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汎用機系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社リリー

開発エンジニア/フルリモート＆地方在住可/年間休日145日/年20日のフレキシブル休暇/平均年齢29歳

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保証！ 月給50万円以上【開発経験3年以上】 月給33万5000円以上【開発経験1年以上】 月給25万円以上【未経験の場合】 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。現状未経験から月給90万円を実現している社員も在籍しています ※試用期間6ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）/期間は短縮の可能性あり ※残業代は別途全額支給します
株式会社リリーの求人情報

株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】

Webエンジニア｜案件選択制ではないです！｜高還元で売ってません！｜それでも最高水準の定着・満足度です！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
☆前職給与以上を保証！ 最低前職の給与以上の年収を保証いたします。 月給：33万円〜77万円 ☆経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（月20時間／4万5000円～10万円）を含みます ※超過分は別途支給します ＼東証プライム上場グループの安定基盤×個人に向き合った評価制度／ 途中で方向性が変わってもOK 目指すキャリアの実現をサポートします！ ＜目指せるキャリア例＞※あくまでも一例です ▶スペシャリスト ▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー ▶コンサルタント など ＜先輩のキャリアUP事例：Aさん（レガシー環境からモダン環境へ）＞ 前職ではJQueryなど古い環境での作業が多く、このままではエンジニアとして枯れてしまうのではと危機感を持っていました。 SCOMでは自社サービスや契約先のクライアントにモダンな環境があり、営業次第でキャリアが決まってしまう怖さがなかったので安心して入社しました！ 現在はTypescript（React）環境のアジャイル開発プロジェクトでフロントエンドを中心に、フルスタックエンジニアを目指して活動しています！ 【賞与について】 賞与3ヶ月分（業績によって上下変動あり） 年2回（3月、9月）
株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】の求人情報

株式会社BREXA Technology　採用企画

モノづくりエンジニア◆完全未経験OK◆1ヶ月の充実研修有◆年休120日以上◆入社4年で年収600万可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　240000円　～　320000円　（※想定年収　3400000円　～　4500000円） ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※残業代1分単位支給 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
宮城県
株式会社BREXA Technology　採用企画の求人情報

株式会社ITリモートワークス

開発エンジニア｜フルリモート有｜案件選択制｜平均残業月7h以内｜年休135日｜計12種の手当｜明快な評価制度

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪残業代全額追加支給！役職、資格、家族・扶養、住宅、リファラル採用、歯科検診、マッサージなど独自の手当が充実！≫ ★前職給与保証 月給32万4000円～80万円＋インセンティブ＋残業代 ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ※残業代は全額追加支給します ※試用期間3カ月も給与や福利厚生等は同じです ≪明快な評価制度＆社員の貢献をきちんと待遇に反映≫ 単価に基づいた、クリアで明快な評価制度です。単価アップ＝収入アップなので、スキルアップへの意欲が自然に高まります。さらにリーダーなどチームへ貢献を加味して加算します！
株式会社ITリモートワークスの求人情報

株式会社HNS

ITエンジニア（SE・PG）★経験2年以上・ブランクOK！リモート◎残業月20ｈ以内★20～60代が活躍中♪

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※給与には20時間分の固定残業代（4万円～6万円）が含まれます。 ※固定残業代は残業の有無を問わず支給され、超過分は別途全額支払われます。
株式会社HNSの求人情報

株式会社ソフトライ

ITエンジニア｜経験浅めも歓迎｜100％フルリモート｜AIアカウント付与｜住宅手当｜チーム参画可｜前職給与保証

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪前職給与を保証！≫ 月給28万円～42万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキル等を考慮し、優遇します ※上記月給には月20時間分の固定残業代(月3万8千円～)と、プロジェクト手当(月1万円～)を含みます。超過した場合は追加支給します ※試用期間6カ月あり(給与や福利厚生等は変わりません)
株式会社ソフトライの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2025年08月21日〜2025年10月22日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 社宅・寮・住宅補助あり

