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※あなたの応募を待ってます※
物流サービスの【提案営業】◇月給27万円～◇家族手当あり

＜全国の食品物流に貢献！＞時代に合わせて成長し続ける当社だから、最適なサービスをお届けできるんです。

近年のドライバー不足をはじめ、様々な課題を抱える物流業界。そんな中で当社は"食品"に特化した物流サービスを展開し、全国33拠点の配送網から業界の改革へ貢献してきました。

コスト削減・負担軽減などお客様にとって嬉しい提案ができるため、未経験の方にとっても働きやすさは間違いなし。スキル面だけでなく生活面のサポートも充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働き続けられます！

この求人のポイント：
「頑張りを収入へ」「休む時はしっかり休む」……設立41年の安定基盤で、"理想の働き方"を実現できます！

【安定性】業界トップクラスの規模で全国の"食"に貢献
【やりがい】物流サービスを通してお客様を笑顔に
【未経験OK】半年間の研修でイチからスキルを習得
【評価】社歴・年齢を問わず成果をインセンティブへ
【働きやすさ】原則転勤なし&土日祝休み&既存メイン
【待遇】家族手当／育児支援／資格取得支援など充実

勤務地：
石川県白山市竹松町3105番地2
勤務先：
北陸スーパーハブセンター
アクセス：
IRいしかわ鉄道「松任」より車で10分
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
【既存メイン／半年間の手厚い研修あり！】販路拡大やコスト削減などの悩みを抱えるお客様へ、当社の物流サービスを提案して解決へと導きます。

具体的には：
お任せするのは、当社の物流サービスでお客様の課題を解決する仕事。
「コストを見直したい」
「販路を拡大したい」
など様々な悩みに寄り添い、現場スタッフとも連携しながら最適な物流方法を提案しましょう！

＜取引先は？＞
食品、惣菜、調味料など、チルド（冷蔵）・冷凍食品を扱うメーカー様が中心です。

＜仕事の流れ＞
▼お客様から電話で問い合わせ
▼訪問して課題のヒアリング
▼解決策の提案
▼契約後も継続的にフォロー

◎既存のお客様をメインに担当しますが、電話にて新規顧客を獲得することもあります（1日の架電は10件程度）
◎1日の訪問件数は3件程度

入社後の流れ：
半年間にわたる研修プログラムをご用意しています。成長目標に向けて段階的に学べるため、未経験の方でも安心してスキルを身に付けられます！

＜プログラム例＞
▼1ヵ月目～
会社の強みや理念、顧客先について知るところからスタート
▼2ヵ月目～
配送・作業等における料金構造、契約の流れについて理解を深める
▼3・4ヵ月目～
社内でのロープレや同行営業を通して実践スキルを習得
▼5・6ヵ月目～
お客様の視点になり、それぞれにとって最適なアプローチを考案

1人立ち後も慣れるまでは先輩が丁寧にフォローしますので、分からないことがあればお気軽にご相談ください！

将来のキャリアパス：
1人立ち後も物流に関する研修や、運行管理者・食品衛生管理者の資格取得支援など、様々なカタチであなたのスキルアップをサポートしています。
そんな頑張りは昇給・賞与や半期ごとのインセンティブで還元。社歴や年齢を問わず正当に評価しますので、自分のペースで成長しながら理想のキャリアを手に入れてください。
求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
社会保険完備
安心して働ける各種保険完備
復職・ブランクOK
過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実
研修充実
しっかり学べて安心の研修あり
残業手当あり
残業代はキッチリ支払うので安心
週休2日
無理なく働ける安定した休暇制度
未経験OK
未経験者歓迎のフォロー体制
車通勤可
希望に応じて車通勤OK
賞与あり
会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元
育休・産休制度あり
将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う
土日祝休み
決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

石川県

石川県白山市竹松町3105番地2

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

IRいしかわ鉄道「松任」より車で10分

月給27万円〜37万円

月給270000円～370000円
月給27万円～37万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力に応じて決定いたします。
※月給には固定残業代（63時間分／8万円～）を含みます。（超過分別途支給）

【試用期間3ヵ月あり】
待遇に変動なし

初年度の年収
350万円～500万円

モデル年収例
年収400万円 ／ 26歳 ／入社3年目／営業未経験者
年収500万円 ／ 36歳 ／入社5年目／営業経験者

・昇給：年2回（2月・8月）
・賞与：年2回（7月・12月）

・交通費全額支給
└車通勤の場合は距離に応じて支給（規定あり）
・残業手当（超過分）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・家族手当（配偶者：月3,000円、子1人につき：月1,500円）
・役職手当
年2回
（7月・12月）

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・団体生命）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・慶弔金制度
・資格取得支援制度
・育児支援制度
・介護支援制度
・出産祝い金制度（12万円支給）
・班評価制度
・個人評価制度
・高速道路使用補助（遠方者のみ）
・ハートフル相談室
・1on1ミーティング
・自己啓発支援制度
・社内検定制度

＼嬉しい福利厚生多数！／
・会員制リゾートホテル利用可能
・誕生日ギフト支給
・クリスマスケーキ支給
・フットサル大会開催（年1回）
・慰労会（年2回）
・炊き出し（月1回）

◎U・Iターン歓迎
◎原則転勤なし
◎マイカー通勤OK

【pick up！】
■嬉しい交通費支給（規定あり）
■急募！決定次第、締め切り！
■腰を据えて働ける転勤なし
■いざという時も安心の社会保険完備
■研修あり（規定あり）
■満員電車や遅延とは無縁！車通勤OK
■昇給あり！頑張りはしっかり評価

・週休2日制（土・日）
・祝日
・アニバーサリー休暇（年2回）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産・育児休暇

＜充実の子育て支援あり！＞
育児休暇は子どもが3歳になるまで（法律上は1歳まで）取得することが可能。また復帰後の時短勤務や時間外労働の制限は、子どもが小学校を卒業するまで適用されます。
法基準を大きく上回るサポート体制で、子育てを全力で応援します！

2025年10月23日