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株式会社プロジェクト・モード
QA / テストエンジニア【フルリモート/残業0】
【QA/品質管理】フルリモート・残業ゼロ!自社SaaS「NotePM」のテスト全般をお任せします《東証グロース市場上場グループ企業|導入企業12,000社超》
【QA/品質管理】フルリモート・残業ゼロ!自社SaaS「NotePM」のテスト全般をお任せします《東証グロース市場上場グループ企業|導入企業12,000社超》
情報提供元:
求人更新日:2025年12月2日
募集要項
仕事詳細
自社開発サービス「NotePM(ノートピーエム)」のQAエンジニアとして、プロダクトの品質保証業務全般をお任せします。
品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります!
【具体的な仕事内容】
・テスト計画、設計、実行
・不具合管理、不具合分析
・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積
・E2Eテスト自動化推進
・最新のテスト関連ツール導入
★本ポジションの魅力
・QAチームはまだ立ち上げたばかりの部門のため、ご自身で新しいツールの導入検討や、理想的なQA体制を構築していく経験を得られます。
・テスト自動化推進、メトリクスの収集分析など、QAエンジニアとして専門性を高められる環境です。
★開発チームの直近の取り組み
・月1回のカイゼン会を実施、機能改善案などボトムアップで採用
・フロントエンドにTypeScript導入中
・Playwrightを使用したE2Eテストを構築中
★キャリアアップに向けた取り組み
・資格取得費用補助、セミナー/講習会費用補助
資格取得や勉強会などの参加を積極的に支援しています。また、学習に必要な書籍やWebなどの費用も補助しています。
・定期1on1
キャリアアップの実現のために1on1する機会を設けています。目標への進捗などフィードバックを受けることができます。
・興味のある技術分野に積極的に参加
フロントやサーバーサイドの開発メンバーがインフラに挑戦するなど、開発領域に固執せず、スキルを伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。
【開発環境】
・バックエンド:PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell
・フロントエンド:TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS
・インフラ:AWS
【開発フロー】
・GitHub Flowを採用
【開発ツール・サービス】
・プロジェクト管理 :Redmine/Backlog
・バージョン管理 :GitHub
・チャット :Slack
・情報共有 :NotePM
・構成管理 :Ansible
・デプロイ :Capistrano
・監視ツール :Amazon CloudWatch
・IDE :PhpStorm/Xcode/Android Studio
・ログ収集・分析 :New Relic、Amazon CloudWatch Logs
・パフォーマンス :New Relic
・ファイル共有 :NotePM、Google Drive、Dropbox Business
※メンテナンスが継続される技術かつ最先端の技術を選定しており、オーバースペックになりすぎないことも心がけています。
品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります!
【具体的な仕事内容】
・テスト計画、設計、実行
・不具合管理、不具合分析
・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積
・E2Eテスト自動化推進
・最新のテスト関連ツール導入
★本ポジションの魅力
・QAチームはまだ立ち上げたばかりの部門のため、ご自身で新しいツールの導入検討や、理想的なQA体制を構築していく経験を得られます。
・テスト自動化推進、メトリクスの収集分析など、QAエンジニアとして専門性を高められる環境です。
★開発チームの直近の取り組み
・月1回のカイゼン会を実施、機能改善案などボトムアップで採用
・フロントエンドにTypeScript導入中
・Playwrightを使用したE2Eテストを構築中
★キャリアアップに向けた取り組み
・資格取得費用補助、セミナー/講習会費用補助
資格取得や勉強会などの参加を積極的に支援しています。また、学習に必要な書籍やWebなどの費用も補助しています。
・定期1on1
キャリアアップの実現のために1on1する機会を設けています。目標への進捗などフィードバックを受けることができます。
・興味のある技術分野に積極的に参加
フロントやサーバーサイドの開発メンバーがインフラに挑戦するなど、開発領域に固執せず、スキルを伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。
【開発環境】
