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  • 正社員
  • 交通費支給
  • 女性管理職登用実績あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社トライアルカンパニー

【トライアルHD】小売業界・店長経験者採用/実力次第でスピード昇格可能/店長・店長候補

株式会社トライアルカンパニーの求人情報-00

情報提供元:エンゲージ

求人更新日:2025年8月23日

募集要項

仕事詳細
\店長経験者は「月給37万5千円」スタート/
*店長でも土曜や日曜に休みが取れる
*店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる
*単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート
*1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営
*2024年3月に東証市場に上場しました
*店舗出店も加速しポジションも多数!!
*貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか?

【仕事内容】
店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ!
スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。

具体的には:
・店舗オペレーション
(売上管理や各コーナー担当者のサポート)
・売り場づくり、季節催事の展開・考案
・在庫管理・目玉商品の選定
・発注・仕入れ
・自店の戦略考案・販促企画
・WEB会議への参加 
など

【アピールポイント】
*土曜や日曜に休みが取れます!
店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。
自分や家族との時間も大事にできる環境です。
夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。
長時間労働をしない仕組みづくりをしています。
固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能!

*無限に広がるキャリア
自分のキャリアに悩んでいるあなた!
当社では手を上げ、実績を出した社員には
すぐに次のポストを任せます。
店舗を統括するマネージャーになるもよし、
営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。
自分の経験やノウハウを活かして
未来を切り開く挑戦ができる環境です。

*新たなチャレンジを全力サポート
単身赴任で頑張る社員の場合、
住居家賃は全額会社が負担します。
帰省費用の補助までがあるので、
仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、
週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。
ライフイベントにも柔軟に対応し、
支援制度やサポート体制もそろっています。
職種
店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県
勤務地(住所)
スーパーセンタートライアルかすみがうら店
茨城県かすみがうら市下稲吉字西山2654番地1
※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。
※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

●北海道ブロック
・北海道

●東北ブロック
・青森県・宮城県・岩手県・福島県

●関東ブロック
・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県

●中部ブロック
岐阜県・愛知県・三重県・静岡県

●関西・北陸ブロック
大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県・滋賀県

●中国・四国ブロック
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県

●九州ブロック
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県
勤務時間
変形労働制
平均労働時間:1ヶ月あたり160時間


9:00~18:00(実働8時間,休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
変形期間:1ヶ月
総労働時間:160~176時間

24時間営業の店舗ですが、
店長の勤務時間帯は9時~18時で固定。
ナイトマネージャーが別にいるので、
残業も発生しにくい環境です。
※残業時間月平均13.25h以下
交通
神立駅から車で約8分
給与・年収
月給 375000円 ~ 650000円 (※想定年収 4500000円 ~ 8000000円)


◆給与
【未経験者】月給206,000円~
【小売業経験者】月給258,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※初年度の想定年収:450円~800万円
※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

◆給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当
◎住宅手当
◎通勤手当
◎家族手当
◎資格手当
◎職位手当
◎単身手当
◎残業手当(全額支給)
◎深夜手当
※一部、店舗により異なります

◆固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給!
(実績:月平均残業時間13.25h以下)
試用期間あり
試用期間の長さ:2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
モデル年収
10,000,000円 / 入社13年目・ 43歳 /上級店長就任/30歳入社
9,000,000円 / 入社1年目・ 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
6,700,000円 / 入社2年目・32歳 /店長就任/31歳入社
待遇・福利厚生
◆昇給
年2回(評価審査)
※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています

◆賞与
年2回
決算賞与あり
※会社規定による

※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります

◆福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・産休・育児休業制度
・介護休業制度
・寮・借上社宅
・転勤による引越し費用負担※会社規定による
・旅館・ゴルフ場あり
・確定拠出年金制度
・GLTD保険

◆研修制度
・マンツーマン教育制度
・店舗マネージャー教育研修
・生鮮エキスパート研修制度
・登録販売者取得サポート制度
・アメリカ流通セミナー
・Eラーニング
休日・休暇
週休2日制
【休日】
・週休二日制(シフト/月8~10日)
※固定曜日での休日が基本です。
例:水曜と日曜、木曜と土曜など

【休暇】
・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
求人更新日
2025年8月23日

企業情報

会社名
株式会社トライアルカンパニー
本社所在地
福岡県福岡市多の津1丁目12番2号
事業内容
【企業情報】
2024年3月トライアルホールディングスは
東京証券取引所グロース市場に上場しました

「ITで流通を変える」と掲げ、
全国352店舗(2025年6月末現在)の
スーパーセンタートライアルを運営。

主力の小売/IT以外にも
ホールディングス化によって
多角的な事業拡大を進めています。


設立:1981年7月(創業:1974年4月)
代表取締役社長:石橋亮太
本社所在地:福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
従業員数: 7,080名(グループ)
資本金:21億2,335万300円
売上高:8,038億円(2025年6月期)

事業内容:
スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営
食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売
店舗業態:
大型店/メガセンタートライアル
中型店/スーパーセンタートライアル
小型店/トライアルスマート/グロッサリア/トライアルGOなど
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応募方法

応募資格
◆必須
・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中)
・小売業の経験がある方
・店長経験がある方

◆歓迎
他のスーパーマーケットやディスカウントストア、
ドラッグストア、ホームセンターなどで
勤務した経験がある方大歓迎!


。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。

*学歴に関係なくチャンスあり
半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や
入社段階から店長候補として活躍している人も多く、
「同世代よりも早くキャリアアップしたい」
という人に最適です。
店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、
実績次第で大きく給与UPすることが可能です。
年収1,000万円を超えている店長もいます。

2025年7月には西友(SEIYU)を完全子会社化。
売上高1兆円超の小売業へ飛躍し、
シナジーを生み事業拡大を進めていきます。

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情報提供元:エンゲージ

求人更新日:2025年8月23日

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