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株式会社CRE-COエンジニアリングサービス

ITエンジニア■微経験浅め歓迎■下流工程から脱却！■19種の手当・Udemy無料■完全案件選択制■基本残業なし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪案件の単金と報酬は全てオープン！≫ 月給34万8000円～＋賞与年2回＋各種手当(★エンジニアの自然な成長を促す仕組みを用意。これが凄い★) ※上記月給は固定残業代(月18～23時間分、4万9440円)を含みます。残業時間が超過した場合は、その分追加支給します ■手当例： まずは、難易度の低い以下のスキルアップ活動から実践！年30万7,000円(月約26,000円)の手当 ・技術レポートを月3回作成 ・スキルシートブラッシュアップを年2回実施 ・キャリサポ目標設定面談を年2回実施 ・eLV勉強会に月2回参加 ・社内勉強会に月2回参加 ・キャリサポ課題発表を年1回実施 上記に加え、以下の活動をすると年146万(月約12万2,000円)の手当に！ ・案件替えチャレンジを年1回実施 ・eLV勉強会発表を月に2回実施 ・社内勉強会発表を月2回実施 他にも多種多様な手当や福利厚生制度があります！ ■単金連動のわかりやすい報酬制度 案件単金ごとの還元率と、報酬を社員に公開。目指す年収を手に入れるにはどの程度の単金・スキルレベルを目指せばよいかわかりやすく、納得感があります！ ■昇給年2回(5月、11月) ■賞与年2回(5月、11月) ■交通費支給(月3万円まで、業務交通費は全額支給)
株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの求人情報

株式会社ＴｒｙＴｒｅｅ

IT事務*設立2年で『WOMAN`s VALUE AWARD』受賞?!*社員で創ってきた会社☆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給25万円～＋KIREI手当＋各種手当＋賞与年1回＋MYインセンティブ ※現職給与やご希望をもちろん考慮いたします。 ※業績賞与は期初に定義を決め、原資の状況を月次定例会で進捗公開しています。 　全員でつくる利益ですので、可視化を大切にしています。 ※固定残業代（月20時間・33,784円）を含みます。（超過分別途支給） ※試用期間3ヶ月あり。その他待遇に差異はありません。 ＜MYインセンティブ制度とは？＞ 一人ひとりの「やってみたいこと」「キャリアビジョン」を今後の目標から逆算して、1年の目標、評価基準、支給額まで、 全て自由に設計する自己申告型のインセンティブ制度です！（社員発案で誕生しました）
株式会社ＴｒｙＴｒｅｅの求人情報

株式会社ＳｅｅＤ

【ITエンジニア】チーム参画80%/リモート90%/平均単価72万円以上/誤魔化さない制度設計

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～84万5000円＋インセンティブ 売り上げ金額の65％を給与額面として毎月支給 ▼ 前月の請求金額公開中！！！ https://x.com/shun0157/status/1990282057264791633?s=20 100万over: 31人 90万台: 23人 80万台: 41人 70万台: 61人 平均: 765,918円（税抜）→額面給与は《497,846円》 ＼最大売り上げ金額は182万円／ 振り込まれる額面給与は《118万円＋各種手当／交通費など》 【給与補足】 前職給与、スキル、希望年収を考慮し決定 ※上記金額には固定残業代30時間分 （66,500円～160,500円）を含みます 　 ◇超過分は別途支給 ◇交通費は実費支給 【インセンティブ制度】 ◇リーダー／営業手当：決算賞与 ◇紹介手当：紹介された人が在籍している間、毎月2.5万円を支給 └ 4名紹介で、毎月の給料に10万円加算されている人も◎ （直近、入社前の紹介も増えています！） 【制度の背景】 昇給額の小ささや、評価の不透明性でモヤモヤすることはありませんか？ 本来、そんなことを気にせず仕事に打ち込める環境を用意することが 社員に対する誠実さだと考えています。 【賞与について】 SeeDでは、賞与ではなく毎月還元制を取り入れています。 率直に... どうせ同じ額もらうなら、ボーナスじゃなくて毎月還元された方が嬉しくないですか？
株式会社ＳｅｅＤの求人情報

株式会社SOKUSHIN

インフラエンジニア｜未経験OK｜フルリモート＆フレックス＆案件選択｜前職年収UP保証｜入社祝い金20万円

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪前職年収UP保証｜想定年収420万円～900万円≫ 月給30万円～50万円＋賞与年2回 ★入社祝い金20万円支給（規定あり） ★上記月給は固定残業代30時間分(4万8200円～／月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします ★試用期間3ヵ月あり(給与や福利厚生に変更はございません) ★待期期間中も100％給与を保証します ＼エンジニア全員が年収アップを実現しています／ 【年収アップ例】 20代・男性・経験年数3年 前職：300万円→420万円 30代・男性・経験年数10年 前職：380万円→500万円 40代・男性・経験年数15年 前職：520万円→650万円 【賞与について】 賞与は年2回支給
株式会社SOKUSHINの求人情報

