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【SAP S/4HANA(ERPパッケージ)の導入・開発・運用】
業務効率化を目的としたSAP S/4HANAの導入を行っていただきます。
環境はオンプレミス、クラウドとユーザー意向に併せて開発します。
特にSAP ERP6.0からの移行対応が多いです。

【具体的には】
・コンサルティング
・要件定義・設計～テスト
・要件定義・設計：クライアント企業の業務プロセスや課題を把握し、SAPシステム導入やカスタマイズの要件を明確化します。
　具体的には、財務会計、人事、サプライチェーン、販売管理、在庫管理、生産管理等の業務要件を整理し、顧客をリードして設計してゆきます。
・システム開発：ABAPプログラミングやSAP標準機能の拡張・カスタマイズを行い、業務要件を満たす機能を開発します。
・テスト・検証：テスト項目の洗出し、テストシナリオ（仕様書・設計）の作成、単体テスト、統合テスト、本番稼働テストなどで確認します。
・システム導入・移行：新規SAPシステムの導入や、既存システムからのデータ移行を行います。業務に合わせた本番稼働支援も含まれます。

≪開発環境≫SAP S/4HANA
■言語：ABAP ／ Dynpro　等
■OS:Unix／Linux／Windows

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムエンジニア系その他

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【勤務地】
東京都
社員寮完備、引っ越費用サポートあります。

【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）
実働8時間
平均残業 20h/月

5,500,000円 〜 12,000,000円

【想定年収】
約550万円～約1,200万円
＜月給＞
450,000円～1,000,000円
※経験やスキルにより要相談

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・退職金制度
・研修制度
・引越サポート
・社員寮完備
など

【加入保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
など

年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制（土日）
・GW,夏季休暇,年末年始
・年次有給休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
など

2025年9月17日