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この企業の募集職種
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株式会社Wiz
顧客データ管理/分析責任者
【数千万の顧客データの管理/分析/企画提案】顧客データから事業の”勝ち筋”を見出す『データスペシャリスト』｜TOC / TOBあわせて20超の事業｜2012年創業IT総合商社｜
【数千万の顧客データの管理/分析/企画提案】顧客データから事業の”勝ち筋”を見出す『データスペシャリスト』｜TOC / TOBあわせて20超の事業｜2012年創業IT総合商社｜
募集要項
仕事詳細
【本求人で求めるポジション】
蓄積された数千万の顧客データの管理、分析、提案/提言等を担うデータマネジメントのポジションです。
本ポジションでは札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡での勤務が可能です。ご意向を踏まえ、ポジションや条件、働き方につきましては柔軟に調整させていただきます。
【業務内容例】
・顧客データベースの管理/改善/トラブルシューティング
・新たなデータ活用方法の提案/分析結果から経営や事業への提言
・データ管理チームのマネジメント
・上記の決定・実行に伴うステークホルダーとの折衝・合意形成
…等
※上記は一例であり、業務内容や業務範囲については、面談や選考を通じ相互理解を深め、ご入社いただく方のご経験や強み、ご志向を考慮した上で設計をしていく予定です。
蓄積された数千万の顧客データの管理、分析、提案/提言等を担うデータマネジメントのポジションです。
本ポジションでは札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡での勤務が可能です。ご意向を踏まえ、ポジションや条件、働き方につきましては柔軟に調整させていただきます。
【業務内容例】
・顧客データベースの管理/改善/トラブルシューティング
・新たなデータ活用方法の提案/分析結果から経営や事業への提言
・データ管理チームのマネジメント
・上記の決定・実行に伴うステークホルダーとの折衝・合意形成
…等
※上記は一例であり、業務内容や業務範囲については、面談や選考を通じ相互理解を深め、ご入社いただく方のご経験や強み、ご志向を考慮した上で設計をしていく予定です。
職種
事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
勤務地（住所）
北海道
勤務時間
9:00〜18:00
交通
東京本社 ：丸の内線：「新大塚」駅から徒歩2分/ JR山手線：「大塚」駅から徒歩7分
札幌支社 ：地下鉄：「大通」駅から徒歩4分 / 地下鉄：「さっぽろ」駅から徒歩8分 / 札幌市電：「西8丁目」駅から徒歩5分
大阪支社 ：Osaka Metro御堂筋線 「淀屋橋」駅（徒歩4分）/ 同 御堂筋線 「本町」駅（徒歩3分
名古屋支社：市営地下鉄名城線 「栄」駅 徒歩3分
福岡支社 ：西鉄福岡「天神」駅北口から徒歩6分
札幌支社 ：地下鉄：「大通」駅から徒歩4分 / 地下鉄：「さっぽろ」駅から徒歩8分 / 札幌市電：「西8丁目」駅から徒歩5分
大阪支社 ：Osaka Metro御堂筋線 「淀屋橋」駅（徒歩4分）/ 同 御堂筋線 「本町」駅（徒歩3分
名古屋支社：市営地下鉄名城線 「栄」駅 徒歩3分
福岡支社 ：西鉄福岡「天神」駅北口から徒歩6分
給与・年収
650万円〜950万円
モデル年収
経験者：月給46万～65万円
※経験・スキル・前給等を考慮し、面談の上決定いたします。
※課長職以上のポジションは管理監督者としての採用となります。
職務固定給として別に役職手当・管理職手当を支給いたします。
（深夜労働に対する割増賃金相当分を含む）
※手当について：家賃補助、子供手当など（社内規定有り）
※経験・スキル・前給等を考慮し、面談の上決定いたします。
※課長職以上のポジションは管理監督者としての採用となります。
職務固定給として別に役職手当・管理職手当を支給いたします。
（深夜労働に対する割増賃金相当分を含む）
※手当について：家賃補助、子供手当など（社内規定有り）
待遇・福利厚生
＜福利厚生＞
◆昇格・昇給査定(四半期ごと/GM以上役職者は半期ごと)
◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による)
◆交通費支給(地域で異なる)
◆自転車・徒歩手当(1日200円)
◆各種社会保険完備
◆結婚お祝い金制度
◆出産お祝い金制度
◆お見舞い金制度
◆災害お見舞い金制度
◆勤労感謝手当
◆弔慰見舞金
◆ケアリングDay
◆健康診断
◆入院保険
◆引越手当
◆住宅手当（役職に応じて最大50％補助）
◆会社deマッサージ制度
◆ジムdeリフ制度
◆在宅ワーク制度（社内規定あり）
◆昇格・昇給査定(四半期ごと/GM以上役職者は半期ごと)
◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による)
◆交通費支給(地域で異なる)
◆自転車・徒歩手当(1日200円)
◆各種社会保険完備
◆結婚お祝い金制度
◆出産お祝い金制度
◆お見舞い金制度
◆災害お見舞い金制度
◆勤労感謝手当
◆弔慰見舞金
◆ケアリングDay
◆健康診断
◆入院保険
◆引越手当
◆住宅手当（役職に応じて最大50％補助）
◆会社deマッサージ制度
◆ジムdeリフ制度
◆在宅ワーク制度（社内規定あり）
休日・休暇
◆年間休日 119日（26年度より124日へ変更予定）
◆週休2日制（弊社カレンダーあり）
◆有給は半年継続勤務のち最大10日間の付与
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年経過した課長職以上へ、7日間連続休暇を推奨)
◆アニバーサリー休暇（年に1度、記念月に3日連続休暇の取得推奨）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆週休2日制（弊社カレンダーあり）
◆有給は半年継続勤務のち最大10日間の付与
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年経過した課長職以上へ、7日間連続休暇を推奨)
