1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 埼玉県 >
  4. 上尾市 >
  5. 技術(電気・機械) >
  6. 生産・製造技術・管理系 >
  7. 生産・製造スタッフ >
  8. 株式会社ウイルテックの転職・求人詳細

掲載終了

株式会社ウイルテックの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

生産・製造スタッフの他の求人はこんなものがあります

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2025年10月16日まで

  • 派遣社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 40代以上活躍中

株式会社ウイルテック

基板実装品のライン工程補助

募集要項

仕事詳細
ライン工程リーダーの補助業務これまでの経験が活かせる仕事30代40代50代男性活躍中

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
自動車や身の回りにある電子機器の回路を生産している企業でのお仕事です。
業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集します。

<基板実装品の製造ライン工程のサブリーダー>
自動車や身の回りにある電子機器の回路を生産している企業でのお仕事です。
製造ラインが滞りなく運転できるようリーダーの補助を行います。

▼主な仕事内容
・作業標準書の作成
・ライン作業者への指導
・作業者の配置などの管理
・異常発生時などの対応
・ライン管理全般(リーダー補助業務)

基板実装品の製造に携わった経験と製造ライン管理経験が必要です。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
【基板実装品の製造ライン経験を活かして働く】
このお仕事は製造工程での管理経験と基板実装品の知識が必要なお仕事です。
前職で培った知識と経験をリーダーをアシストしながら活かして働きませんか?

\日勤・土日休み・1日7時間勤務/
このお仕事は1日の勤務時間が7時間と短いのでプライベートを充実させたい方にオススメ!
9時に出勤して17時に退社。
残業もありますがあっても月に10時間程度。
夕勤ラッシュピークより前に帰れるのも一つのメリットです。

食事は仕出し弁当の注文が可能ですし
お弁当の持参もOKです。
通勤の際は便利な無料送迎バスがあるので駅までのアクセスもバッチリ。

基板の製造経験を活かして活躍しませんか?
ぜひご応募お待ちしています!
職種
生産・製造スタッフ
雇用形態
派遣社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
埼玉県上尾市瓦葺
勤務時間
【日勤専属】
[1]9:00~17:00 (実働7時間/休憩1時間)



交通
JR宇都宮線 東大宮駅 無料送迎バスあり
ニューシャトル 原市駅 車で約6分
通勤方法:車/バイク/電車/バス/無料送迎バス/自転車/徒歩
最寄り駅
東大宮駅 原市駅
給与・年収
時給1,500円〜
※賞与(業績による)

月収例:時給1、500円×月142.31h+残業手当1、875円×10h+休出手当1、875円×8h(※交通費は別途支給)
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
待遇・福利厚生
■有給休暇
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
 ※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません

喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務

●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
休日・休暇
法定内残業時の割増支給無し
土日(会社カレンダー)
年間休日120日/GW・夏季・年末年始長期休暇あり
求人更新日
2025年10月16日

企業情報

会社名
株式会社ウイルテック

応募方法

応募資格
基板実装品の製造に携わった経験がある方
かつ製造ライン管理経験者
学歴不問