇給年1回
賞与年2回(7⽉、12⽉)
交通費全額⽀給
各種⼿当(残業 ※超過分、家族、資格、役職、皆勤、赴任)
インセンティブ制度(リファラル採⽤※1⼈採⽤につき未経験10万円、経験者最⼤20万円)
永年勤務表彰制度
退職⾦(勤続3年以上)
社宅制度
UIターン制度
社内研修(⼊社時研修、eラーニング等)
資格取得祝⾦(受験費⽤⽀給&取得祝⾦⽀給)
資格取得サポート制度(資格取得⽀援学校と業務提携)
空調服購⼊サポート制度
ハッピーウェディング制度
社内イベント(レジャー施設等の利⽤割引等)
福利厚⽣倶楽部(イベント、レジャー施設等の利⽤割引等)
お悩み相談窓⼝の設置

応募方法

選考プロセス
1. 応募
2. 書類選考
 Web履歴書をもとに、各支店人事担当または面接調整専門のコンタクトセンターから結果をご連絡します。
3. 面接
 面接1〜2回※ご希望の勤務地で実施いたします。
4. 採用決定
 内定!一緒に楽しみながら働きましょう!
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[注意点]
※面接時には、写真貼付の履歴書および職務経歴書をご持参ください。
※面接日・入社日はご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
応募資格
▼応募条件
未経験者歓迎
学歴不問
…◆未経験大歓迎!まずは面接へ◆…
学歴、職歴、知識すべて不問!新しいことにチャレンジしたい方、建設業界に興味をお持ちの方、年収をアップさせたい方、安定した生活を送りたい方etc….みなさん大歓迎!ぜひお気軽にご応募ください。
★もちろん、経験をお持ちの方も大歓迎!最大限に優遇いたします。

【採用担当より】
当社にはさまざまな経歴を持つ社員が活躍しています。実際に、8割以上が未経験入社!知識やスキルは、入社後にじっくり学んでいただければ充分です。当社には多くの未経験者を育ててきた実績があるので、安心してチャレンジして欲しいと思います。
面接では、ムリに自分を取りつくろう必要はありません。お互いのことを知るための場だと考えていますので、率直な気持ちを話していただければOK!不安なことがあれば何でも聞いてください。一つひとつ丁寧にお答えします。
あなたにお会いできることを、採用担当一同、心から楽しみにしています!

▼求める人物像
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▼活かせる経験と能力
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CADオペレーター(建築・土木)に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。パソコン操作ができる人なら、未経験からでも目指せる職種です。資格としては、建築CAD検定試験があり、取得しておくと転職に有利です。CADオペレーターはパソコンと向き合っての作業時間が長いように思われますが、建築士や設計者からの指示を受けて図面を作成する際に、指示を出す人達と意思の疎通が重要です。その為、コミュニケーション能力、状況判断力、緻密な作業をこなす力、また、建築・土木に関する基礎知識が必要とされます。
CADオペレーター(建築・土木)どんな人に向いている?
設計士やデザイナーからの指示を見落とすことなく、正確かつ丁寧な仕事ができる人に向いています。また複数の案件を同時に行う場合がある為、自分の能力に応じて、どのくらい完成までに時間が掛るのか事前に把握し、期日から逆算して、作業に優先順位を立てられる人が向いています。仕事はコツコツとした作業が多いため、一つのことにじっくりと取り組める人や、地道な作業も苦にしないで取り組める人が向いています。建築・土木系の知識に関心がある方がよいです。

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