ラッドステイト株式会社

インフラエンジニア/還元率80%以上/上場グループ/残業月10h以下/完全在宅OK/スキルアップ歓迎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給35万円～100万円 ★前職給与を100％保証 ★案件単価が上がったら即昇給反映！ ★案件内容の開示・明確な評価制度 ※月給は固定残業代を含みます （固定残業代：66,500円～189,900円/30時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【例】 エンジニア：入社1年目　経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から年収200万円アップ エンジニア：入社1年目　経験1年 月給36万円（諸手当含めず）※前職から年収180万円アップ 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
ラッドステイト株式会社の求人情報

株式会社テクニケーション

インフラエンジニア*業界トップクラスのチーム参画割合*100%案件選択*

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜全社員が前職から平均150万円も年収UP！＞ 月給25万円～67万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（30時間分／4万5千円～12万1千円）が含まれています。 └超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件に差異はありません
株式会社テクニケーションの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2025年11月12日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上

株式会社協立商会

保守サービス/未経験OK/土日祝休み/佐渡市

募集要項

仕事詳細
保守サービス/未経験OK/土日祝休み/佐渡市
【新卒限定求人】【保守サービス】土日祝に休めて20代でも始めやすい

アフターサービスで信頼関係を強化！未経験から挑戦しやすいサポート体制が整っています

【当社について】
Q：会社の雰囲気はどうですか？
A：キレイな社屋とアットホームさが魅力で、先輩・後輩同士相談しやすく、みんなで協力し合う職場です。
Q：キャリアの面ではどうでしょう？
A：早いうちからキャリアアップを目指せる環境で、商品の種類も多いので顧客ニーズに合わせて多彩な提案ができる点がやりがいにつながります。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般

職種：技術職（電気・電子・機械・半導体）

品質保証・品質管理・生産/製造管理

勤務地：
新潟県佐渡市
勤務先：
佐渡出張所
アクセス：
仙川駅より 徒歩 8分
【業務概要】
店舗や工場で利用される計量器やシステムの保守サービスを担当し、20代でお客様との信頼関係を築くスペシャリストを目指せます

＼アピールポイント／
◎ 修理・点検でお客様をサポートしやりがい大
★ 未経験者もメーカー研修でしっかり育成
☆ ルートメインのアフターサービス中心でノルマなし

【商材・サービス】
1. 計量器全般（電子はかり、電子計量値付システム）
2. 店舗総合情報管理システム、POSシステム
3. 自動計量包装機、POP作成システム

【業務内容詳細】
主な業務は納入した計量器や包装機などの修理・点検。消耗品の補充やアフターサービスを通じてお客様と長いお付き合いを築きます。メーカー研修（東京）で約半年商品知識を学び、社内でもOJTを通して段階的に成長。iPadにマニュアルが完備されているのでいつでもサポートを受けられます

勤務時の服装：制服あり（無料支給）
転勤：転勤あり
勤務スタイル：出社勤務
求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
職種
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
新潟県
勤務地（住所）
新潟県佐渡市
勤務時間
9:00 ～17:30
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間
最寄り駅
仙川駅より 徒歩 8分
給与・年収
月給25万5000円〜

月給255000円
給与備考：大学卒　　255,000円（基本給＋固定残業代22,000円＋手当30,000円＋物価高手当50,000円）
賞与備考：（6月・12月）
昇給備考：（1月）給与備考：※固定残業代は18時間分、超過分は別途支給
初年度想定年収：3,300,000円

■雇用期間の定めなし
■試用期間なし
待遇・福利厚生
固定残業代詳細：18時間分の時間外手当として22000円を支給
通勤手当詳細：月5万円まで
家族手当詳細：会社規定による
住宅手当詳細：会社規定による
社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅規定あり。寮費1万円の自己負担です。
報奨金制度
永年勤続者表彰制度
団体生命保険
退職金制度
全国の契約保養施設利用可（伊豆山、一宮　ほか）
募集区分A
休日・休暇
土日祝休み
就業時間備考：実働7時間30分
その他の休日・休暇：年間休日119日、GW休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、介護休暇　ほか
求人更新日
2025年11月12日

企業情報

会社名
株式会社協立商会
本社所在地
東京都世田谷区給田3丁目26番19号
事業内容
量器全般・電子はかり・電子計量値付システム
店舗総合情報管理システム
ＰＯＳシステム・ＰＯＰ作成システム・棚前システム
自動計量包装値付機
ピッキングシステム・プロセスセンターシステム

応募方法

応募資格
新卒
未経験歓迎

応募条件：
【資格】
不問
【経験】
2026年3月に大学院・大学を卒業される方

こんな方にオススメ：
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要！
◆内定まで最短2週間！

お仕事探しアドバイス

この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:311万円です。男女比は男性・41%：女性・59%で、平均年齢は34歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が33%・就業中の人が67%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。