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  7. 株式会社トライトキャリア ICT事業部の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK

株式会社トライトキャリア ICT事業部

医療システムを支えるITサポート/*土日祝休*残業ほぼなし*在宅OK

株式会社トライトキャリア ICT事業部の求人情報-00

家事・育児・趣味などを優先しながらスキルを高められる環境。ライフステージに合った働き方も可能です。

未経験から<IT×医療・福祉業界>にチャレンジ! プライベートも大切にしながら長く活躍できます。

初めてのIT業界でも、
トライトキャリアがバックアップ!

*月給28万円以上
*残業ほぼなし・土日祝休み
*午前休・午後休も可能な有給休暇
*有給含め年間134日以上休み

こうした環境で
ワークライフバランスを実現しながら、
未経験からIT業界で活躍できます。

デビュー後は、データ入力から始まり
システムのサポート、システム導入、
運用保守、開発と、段階を経てスキルアップ!

サポート職やスペシャリスト職、
マネジメント職といった希望のコースから
リーダーや主任に昇進するなど、
理想のキャリアを目指せます。

未経験の方の意欲を応援◎
在宅勤務の相談も可能です。

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2025年12月11日

募集要項

仕事詳細
IT業界未経験の方も歓迎!医療・介護の現場を
システムなどで支えるやりがいがあります◎

景気に左右されることなく、社会でも必要とされ続けている
医療・福祉業界で、長期的なキャリアパスを描けます。

<IT業界未経験の方も、着実に成長できる環境>
社会貢献性の高い医療・介護現場を支えるITサポート

システム運用や保守業務を通じて「ありがとう」の言葉をいただける仕事。
安定した業界で、長期的なキャリアを築けます。

【具体的な仕事内容】
医療機関や介護施設で使われるシステムの安定稼働を支えます。
◇システムに関する問合せ対応(電話・メール)
◇トラブル発生時の原因切り分け・初期対応
◇システム導入時のテストや設定作業
◇お客様へのヒアリング・操作説明
◇データ修正・情報更新 など

【開発経験は一切不問】
大切なのは「相手に寄り添う姿勢」。お客様との対話力が活かせます。

【入社後の手厚いサポート体制】
ICTの基礎から業界特有のシステムまで丁寧にお教えします。業界未経験でも着実に成長できます!

★独自のフォロー体制あり!
定期的なコンディションチェックを通じて、仕事の悩みや状況を気軽に相談可能。フォロー担当と企業担当の2名が連携し、迅速にサポートします。

【システム運用・保守の経験者大歓迎】
即戦力としてお迎えします。医療・福祉という分野で知見を広げ、キャリアの幅を広げる大きなチャンス!

◇試用期間中は256,000円以上+各種手当
*ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。
*固定残業代27,000円以上/15H含む
*試用期間6ヶ月

※固定残業時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。
職種
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京・神奈川・大阪・兵庫・高松など全国各地
*リモートワークも相談可

本社
・東京本社/品川区大崎1-2-2
・大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7
・BPOセンター/香川県高松市古新町8-1

北海道・東北
・北海道/札幌市、函館市、羽幌町
・宮城/仙台市
・山形/山形市
・秋田/秋田市
・長野/松本市

首都圏・関東
・東京/新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区、豊島区、国分寺市、足立区、八王子市
・神奈川/横浜市、川崎市、相模原市、中郡
・埼玉/さいたま市、戸田市、川口市
・千葉/船橋市、千葉市
・栃木/宇都宮市
・茨城/水戸市

東海・北陸
・静岡/静岡市、浜松市
・愛知/名古屋市、刈谷市
・新潟/新潟市、糸魚川市
・石川/金沢市
・富山/高岡市
・三重/津市
・山梨/甲府市

関西
・大阪/大阪市、吹田市、高槻市、堺市
・京都/京都市
・兵庫/神戸市中央区・北区、姫路市、宝塚市、西宮市
・滋賀/守山市

中国・四国
・香川/高松市
・高知/高知市、南国市、宿毛市
・広島/広島市
・山口/山口市、周南市

九州・沖縄
・福岡/福岡市、久留米市
・佐賀/鳥栖市
・熊本/熊本市
・鹿児島/鹿児島市
・沖縄/中頭郡、石垣市、宮古島市

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により変更の可能性あり

【在宅勤務可】
配属先により、テレワークやフルリモートという形で出社日を調整することが可能です◎
交通
*リモートワークOK/ご希望のエリアで勤務OK
 ┗(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
*会社都合による転勤なし

