- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
自動車などの組込み・制御系開発エンジニア◆未経験者歓迎/転勤なし・UIターン歓迎/残業月平均16h◆
『<大手メーカーの社員になれるチャンスも!?>あなたの将来への、踏み台になります。』
ずっと派遣会社にいるのって、将来が不安ですよね。
だから末永くここにいてほしいとは言いません。私たちを踏み台にしてください。
あなたが理想の場所に飛んでいけるように、精一杯のことはさせていただきます。
▼「大手メーカーに行きたい」
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了解しました。約2,200社のメーカーと取引を行っている当社。
プロジェクトに配属されて、そのままメーカーの社員になる
というケースは過去にあります。経験がない方でも問題なし。
これまでにも多くの未経験者を一人前に育て、送り出してきました。
【▼未経験でも問題なし】
その秘訣は、キャリア支援の細やかさにあります。具体的な
マイルストーンを設け、それまで一つひとつ階段を上っていくという仕組みです。
それをサポートするのは、ベテランのキャリアカウンセラーたち。
テクニカルシートには40〜50の項目がある上、全員のシートを
チェックする部署があるように、目標の実現に向けて抜かりはありません。
【▼「大手メーカーに入りたい」以外の動機でも大丈夫】
エンジニアとしてのベースをつくりたい、オールマイティーな
スキルを身に付けたい、実家の事業を継ぐための修行がしたい
といったように、マイルストーンはてんでバラバラ。でもそれでいいんです。
私たちは全員の踏み台。さぁ、あなたはここからどこへ飛んでいきますか?
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
●自動車などの製品開発における組込みソフトウェアや制御系システムの開発、プログラミング、設計、実験など
私たちのもとには大手メーカー約2,200社を中心に、
全国で年間43,000件以上のプロジェクトが集まっています。
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など、
製品の分野は実にさまざま。3DカメラやAndroid端末、
電気自動車といった最先端のプロジェクトも多数
取り揃えていることに加え、上流から参画できるチャンスもあります。
また、回路設計や機械・機構設計、金型設計、生産技術、
品質管理といったように、未経験の方がスタートを切りやすい案件も少なくありません。
【プロジェクト例】※あくまでも一例です
◆HV車用モータ制御に使われるECUソフトウェアの詳細設計
◆リチウム電池工場向け生産・検査制御ソフトの制作
◆スマートフォン用ミドルウェアの開発
◆ロボットアーム制御ソフトウェア開発
◆二輪車用ECUの組込業務
◆家電、音響機器、OA機器向け組込ソフト開発
◆自動車向けブレーキシステムのソフトウェア開発
◆鉄道列車制御装置の組込ソフトウェア開発
◆デジタルTVソフト設計業務(アプリ〜ミドルウェア)
◆貨幣識別装置の組込ソフトウェア開発
◆半導体製造装置の制御設計開発 ほか
職種
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県(派遣先による)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
★新設事業所(4月1日営業開始)★
・静岡テクニカルセンター
・富山テクニカルセンター
・北九州テクニカルセンター
※転勤はございません!
※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
※北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国・四国、九州エリア(派遣先による)
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
※担当業務や派遣先により変更となる可能性があります。
◎残業は月平均で16時間/月です。※残業手当全額支給
交通
各派遣先により異なります。
※本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
給与・年収
■月給21万5000円以上
※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
当社規定により給与を優遇いたします。
大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得10日/年)
※年間休日125日
企業情報
会社名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
(企業カナ名称:スタツフサービスエンジニアリングジギヨウホンブリクルートグループ)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL03-5209-7520
FAX03-5209-7505
関連会社
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先
IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略)
※取引先数/約7,500社 累計実績
URL
https://www.staffservice-engineering.jp/
事業内容
【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業
[許可番号]般13-011061
その他・PR
- 同僚からのメッセージ
- 『面接から案件の配属まで、本当にフットワークが軽い。』
私は以前、大手AV機器メーカーで評価・テストを行っていました。ただ、キャリアアップできる機会がなく、仕様をつくったりプログラムを書いたりする側にまわりたいと考えるようになり、転職を決意。スタッフサービスに入社した後は、早速その願望を叶えられる案件を紹介してもらいました。
この動きからも分かるように、とにかくスタッフサービスは展開のスピードが速い。もちろん慎重が期されてはいるのですが、一つひとつの決定がテキパキしていて、3,000名近い企業の規模とは思えません。思えば応募対応もすごく早くて、選考もスムーズに進みました。理想的なキャリアアップを、スピーディーに実現できる。スタッフサービスを一言で言うなら、そんな会社ですね。
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■就業手当(当社規定による)
■地域/住宅手当(当社規定による)
■単身赴任手当(当社規定による)
【福利厚生】
【昇給:年一回実施】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
※育休・産休取得率100%
- 教育制度
- ■教育制度
・通信教育講座(約300講座)
・eラーニング講座(約350講座)
※年間2万円まで受講料を補助します
■資格奨励金制度
※資格取得により1万円〜30万円支給いたします
- 個人情報の取扱について
- 【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。
1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。
2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。
3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。
4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。
5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。
※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼イーキャリア応募フォームよりご応募
▼書類選考(応募から約3営業日以内に連絡します)
▼一次面接(採用担当者による人事面談)+筆記試験
▼二次面接(目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう)
▼内定(迅速にお知らせします)
▼入社書類手続き・オリエンテーション
◎就業開始
【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
※レジュメに携帯の連絡先を登録していない方は、携帯の連絡先を入力後ご応募ください。
※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
※スタッフサービスの【正社員】として採用し、業務にあたっては特定派遣社員として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)
※面接はお近くの拠点にておこなっております。
拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html
<面接会場>
北海道・東北/札幌、仙台、山形
北関東/水戸、宇都宮、高崎、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北信越/金沢、松本、富山
中部・東海/名古屋、沼津、浜松、三重、静岡
近畿/大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、長崎、熊本
応募資格
■高卒以上
【歓迎される経験・スキル・資格】
■理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
■制御、ソフトウェア、C言語の知識がある方(業界不問)
■制御・組込み系の開発経験をお持ちの方
※C言語などを用いた実務経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です(業界不問)。
【求める人物像】
■ものづくりが好きな方
■最先端の技術を身につけたい方
■チームで協力して仕事に取り組むのが好きな方
■大手メーカーへの転職をはじめ、将来のビジョンをお持ちの方
【未経験者へのメッセージ】
現在スタッフサービスでは、未経験者を一人前のエンジニアに育てる「育成枠」を設けており、採用基準を大きく広げています。ブランクがある方も、学生時代に少しだけITの知識を学んだ方も、「研究者になりたい」と漠然と考えている方も、みんな大歓迎。あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。
【募集背景】
「ものづくりの将来を担う技術者を育てたい」「安心して技術力向上に専念できる環境を作りたい」という理念を掲げ、メーカーの技術力向上に貢献し続けているスタッフサービスエンジニアリング。日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。今回は全国主要36拠点での合同募集。あなたが理想とするエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。