ナップ賃貸保証株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★賞与年3回／インセンティブあり
★残業少なめ／有休取得率80%／年間休日125日
★業務の約8割は既存のお客様への対応が中心
★目標設定はありますが、個人ごとのノルマなし

家賃滞納時の立替や、ご入居者様の死亡・失踪時の原状回復費用の負担など、
従来の連帯保証人に代わる「賃貸保証」サービスを提供している当社。

不動産管理会社様やオーナー様に向けて、当社サービスのご案内・ご提案をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆既存のお客様へのアフターフォロー
すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、
「新サービスのご紹介」や「追加のご提案」などを行います。
お客様との信頼関係を大切にしながら、じっくりサポートできる仕事です。

◆新規開拓
お問い合わせへのご対応のほか、
既存のお客様や提携企業からのご紹介、過去の取引データを活用したご案内など、
さまざまな方法で新しいお客様との出会いを広げます。
未経験の方も、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。

＼ここがポイント／
当社の営業現場で実感する最大の強みは、サービスの幅広さ。
騒音トラブルから孤独死・夜逃げ対応まで、他社では難しい案件にも柔軟に対応しています。
「ここまでサポートしてくれるんですね」と、不動産会社様から驚きと信頼の声をいただくことも多数。
お客様の“困った”に寄り添える、他にはない営業スタイルが当社の誇りです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はございません

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業、個人営業(FP含む)

正社員

東京都中央区日本橋横山町3-13 日工薬会館ビル3F
大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館2F
愛知県名古屋市中区丸の内1-5-11 サントクビル3F
広島県広島市南区比治山本町16-35 広島産業文化センター8F4号
福岡県久留米市御井旗崎3-9-27　オフィスパレア久留米ⅢＢ棟1号室
宮崎県宮崎市清水3丁目10-3 ライフシティ清水2C
鹿児島県鹿児島市武3-14-5 松山ビル1F
熊本県熊本市東区御領1-6-28 九州事務管理センター
福岡県久留米市大手町2-15 ジパングビル4階401

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【東京本社】
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分
JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分

【大阪支店】
堺筋線「南森町」より徒歩3分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分

【名古屋支店】
地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩7分

【広島支店】
広島電鉄「南区役所前駅」より徒歩1分

【久留米支店】
久大本線「御井駅」より徒歩15分

【宮崎支店】
JR「宮崎駅」より徒歩20分

【鹿児島支店】
鹿児島市電唐湊線「神田駅」より徒歩12分

【熊本支店】
豊肥本線「竜田口駅」より車で10分

【福岡カスタマーセンター】
天神大牟田線「西鉄久留米駅」より徒歩4分

★月給28万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回（※東京の場合）
※月給には一律住居手当と、月30時間分の固定残業代が含まれています。
※試用期間3ヶ月～6ヶ月（試用期間中の雇用形態に差異なし）

■東京
月給28万円～31万円
※別途インセンティブ+賞与年3回支給（以下の全支店・全社員も共通）

■大阪・名古屋
月給27万円～30万円

■広島・久留米・静岡・福岡
月給26万円～29万円

■上記以外の拠点
月給25万円～28万円

※固定残業代※
・全拠点：一律月5万円（定額）

※住居手当※
・東京：月5万円
・大阪・名古屋：月4万円
・広島・久留米・静岡・福岡：月3万円
・上記以外の拠点：月2万円

＜インセンティブ例＞
■毎月支給分⇒平均：4,000円 ／ 最高額：12,000円
■賞与期に賞与へ上乗せして支給⇒平均：30,000円 ／ 最高額：92,000円

◆賞与年3回（4月・7月・12月）
◆昇給年1回
◆交通費支給（上限月5万円まで支給）
◆出張手当
◆扶養手当
◆役職手当
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆研修制度（入社後座学研修、OJT研修など）
◆資格取得支援制度
◆健康診断
◆社用携帯電話貸与
◆クールビズ導入※一年を通してネクタイ着用は不要／夏場はTPOに応じてポロシャツ着用も可
◆誕生日月に商品券3000円をプレゼント
◆お祝い金（結婚祝い、入学祝い）
◆部署全体の月次目標達成で1万円分の食事代支給（入社6カ月～）
◆屋内禁煙

＼年間休日125日／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（10連休も取得可能）
◆GW休暇
◆夏季休暇（3日～5日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（有給取得率は80％超）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（男女問わず取得実績あり）※復帰後に活躍している先輩も多数！
※5日以上の連休取得も可能です

まずは座学研修で、会社概要や事業内容、不動産業界や関連法規の基礎知識、サービスに関する基本的な知識やノウハウを一から身につけます。その後は、先輩社員と一緒に現場で実務を経験しながら、仕事の流れや具体的な進め方、業務のコツを習得。段階的にスキルを磨き、独り立ちを目指していきます。

ゆくゆくは、本人の希望を尊重したキャリアチェンジも可能。実際に、メディカル事業部など他部門への異動実績もあります。長期的なキャリア形成を見据えて、あなたらしい成長をサポートします。

2025年11月21日