株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気や地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。

＜具体的な内容＞
・担当エリアの木造のお宅を訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。
・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントを取り、調査を行います。
・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気や地震対策などの提案を行います。
・ご契約を頂けたら施工日程をすり合わせ、技術職に引き継ぎます。

※お客様宅へ調査に伺う際は、社用車を使用します。
※床下調査は午前中に1～2軒行うことが多いです。
※調査の無い日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします。

＜1日の仕事の流れ（床下調査のある日）＞
朝／営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。お客様宅までの移動時間は30分～1時間程度。

午前中／お客様宅を訪問し、床下調査開始。

昼／床下調査終了。昼食の時間を取る。

午後／地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。

夕方／営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。

＜入社後（試用期間中）の流れ＞
・自社研修センターでの導入研修
基本となるビジネスマナーから商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身に着けます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。更に実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。

・技術実践
営業所の先輩からマンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。

・営業研修／実践
研修センターでお客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行い、独り立ちしていただきます。

＜将来のキャリアパス＞
・副主任→主任→所長（営業所責任者）→支店長（エリアマネージャー）へとキャリアアップ可能です。
・4年を目安に「副主任職」に、入社10年程度で「主任」に昇進します。
・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調にいけば3～5年程度で昇格していきます。

＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞

ルートセールス

正社員

東京都

紹介先本社／東京都新宿区

勤務先／中四国エリア以外の営業所

転勤の可能性：なし（キャリアアップを除く）
東京都新宿区

8：30～18：15
実働7時間15分
■休憩時間
150分
■時間外労働
あり（月平均30時間）

月給230,600円以上＋インセンティブ

※上記給与は諸手当・みなし残業30時間分含む（超過分は別途支給）

※各種手当あり
・役職手当
・通勤手当（月50,000円まで）
・住宅手当（13,000円～18,000円）
・扶養手当（月20,000円まで）

※前月の施工終了案件で当月インセンティブが決まります。
売り上げが上がれば、より高いインセンティブを受けることができます。

※試用期間中は契約社員として勤務
期間中の給与／月給250,000円、みなし残業30時間分含む（超過分は別途支給）
その他待遇は本採用時と差異なし

＜2025年5月最高インセンティブ（実績）＞
230万250円

＜平均年収＞
598万円

＜年収例＞
年収926万円／37歳／経験3年
年収713万円／36歳／経験4年
年収605万円／27歳／経験2年

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
役職手当
通勤手当（車通勤の場合、社内規定に沿って支給）
住宅手当
扶養手当
インセンティブ支給（毎月実績に応じて）
財形貯蓄
奨学金変換支援制度
従業員持株会
制服貸与
有給休暇制度
各種表彰
確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度（退職金）
見舞金支援
リファラル（社員紹介）
結婚祝金
出産祝金
社員割引
再雇用制度（定年後も有期雇用の嘱託社員として働いていただけます）
保養施設利用可能（日本全国30ヶ所以上の提携施設あり）
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり（3～4ヶ月）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）

月5～8日休み
年末年始休暇（14連休／有給奨励日2日間含む）
夏季休暇（3日間）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年間休日100日

※基本毎週水曜もしくは木曜／連休あり（社内休日カレンダーあり）
※繁忙期（5月ピーク）、閑散期（12月～1月）によって休日数が変わります。

2025年9月4日