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掲載期間:〜2019年05月22日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし

株式会社クリーク・アンド・リバー社

新卒採用担当

映像制作専門職の新卒採用・研修担当者として活躍しませんか?

募集要項

仕事詳細
新卒採用・研修を担当していただきます。
採用計画の達成を目標とし、集客方法の設計から導入・実行します。

・採用計画の基づいた採用施策の提案、実施
・インターン企画・実施
・求人媒体選定
・学校訪問
・面接スケジュール管理
・採用フローの管理(応募者受付~書類選考~面接~合格・不合格の連絡)
・内定者へのフォロー
・内定者研修の企画・実施
・定例会議の出席 など
職種
人事、総務
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京23区内(常駐先により異なります)
本社:千代田区麹町
交通
本社オフィス
東京メトロ「半蔵門」駅から徒歩2分
     「麹町」駅から徒歩3分
給与・年収
300万円〜600万円

※経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
従業員持株会
定期健康診断
退職金制度
厚生年金
財形貯蓄

【保険】
社会保険、労災保険、雇用保険

【諸手当】
通勤交通費全額支給

※退職金制度、財形貯蓄は、正社員期間のみ適用となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等

年間休日125日
年末年始休暇10~20日
配属部署
経営企画・管理グループ 人事部
求人更新日
2019年5月22日

企業情報

会社名
株式会社クリーク・アンド・リバー社
本社所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
設立日
1990年03月
資本金
10億3559万円
代表者
代表取締役社長 黒崎 淳
従業員数
1034人
平均年齢
34.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1412
業種
マスコミ・エンターテイメント・メディア系
事業内容
◆エージェンシー事業

派遣、紹介などの切り口で、プロフェッショナルとクライアントのマッチングをしています。



◆プロデュース事業

当社のネットワークで制作部隊を組み、クライアントの課題解決をご支援しております。



◆ライツ事業

優れた企画・アイデアをコンテンツ化し、クリエイターに利益還元するビジネスモデルです。

その他・PR

求人の背景
当社の根幹である新卒採用・研修は、当社の競争力を高めるというだけではなく、クリエイターを支援し、ひいては業界全体の発展につなげていくという非常に重要な役割を担っております。当社では更なる採用力・育成力の強化を目的に新卒採用・研修担当者の人員を増強します。
この仕事で得られるもの
人事(採用)のプロとしてノウハウを吸収して頂ければ、
将来的なご自身の市場価値も高まるでしょう。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考

1次面接(現場マネージャー)

2次面接(人事部長)

適性試験

3次面接(社長)

内定
採用人数
1
応募資格
【応募要件】
企業人事(新卒採用担当)もしくは人材ビジネス※のご経験が2年以上の方
※人材ビジネス=新卒採用アウトソーシング、求人広告など

【歓迎要件】
クリエイティブ関連企業での採用/採用支援業務の経験者歓迎

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