◆アニバーサリー休暇（年に1度、記念月に3日連続休暇の取得推奨）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2025年12月10日
企業情報
会社名
株式会社Wiz
本社所在地
〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
設立日
2012年04月
資本金
6,270万円
代表者
代表取締役 山崎 俊
従業員数
951人
平均年齢
新規事業立ち上げ事業責任者
URL
https://www.green-japan.com/company/2520
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」。人と企業の課題をITで解決することでより働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れて事業展開を行っています。また、その事業展開を支えるために社員の成長を最大限支援することを目指しています。
【DX商材の拡販】
toB・toC向けの両軸で、専門的な知見をもとにお客様が抱える課題にあわせて300以上あるIoT・ICTサービスから最適な価値を提供しています。
【メディア運営】
細分化されたニーズに合わせ、業種・業態に特化したメディア運営をしています。ITサービス・商材をご提案するセレクトショップの「Wiz cloud」やママや保育業界などの特化型求人メディア創出を行い、現在は20以上のメディアを運営しています。
※ポータルメディア 一例※
■Wiz cloud（ワイズクラウド）
IoT・ICT・クラウドサービスのセレクトショップ
■保育地図
保育施設情報を位置で検索できるポータルメディア
■開店オンライン
店舗や企業のサービスオンライン化を応援するポータルメディア
■サイネージモンスター
デジタルサイネージの総合プラットフォーム
■ママの求人
ママのための役立つ情報や求人情報を提供するメディア
■コールナビ
コールセンター業界に特化した求人メディア
■レジチョイス
POSレジ比較情報や軽減税率対策などのお役立ち情報メディア
■補助金ポータル
補助金・助成金に関する情報を集めた総合情報メディア
■コールシェア
在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア
■ウルマップ
地域に特化した、お仕事マッチングメディア
【DX商材の拡販】
toB・toC向けの両軸で、専門的な知見をもとにお客様が抱える課題にあわせて300以上あるIoT・ICTサービスから最適な価値を提供しています。
【メディア運営】
細分化されたニーズに合わせ、業種・業態に特化したメディア運営をしています。ITサービス・商材をご提案するセレクトショップの「Wiz cloud」やママや保育業界などの特化型求人メディア創出を行い、現在は20以上のメディアを運営しています。
※ポータルメディア 一例※
■Wiz cloud（ワイズクラウド）
IoT・ICT・クラウドサービスのセレクトショップ
■保育地図
保育施設情報を位置で検索できるポータルメディア
■開店オンライン
店舗や企業のサービスオンライン化を応援するポータルメディア
■サイネージモンスター
デジタルサイネージの総合プラットフォーム
■ママの求人
ママのための役立つ情報や求人情報を提供するメディア
■コールナビ
コールセンター業界に特化した求人メディア
■レジチョイス
POSレジ比較情報や軽減税率対策などのお役立ち情報メディア
■補助金ポータル
補助金・助成金に関する情報を集めた総合情報メディア
■コールシェア
在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア
■ウルマップ
地域に特化した、お仕事マッチングメディア
応募方法
選考プロセス
【選考フロー】
▼書類選考（写真付き履歴書、職務経歴書、適性検査）
▼一次選考：人事責任者面接
▼二次選考：取締役＆役員面接
▼最終選考：代表取締役面接
※フローは変更になる可能性があります。
※オンライン面接or来社面接のどちらかとなります。
こちらは都度案内させていただきます。
※基本的にはすべての面接はオンライン実施となります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
▼書類選考（写真付き履歴書、職務経歴書、適性検査）
▼一次選考：人事責任者面接
▼二次選考：取締役＆役員面接
▼最終選考：代表取締役面接
※フローは変更になる可能性があります。
※オンライン面接or来社面接のどちらかとなります。
こちらは都度案内させていただきます。
※基本的にはすべての面接はオンライン実施となります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
採用人数
1
応募資格
【必須スキル】
・特定プログラミング言語での開発経験
（例：Python、またはPHPなど）
【あるといいスキル】
・API関連の設計または利用経験
・JavaScript/CSSを用いたWebコンポーネントの組み込み経験
・Javaまたは別のバックエンド言語での開発経験
・AWS, GCPなどのクラウドサービス利用経験
・RPAツールの導入・運用経験
・FileMakerによる開発経験（複雑なリレーションシップ設計、高度なスクリプト作成の経験）
・特定プログラミング言語での開発経験
（例：Python、またはPHPなど）
【あるといいスキル】
・API関連の設計または利用経験
・JavaScript/CSSを用いたWebコンポーネントの組み込み経験
・Javaまたは別のバックエンド言語での開発経験
・AWS, GCPなどのクラウドサービス利用経験
・RPAツールの導入・運用経験
・FileMakerによる開発経験（複雑なリレーションシップ設計、高度なスクリプト作成の経験）
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:295万円です。男女比は男性・40%：女性・60%で、平均年齢は33歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