東日本スターワークス株式会社

自動運転モビリティ向け五感刺激デバイスのAI開発／年休120日以上

募集要項

仕事詳細
◎自動運転モビリティ向け五感刺激デバイスのAI開発プロジェクトに参画いただきます。

■担当業務
自動運転モビリティに搭載される”五感刺激デバイス”におけるAIアルゴリズム開発を担当いただきます。
人物認識や行動予測などを担う本デバイスに対し、実装フェーズを見据えたモデル設計・データ解析を進めていただきます。
ご希望のスキルに応じてセンシング系の統合やAI最適化にも携われる体制をご用意しております。

■具体的な業務
◇AIモデルの設計・実装
◇モビリティ搭載カメラ画像の前処理
◇推論結果をもとにした意思決定支援
◇学習データの整理
◇製造部門との連携

■開発環境
・Python

▼当社について
愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。
「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。

▼当社の主要取引先
・トヨタ自動車 (グループ企業全体)
・SkyDrive
・三菱重工業
・川崎重工業
・ヤマハグループ
・スズキ

◎当社ならではのキャリアアップ支援！
愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。
それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。

◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！
当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。
当社で働く技術者を第一に
◇家賃補助60％
◇専門図書購入手当
◇技術セミナー受講手当
など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。
職種
汎用機系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮城県
勤務地（住所）
宮城県大崎市古川塚目
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：1日あたり8時間
09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※フレックスタイム制有り (客先に従う)
給与・年収
月給　320000円　～　500000円　（※想定年収　5120000円　～　8000000円）


賞与：前年度実績4.0ヶ月
※給与は年齢・経験・スキルにより決定する
試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
待遇・福利厚生
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・通勤交通費支給（上限30，000円まで）
・昇給：年1回（前年度実績：1月あたり4，000円～25，000円）
・賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヵ月分）
・定年60歳、再雇用65歳まで
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・住宅手当：単身用・世帯用あり、当社が家賃＋共益費の６割を負担、引越し費当社負担（規定あり）
・資格手当５万円まで
・家族手当２万円まで
・赴任手当５万円まで
・役職手当
・帰省旅費手当
・技術セミナー受講手当
・専門図書購入手当
・各種特別報奨金等
・試用期間：6ヵ月（条件に変動はございません)
休日・休暇
完全週休2日制
完全週休2日制（土日祝）
※プロジェクト先によって変動します

・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・特別休暇
求人更新日
2025年10月22日

企業情報

会社名
東日本スターワークス株式会社
本社所在地
宮城県仙台市青葉区中央１−２−３仙台マークワン１９Ｆ
事業内容
■機械・電気・電子・情報分野における先端開発・設計アウトソーシング事業
　・次世代モビリティ研究開発・設計
　・先端自動化設備（半導体製造装置など）の開発・設計
　・エア／マリンモビリティ・鉄道車両設計
　・スマート家電、次世代通信機器等製品開発・設計
　・次世代半導体開発・設計・プロセス技術
　・自動運転・AI・ロボティクス分野の組込ソフトウェア・制御系システム設計
　・Webアプリケーションの開発
　・IoTシステムの開発・DX化支援

その他・PR

募集人数・募集背景
■選考の流れ

◆STEP1
◎応募書類【履歴書(顔写真付き)／職務経歴書】のご提出。
ご提出いただいた後に、書類選考を行わせていただきます。
↓
◆STEP2
◎面接1回のみ
※基本的にオンラインでの面接を実施しております！(Zoom、Teams、GoogleMeet対応)
↓
◆STEP110
内定！
※即日内定も可

選考について
面接ではありますが、なるべくフランクな面談形式で行いたいと思っております。

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 経験者のみ募集
※複数案件でのご希望の際は、選考内にてご相談の上決定いたしますので、2案件以上の応募はお控えください。

◎下記いずれかに当てはまる方
・ソフトウェアの開発経験（製品不問）
・Pythonのご経験（年数不問）

お仕事探しアドバイス

この求人のようなアウトソーシング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、アウトソーシング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:265万円です。男女比は男性・33%：女性・67%で、平均年齢は32歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。アウトソーシング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。