仕事詳細
現年収の+80万円アップ保証します!
当社は営業担当も現役SE!
SES企業にありがちな、合わない案件にアサインされて力が発揮できない...
ということが無いよう、エンジニア目線でアサイン先を決めていきます!
■業務内容
Java、C#等を用いたWeb、業務系システムの開発案件が中心。
設計~実装~運用まで、スキルに応じてアサインします。
■案件例
・官公庁システム開発・運用(Java,Cobol)
・建設業向けシステム更改(Java)
・金融系システム更改(C#)
・金融系インフラ更改(WindowsOS,Hyper-V)
他、東証一部上場企業案件が多数。
■エンジニア主導の配属体制
営業専任者は不在。
現役エンジニアが要望やスキルを元に案件を一緒に選びます。
また、社長も現役エンジニアとして常駐しながら営業を兼任しており、
エンジニアの気持ちに寄り添った案件提案を行います。
■定着率の高い配属
社員の6割以上が10年以上、同じ現場に常駐しており
当社としても現場の顧客様に「御社の〇〇さんは手放せない!」
と言っていただけるようなエンジニアを多数輩出しています。
■年収アップについて
上記応募条件を満たしていれば、
前職年収+80万円以上で提示させていただきます。
スキルと希望を最大限考慮し配属・待遇を決定します。
■選考の流れ
書類→1次(オンライン)→適性試験
→2次(オンライン)→内定
※最短2週間。
◎応募後1営業日以内にご連絡
◎適性検査あり(事前実施)
*Native Japanese speaking, reading, writing skills are required.
*Obtaining JLPT:N1 is required.
<男女比率>
9:1
勤務地(住所)
東京都浜松町(本社)
東京都港区浜松町二丁目7番11号 芝KSビル2階(最寄駅:JR浜松町駅 または 都営地下鉄大門駅)
配属先は関東エリア限定(東京、神奈川、千葉)
勤務時間
09:00 ~ 17:30(固定時間制)
実働時間:1日あたり7時間45分
09:00 ~ 17:30
勤務時間は案件によって異なりますが、原則夜勤の無い案件となります。
残業は平均月20時間程度です。
交通
JR浜松町駅 または 都営地下鉄大門駅から徒歩3分
給与・年収
月給 370000円 ~ 600000円 (※想定年収 4500000円 ~ 8000000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代:30,000円
みなし残業時間:18.00時間
現在の年収+80万円を基本提示額として保証させていただきます!※
詳細経験・保有スキル次第では+100万以上で提示させていただく可能性も充分にございます。
※応募資格欄の業務内容・期間を満たしている場合に限ります。
※想定年収(給与詳細)に記載している試用期間は給与提示額の70%となりますので、提示年収額は試用期間を終えた後の金額となります。
■給与内訳(例:月給52万円)
・基本給:359,640円
・その他手当:130,360円(一律支給)
・みなし残業代:30,000円※(月18時間分、超過分は別途支給)
※みなし残業手当は18時間分の固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。(みなし残業代は上記月給金額に含む)
■上記外手当
・通勤手当:毎月5万円まで
・資格手当:受験状況に合わせて給与に加算
■その他
・賞与:2回
・試用期間:3か月または案件確定まで(給与提示額の70%)
試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:本採用時と同じです。
給与:月給 260000円~420000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代:30,000円
みなし残業時間:20.00時間
試用期間は3か月または案件参画までとなります。
案件参画次第、正規の給与額となります。
試用期間の条件は給与面の変更のみです。
待遇・福利厚生
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■資格支援制度:受験費用補助、合格祝い金、資格手当(受験状況に合わせて給与に加算)
■保険・福利厚生:関東IT健康保険組合に加入(雇用・労災・健康保険・厚生年金・基金・財形・退職金など完備)
■定期健康診断あり(関東IT健康保険組合の施設にて実施)
※関東ITソフトウェア健康保険組合というIT企業のみが加盟可能な健康保険組合に加盟しており、福利厚生はもとより、各種施設の利用などが非常に充実しています。
例:全国展開のスポーツジム、提携ホテルの割引。
会員限定のレストランや1泊2日6600円で泊まれる箱根・館山などの保養施設やなど
休日・休暇
完全週休2日制
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(取得率85%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
◇ 年末年始休暇