▼本社
東京本社/JR・りんかい線「大崎駅」
大阪本社/大阪メトロ谷町線「東梅田駅」
BPOセンター/JR「高松駅」

▼北海道・東北
札幌/JR函館本線「札幌駅」
函館/「十字街町駅」
羽幌町/「羽幌ターミナル」
仙台/JR各線「仙台駅」
山形/JR「山形駅」
秋田/「仁井田中丁」バス
長野/「新村駅」

▼首都圏・関東
新宿区/「新宿駅」「高田馬場駅」
港区/「大門駅」「六本木駅」「赤羽橋駅」「表参道駅」「新橋駅」「神谷町駅」「品川駅」
渋谷区/「渋谷駅」
中央区/「東銀座駅」「人形町駅」
世田谷区/東急田園都市線「池尻大橋駅」
台東区/都営大江戸線「新御徒町駅」
板橋区/JR「池袋駅」「新板橋駅」
大田区/JR「蒲田駅」
文京区/「本郷三丁目駅」
江戸川区/「西葛西駅」
豊島区/「池袋駅」
国分寺市/「国分寺駅」
足立区/「西新井大師西駅」
横浜/JR各線「横浜駅」
川崎/JR「川崎駅」
相模原/「淵野辺駅」
中郡/「二宮駅/大磯駅」
大宮/JR各線「大宮駅」
千葉/「千葉駅」
船橋/京成電鉄「京成船橋駅」
宇都宮/JR「宇都宮駅」
茨城/JR「水戸駅」
さいたま市/「東浦和駅」
川口市/「川口駅」
戸田市/「戸田駅」
八王子市/「八王子駅」

▼東海・北陸
静岡/JR各線「静岡駅」
浜松/「積志駅」
名古屋/名古屋市営地下鉄各線「栄駅」
刈谷/JR「刈谷駅」
新潟/「新潟駅」「糸魚川駅」
石川/JR各線「金沢駅」
富山/「志貴野中学校前」
三重/「津駅」
山梨/「甲府駅」

▼関西
大阪/「なんば駅」「新大阪駅」JR「堺駅」「南海駅」「西梅田駅」「天満橋駅」「肥後橋駅」「江坂駅」
吹田/「吹田駅」「南千里駅」
高槻/「高槻駅」
京都/阪急京都線「烏丸駅」
神戸/JR「三ノ宮駅」「神戸駅」「元町駅」
姫路/JR「姫路駅」
宝塚/各線「逆瀬川駅」
西宮/阪神本線「西宮駅」
守山/「守山駅」

▼中国・四国
高松/JR「高松駅」
高知/「高知駅」
南国/「後免駅」
宿毛/「東宿毛駅」
広島/「広島駅」
山口/「新山口駅」「徳山駅」


▼九州・沖縄
博多/各線「博多駅」「呉服町駅」「東比恵駅」」
鳥栖/「鳥栖駅」
久留米/西日本鉄道「西鉄久留米…
給与・年収
≪東京・神奈川・千葉・埼玉≫
◆月給・280,000円以上+賞与年2回+各種手当
*ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。
*固定残業代46,000円以上/25H含む

≪それ以外の勤務地≫
◆月給・270,000円以上+賞与年2回+各種手当
*ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。
*固定残業代44,500円以上/25H含む

⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰
モデル年収
▼経験に応じて給与UP!
*月収30万円
28歳/ショートステイ・介護士経験
*月収31万円
32歳/医療事務経験・クリニック受付
*月収37万円
36歳/病院向け電子カルテ導入経験
*月収44万円
32歳/SQLによるデータベース構築経験
待遇・福利厚生
定期昇給(年1回)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
業績賞与年2回
交通費支給(規定/月上限15万円)
転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費)※規定有
定期健康診断
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
服装自由
髪型・髪色自由
ネイルOK
資格取得支援制度(ITパスポート等)
ベビーシッター補助あり
┗年間最大616,000円分利用可。※他規定有
バースデー休暇(有給推奨)
おこさまハレの日休暇(特別休暇)
つながるしあわせトライト便(勤続1年以上の社員のご家族が対象)
┗当社では、働く皆さんだけではなく、
お子様の大切な成長を見逃さない「おこさまハレの日休暇」や
大切な方の大切な日に有給を取得しやすい「バースデー休暇」、
配偶者様やお子様の誕生日に感謝の気持ちを込めてプレゼントを贈る
「つながるしあわせトライト便」制度を設けています。
大切なご家族の記念日を一緒にお祝いできる環境を整えています。
休日・休暇
\年間休日124日以上/
完全週休2日制(土日祝休み)

◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(バースデー休暇など)
◆慶弔休暇
◆特別休暇(おこさまハレの日休暇)
◆産前産後休暇(取得実績有)
◆育児休暇(取得実績有)
◆介護休暇(取得実績有)
教育制度
入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎
ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
【未経験・経験が浅い方も歓迎】IT業界でスキルを磨きたいという意欲のある方を応援します。

・パソコン、システム、アプリケーション、ITに関するサポートや導入、開発に関わった経験のある方
・ITパスポートをお持ちの方
・SQLやVBA知識
・ヘルプデスク経験
※上記はあくまで歓迎スキルです。すべてに当てはまらなくても、入社後の研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。

▼医療・福祉業界での実務経験がある方は特に歓迎!経験を活かしながらのスキルアップを目指せるよう、丁寧に研修とサポートを行います◎
求人更新日
2025年12月11日

企業情報

会社名
株式会社トライトキャリア ICT事業部
(企業カナ名称:トライトキャリアアイシーティージギョウブ)
設立日
2014年2月(トライトグループの設立:2004年11月)
資本金
1000万
代表者
代表取締役社長 錦織 騎正
従業員数
7,937名(連結)※2024年12月末日時点
平均年齢
31.7歳
売上高
571億1,600万円
事業内容
・医療福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

<許可番号>
・有料職業紹介事業:27-ユ-301770
・一般労働者派遣事業:派27-302147

~関連会社~
・株式会社トライト
・株式会社トライトエンジニアリング
・株式会社HAB&Co. 
・株式会社ブライト・ヴィー
  • 株式会社トライトキャリア ICT事業部の求人情報-01

    ◆Aさん(25歳/元アパレル販売員)

  • 株式会社トライトキャリア ICT事業部の求人情報-02

    ◆Bさん(30歳/5歳の子どものママ)

  • 株式会社トライトキャリア ICT事業部の求人情報-03

    医療福祉の課題に挑み、誰もが幸せに。「期待を超える」を追求します。

その他・PR

あなたのお仕事がこんな現場で役立っています。
医療・福祉の現場ではまだまだ業務のIT化が進んでいないのが現状。例えばクリニックなどで使われるカルテ作成など、データ化が進めば必要な情報をすぐに検索・閲覧できるようになり、診療や事務作業効率が大幅アップします。

こうして、医療従事者だけでなく患者様・利用者様へのサービス向上につながります!

【トライトチャレンジ】
ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート!配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。
20代~30代の女性スタッフがメインで活躍中!
▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪

ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群!他部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なく活躍しています*困りごとはいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうこともありません◎
この仕事で磨ける経験・能力
ITだけでなく、医療や介護の現場にも踏み込める、幅広いスキルが身につく仕事。毎日少しずつ成長を感じられるから、やりがいは抜群!安定した企業基盤で、社会に貢献できる実感を得ながら働きたい人には最高のチャンスです。IT業界で培った経験を活かして活躍してください。
女性管理職について
管理職として活躍するスタッフには女性も男性も多数。肩書きよりも「どう働きたいか」が尊重される環境。昇進だけがゴールではなく、専門性を極めたい、生活に合わせた働き方をしたい、という選択も当たり前に尊重されます。キャリアは一人ひとり違っていい。だからこそ、今いる仲間たちもそれぞれ違う形で輝いています。家庭やプライベートを大切にしながら、自分らしい道をつくっていきたい方には心地よい環境です。
転勤の可能性
転居を伴う転勤なし
過去に採用した転職者例
事務、ヘルプデスク、エンジニア、営業、医療系営業職、病棟クラークなど、さまざまな前職歴をもつスタッフが多数活躍中!
ブランクがある方も歓迎!実際に復職された方も活躍しています◎
年齢構成
20代~30代の女性スタッフが中心となって活躍中!40代のスタッフも在籍しています。
男女比(配属部署)
女性8割:男性2割
残業について
★残業ほぼなし