・バックエンド:PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell
・フロントエンド:TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS
・インフラ:AWS
【開発フロー】
・GitHub Flowを採用
【開発ツール・サービス】
・プロジェクト管理 :Redmine/Backlog
・バージョン管理 :GitHub
・チャット :Slack
・情報共有 :NotePM
・構成管理 :Ansible
・デプロイ :Capistrano
・監視ツール :Amazon CloudWatch
・IDE :PhpStorm/Xcode/Android Studio
・ログ収集・分析 :New Relic、Amazon CloudWatch Logs
・パフォーマンス :New Relic
・ファイル共有 :NotePM、Google Drive、Dropbox Business
※メンテナンスが継続される技術かつ最先端の技術を選定しており、オーバースペックになりすぎないことも心がけています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
北海道
勤務時間
9:00〜18:00
交通
東急東横線 新丸子駅から徒歩8分
給与・年収
500万円〜1000万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記額には固定残業代(45時間分/108,804円~)を含みます。
★直近1年間の月の平均残業時間は30分以下です。
(勤怠打刻の誤差で、基本的に残業ゼロとなります)
・給与体系:年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
・給与改定:年1回
・試用期間:入社日から3ヶ月(条件等は変わりません)
※上記額には固定残業代(45時間分/108,804円~)を含みます。
★直近1年間の月の平均残業時間は30分以下です。
(勤怠打刻の誤差で、基本的に残業ゼロとなります)
・給与体系:年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
・給与改定:年1回
・試用期間:入社日から3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
• 昇給あり(年1回)
• 交通費全額支給
• 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
• MacBookProを支給
• キーボード/マウス/ディスプレイは好きなものを選択可能
• 広いデスクスペース
• 服装自由
• ヘッドフォンOK
• 有料開発ツール補助(PhpStormなど)
• 書籍購入補助
• 外部セミナーや講習会費用補助
• 資格取得費用補助
• 飲み物無料
• 交通費全額支給
• 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
• MacBookProを支給
• キーボード/マウス/ディスプレイは好きなものを選択可能
• 広いデスクスペース
• 服装自由
• ヘッドフォンOK
• 有料開発ツール補助(PhpStormなど)
• 書籍購入補助
• 外部セミナーや講習会費用補助
• 資格取得費用補助
• 飲み物無料
休日・休暇
<年間休日120日以上>
• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇(入社日に10日付与、最大40日)
• 夏期休暇
• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇(入社日に10日付与、最大40日)
• 夏期休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2025年12月2日
企業情報
会社名
株式会社プロジェクト・モード
本社所在地
〒 211-0006
神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102
神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102
設立日
2012年02月
資本金
500万
代表者
小澤 卓馬
従業員数
30人
平均年齢
33.7歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3698
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・自社サービスのナレッジ共有ツール「NotePM(ノートピーエム)」の開発、運営。
・Web/iOS/Androidアプリケーションの企画・開発
・クラウドサービスの構築・運用
・Web/iOS/Androidアプリケーションの企画・開発
・クラウドサービスの構築・運用
その他・PR
- 当社の働き方について
- 社員一人ひとりが長期的に就業できる環境作りを目指しています。
