Tres Innovation株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

『給与を上げたいから転職する』
そんな転職理由は企業側には言いにくい…、
そう感じている方も多いのではないでしょうか？

＼＼＼Tres Innovationは【大歓迎】です／／／

「自分のスキルレベルが給与に直結する」当社では、
評価軸が分かりやすいため正当な評価を得られますし
給与アップのために、何をすればいいのかも明確です！

会社規模や市場に左右されない、自分のスキルで勝負できる環境で、
着実に給与を上げていきませんか？

＼＼＼まずはWebのカジュアル面談お話しましょう！／／／

（こんな方はぜひ一度ご相談ください）
・自分のスキルが市場ではどれくらい評価されるか教えて欲しい
・1年後、3年後、5年後の給与がどれくらい上がるのか知りたい
・目標の年収額のためには、どんな経験を積めばいいか気になる

納得してご入社いただきたいと考えているため、面談では、

★どれくらい給与が上がるのか
★1年後の年収は
★給与アップ（単価アップ）の仕組み
★同じようなスキルのエンジニアの単価実例

など、包み隠さず全てお話します！
お気軽なご連絡お待ちしています！

ーーーーーーーーーーー
【還元率について：78％還元】
単価の55％を給与還元の平均と仮定し、
メンター手当や住宅手当を年収ベースにすると68％還元、
プラスで社会保険を半分会社が負担していると年間の還元率は78％になります。

個人売上の22％が会社に残っている状況です。
この22％は事業創出や福利厚生の充実など、今後のために
みんなで貯金している考え方を持って頂けるといいかなと思います！

年功序列ではなく実力に対して給与が上がるシステムにはしていますが、
勤続年数手当（勤続年数×1万円）として、
長期的な貢献も対価として考えています。

【なぜ単価を公開しているか】
■理由１【自分の市場価値のものさしとして知っていて欲しいから】
■理由２【連動して給与が上がっていくことを知ってほしいから】

★エンジニア全体の平均単価は70万円です。
エンジニアの平均給与（平均単価）は毎年上がり続けています。
今後もエンジニアの給与アップに繋がるよう、単価交渉も積極的に行っています。
==============

【仕事内容】
Webサービス、Android・iOSなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うものを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発、仕様設計、PM、プランニングなど、ポジションも網羅しています！

そして、エンジニアの希望やキャリアをもとに、そこにマッチした案件を探してくる、
「エンジニア（技術者）先行型のスタイル」を徹底しているため、
納得のいくキャリアをつくっていけるのが魅力です。

営業力があるため、希望の案件獲得には自信があります。
（案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。）

＜案件の一部を紹介＞
◆サーバーサイド
└動画プラットフォーム（Ruby on Rails）
└暗号資産取引システム（PHP/Laravel）
└デリバリーシステム（Java/Spring Boot)
└顧客管理システム(VB.NET/C#/VisualStudio)

◆フロントエンド
└HRマッチングサービス（React/TypeScript）
└旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js）

◆iOS・Android
└若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter）
└Live配信アプリ（Swift/Kotlin）

Web・オープン系プログラマ

正社員

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

東京都

10:00〜19:00

□本社
東京都目黒区東山2丁目3−2　COM'S FORUMビル 4F
・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分
・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分

□関西支社
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

500万円〜1200万円

（詳細）月給40万円～100万円（基本給＋技術賞与）＋手当

★前職給与保証
★年収UPしたエンジニア多数（平均＋80万円）
★単価連動制の給与×還元率72～86％（エンジニア平均単価70万円）

【給与例】
■単価70万
基本給＋技術賞与（82.8万円）＋勉強手当（月5千円）＋住宅手当（月3万円）＋メンター手当（月2.5万）＝550.8万円

■単価100万
基本給＋技術賞与（216万円）＋勉強手当（月5千円）＋住宅手当（月3万円）＋マネージャー手当（月7万）＝882万円

昇給年12回（単価UPを給与に即反映）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給

勤続年数賞与（勤続年数×1万円）
例）1年：1万／2年：2万／3年：3万／4年：4万…

定期健康診断
服装・髪色自由
副業OK
PC・周辺機器貸与
確定拠出年金

引っ越しサポート
提携不動産の仲介手数料が30％～50％割引、最大無料

【2023年4月からITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入】
┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引
保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場) の利用
予防接種/婦人科検診/その他健診の補助

＜年間休日128日＋有給10日＞
完全週休2日制｜土日祝
年末年始休暇｜6日
GW休暇｜カレンダー通り
夏季休暇｜3日：7～9月の間で自由に取得OK
有給休暇｜入社半年後に10日付与
└勤続年数に応じて年間20日まで増加
誕生日休暇
結婚休暇
スクールセレモニー休暇
産前産後休暇｜2025年実績有
育児休暇｜男性の取得実績有
配偶者出産休暇
介護休暇
慶弔休暇

カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ

2025年7月10日