定時退社を基本方針としているので、残業はほぼなし!持ち帰りの仕事はなく、出社・在宅どちらでもメリハリをつけて働くことができる環境です*
育児と両立OK
子どもがいるからって、やりたい仕事をあきらめたくない——そんな思いを自然に受け止めてくれる場所です。日々の中で「お互いさま」と言える関係があるから、急な予定変更にも誰かがさっと手を差し伸べてくれる。「ちゃんと働きたい」と「家族を大切にしたい」を、無理なく両立できる環境です。
産休育休活用例
\先輩ママ・パパたちも復帰後に活躍!/
産休・育休からの復帰も、まわりのみんなでしっかりサポートしており、結婚や出産など、ライフイベントに合わせて働き方を相談できるのも安心ポイント。実際にブランクから復帰し、研修を経て最前線で活躍しているスタッフも◎
「実家の近くで働きたい」といった希望にも、できる限り寄り添っています。全国どこにいても、自分らしく働けるようにサポートします。
◆Aさん(25歳/元アパレル販売員)
「プログラミングスクールに通ったものの挫折…。そんな私を温かく迎えてくれました。ここは『とにかくやってみて』ではなく、できるようになるまで先輩が隣で教えてくれるんです。お客様から『Aさんのおかげで助かったよ』と言われた時は、ITの知識が人の役に立つ喜びを実感できました。あの時諦めずに、ここへ飛び込んで本当に良かったです。」
◆Bさん(30歳/5歳の子どものママ)
「今はフルリモートで、子どもとの時間を大切にしながら働いています。急な発熱でのお休みも『お互い様だから』と快く対応してくれるので、精神的な負担がありません。残業がないので、夕食の準備も余裕をもってできます。仕事のキャリアも、母親であることも、どちらも諦めずに済む。そんな理想の働き方ができています。」
会社について
医療福祉の課題に挑み、誰もが幸せに。「期待を超える」を追求します。

私たちは、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来の創造を目指しています。お客様の挑戦を応援し、お客様と共に挑み続けることで、社会からの期待を超える存在へ。求職者様、医療福祉施設等の法人様、そしてその先にいる利用者様、患者様にも寄り添い、誰よりも信頼されるパートナーとして、新たな価値を提供し続けます。
女の目線!取材レポート
スタッフの満足度の高さが際立つ取材でした。丁寧な面接対応、充実した研修、手厚いフォロー体制。スキルアップのための配属先変更も相談可能で、担当者との信頼関係も良好。担当者とプライベートで交流する人もいるそうです。あなたの挑戦を温かく見守り、成功を全力で応援してくれる。そんな会社で、新しいスタートを切りませんか?

応募方法

選考プロセス
[1]Web応募書類による選考
※合否に関わらず、結果をご連絡します。

[2]面接・面談(2~3回を予定)
※初回はオンライン面接を行います。

[3]内定

【その他】
・1回目と2回目の選考の間に職場見学を実施いたします。
・選考から内定までの期間は約2週間を予定しています。
・面接日や入社日についてはご相談いただけます。お気軽にご連絡ください。
・個人情報は、当社の規定に基づき厳重に管理いたします。
※応募書類は返却できませんので、ご了承ください。

個人情報保護方針:https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/
個人情報の取り扱い:https://tryt-career.co.jp/handling/
応募資格
<未経験歓迎> 20代~30代の女性活躍中!
※基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方

【こんな方は歓迎】
〇IT業界での実務経験がある方
〇IT関連の学校や学部を専攻・卒業された方
〇医療・介護・看護に関する経験や興味がある方
〇ITやシステムに興味がある方
〇社会貢献性の高い仕事がしたい方
〇しっかり教えてくれるところでスタートしたい方
〇スキル・キャリアアップがしたい方
〇ワークライフバランスを大切にしたい方
〇チームワークを大切にできる方
〇人間関係がいい職場で働きたい方
〇安定企業で腰を据えて働きたい方

◆業種未経験歓迎/職種未経験歓迎
◆学歴不問/第二新卒歓迎
◆正社員経験不問/フリーター歓迎
◆資格不問/無資格OK
◆経験者歓迎/ブランクOK
◆20代活躍中/30代活躍中/女性活躍中
◆ハローワークでお探しの方も歓迎

【下記業務の経験者や興味がある方も歓迎】
データ分析、社内SE、自社開発、IT事務、カスタマーサクセス、ゲーム業界、コールセンターなど

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2025年12月11日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

気になる

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お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:303万円です。男女比は男性・41%:女性・59%で、平均年齢は33歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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