残業は原則なく、全社員が毎日定時で退勤することを徹底しています。
正式なフレックス制度はありませんが、例えば「子どものお迎えで17時に退勤したい」といった希望があれば、その分朝早く出勤するなどチーム内で調整しながら柔軟な働き方を実現しています。
実際に、子育てをしながら中心メンバーとして活躍している社員も在籍しています。仕事とプライベート、どちらも大切にしながら働きたい方に最適な環境です。
【具体例】
・社員全員が基本的に残業ゼロ、積極的な有給消化を推奨することでワークライフバランスをサポートしています。
<離職率>
▶︎4.5%
社員一人一人のキャリアプランに寄り添いスキルアップのサポートに取り組んでいます。
<有休消化率>
▶︎75.8%
年間休日120日以上、夏季休暇や年末年始休暇有り。積極的に有給を取得できる環境です。 - リモート下での働き方について
- バーチャルオフィスやチャットツールなどでコミュニケーションを保てるような環境を構築しています。
【具体例】
▶︎バーチャルオフィス
毎日バーチャルオフィス(oVice)で仕事を実施。 「今ちょっといい?」など、声をかけあって、気軽にコミュニケーションをとっています。
▶︎ビジネスチャット
テキストでのコミュニケーションはチャット(Slack)で運用。「最近買ったおすすめ家電」「おいしかったお店」など、ゆるい情報共有も活発です。
▶︎オンライン会議
打合せはすべてオンライン会議(Zoom)で実施。訪問営業などには対応しないため、フルリモート(自宅)で働ける環境です。
【社内の雰囲気】
・年齢層は20代〜40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。
・定期的に1on1を実施。業務で困っていることや、キャリアに関する相談を気軽にすることができる場を設けています。
・現在は基本リモートですが、メンバー全員タバコを吸わないため受動喫煙を気にすることなくご勤務いただけます。 - 入社後のオンボーディング体制について
- ▶︎オンボーディングリスト
入社ガイダンス・各種ツールの使い方・社内ルールなどをまとめた「新入社員向け会社共有オンボーディング 」や、エンジニア、カスタマーサクセス、セールスなど配属先の「業務オンボーディング」などのリストを用意しています。
▶︎社内マニュアルの充実
社内システムの使い方、トラブルシューティング、よくある質問など、新入社員が、困ったときに知りたい情報を「NotePM」に集約しているため、いつでもアクセスし確認することができます。
▶︎オンボーディングサポーター
入社後はオンボーディングサポーターがつき、業務や組織に馴染んでもらうためのサポートをします! - その他
- ■社内wikiツールの市場規模
日本では人手不足による未経験採用増加、リモートワーク増加によるノウハウの属人化のリスクが問題視されています。
そのため、業務マニュアルやナレッジ共有の重要性が高まっており年々増加すると予測されています。
■トヨクモグループ参画について
2025年1月に東証グロース上場のトヨクモ株式会社にグループインしました。
トヨクモ社のノウハウを活かし、展示会への出展や当社初のテレビCMや広告を展開しさらなる市場拡大を目指しています。
応募方法
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】面接(1~2回) Zoomオンライン面接
▼
【STEP3】内定
▼
【STEP2】面接(1~2回) Zoomオンライン面接
▼
【STEP3】内定
採用人数
1
応募資格
【必須(MUST)】
・Web、またはスマホアプリのテスト業務経験(3年以上)
・セキュリティテスト、テスト自動化の業務経験
【歓迎(WANT)】
・エンジニアとして、Web/スマホアプリの開発経験
・品質改善業務(品質コンサルタント)の経験
【こんな方を歓迎】
●主体性のある人
個人の裁量が大きいため、自ら考えて積極的に行動できる人は当社にマッチしています。
●成長したい人
当社は成長することに喜びを感じる方に多くのチャンスが訪れます。上昇志向が強い人を歓迎します。
●チャレンジしたい人
興味がある仕事やプロジェクトに手をあげれば、チャレンジできる環境があります。
・Web、またはスマホアプリのテスト業務経験(3年以上)
・セキュリティテスト、テスト自動化の業務経験
【歓迎(WANT)】
・エンジニアとして、Web/スマホアプリの開発経験
・品質改善業務(品質コンサルタント)の経験
【こんな方を歓迎】
●主体性のある人
個人の裁量が大きいため、自ら考えて積極的に行動できる人は当社にマッチしています。
●成長したい人
当社は成長することに喜びを感じる方に多くのチャンスが訪れます。上昇志向が強い人を歓迎します。
●チャレンジしたい人
興味がある仕事やプロジェクトに手をあげれば、チャレンジできる環境があります。
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:290万円です。男女比は男性・42%:女性・58%で、平均年齢は32歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。