- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
機械・機構設計エンジニア◆エンジニアの育成・キャリア支援体制充実/平均残業月12時間/勤務地多数◆
『『完週休2日制/年間休日125日/平均残業月12時間』配属先の大手メーカーで、正社員になる。』
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●先輩インタビュー(入社2年目・K)
「もう一度、エンジニアになりたい」
そんな思いを受け止め、チャンスを与えてくれたのが
スタッフサービス・エンジニアリングでした。
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専門学校でメカトロニクスを学び、機械メーカーに就職したものの…
設計部門への配属は叶わず、多忙な日々に限界を感じ、
全く別の業種に転職しました。
30代を目前に、もう一度ものづくりがしたいと思ったのですが、
複数回の転職とブランクのせいか、転職活動に行き詰まっていたんです。
「やはりものづくり業界で働くのはもう無理なのか」
と思いはじめた矢先に出会ったのがスタッフサービス・エンジニアリング。
状況に危機感を抱いていたので、面接をしてもらっただけでうれしかったんですよ。
しかもとんとん拍子で話が進んで、
すぐさま大手自動車メーカーのプロジェクトを紹介してもらいました。
そのプロジェクトには今も携わっていて、
評価や試験を行う立場から上流工程へのキャリアアップを目論んでいます。
さらには、「このまま今勤務しているメーカーに正社員として転職したい」
とも考えていて、会社側もそれを応援してくれているんです。
人生ってこんなに劇的に変わるものなんだと、しみじみと思いますね。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
■自動車などの製品開発における設計、CADオペレーション、実験、シミュレーション、評価、解析業務など
私たちが手がけているプロジェクトは、全国で年間48,000件以上。
約7,500社の大手メーカーとパイプがあり、最先端プロジェクトも多数!
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などに関わる製品を
幅広く担当しています。
仕事内容は、筐体設計や機構設計、部品設計、CADオペレーション、
実験、シミュレーション、評価、解析業務など。
経験やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。
【プロジェクト例】
◆自動車内装部品の3Dモデリング
◆スマートフォンやテレビ、カメラ、ブルーレイの設計
◆航空機エンジンの流体解析、構造解析
◆医療用モータ機構設計、筐体設計
ほか多数
【使用CAD】
CATIA、Pro-E、SolidWorks、AutoCAD、MicroCADAM、ME10など
★経験に自信がない方にも、充実のバックアップ体制あり
eラーニング・通信教育講座の受講料を補助(年2万円まで)
資格取得者には奨励金 最大300,000円
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県(就業先による)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
※転勤なし!面接地エリアでの就業率は92%以上です。
※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
※北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリア(就業先による)
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
※担当業務や配属先により変更となる可能性があります。
◎残業は月平均で12時間/月です。※残業手当全額支給
交通
各就業先により異なります。
※本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
給与・年収
■月給21万5000円以上
※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
当社規定により給与を優遇いたします。
大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。
【年収例】
709万円/入社10年/月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
603万円/入社5年/月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
360万円/入社1年未満/月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得11日/年)
■育児休業・介護休業
※育休・産休取得率100%
※年間休日125日
企業情報
会社名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
(企業カナ名称:スタツフサービスエンジニアリングジギヨウホンブリクルートグループ)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL03-5209-7520
FAX03-5209-7505
関連会社
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先
IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略)
※取引先数/約7,500社 累計実績
URL
https://www.staffservice-engineering.jp/
事業内容
【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業
[許可番号]般13-011061
その他・PR
- 同僚からのメッセージ
- 『メーカーの看板商品とも言えるプロダクトに、新規開発から関わっています。』
前職は土木系のCADオペレーションを行っていましたが、もっと最先端の分野に携わりたい、そして自分が手がけた製品が目に見えて世の中に浸透していくのが知りたいという思いから転職を果たしました。現在は、スマートフォンやタブレットの新規開発部門に籍を置いていて、部品の設計や3Dモデルの図面作成などを担当しています。
メーカーにとって看板商品とも言えるプロダクトをつくっているため、開発の過程では他部署や外注メーカーと連携することも少なくありません。ですから技術力だけでなく、コミュニケーション能力も求められるのですが、ヒューマンスキルに関しても研修で学べるんです。ビジネスパーソンとしての総合的な力が身に付いている実感がありますよ。
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■就業手当(当社規定による)
■地域/住宅手当(当社規定による)
■単身赴任手当(当社規定による)
【福利厚生】
【昇給:年一回実施】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■各種提携施設
■キャリアサポートシステム
- 教育制度
- ■教育制度
・通信教育講座(約300講座)
・eラーニング講座(約350講座)
※年間2万円まで受講料を補助します
■資格奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給いたします
- 個人情報の取扱について
- 【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。
1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。
2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。
3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。
4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。
5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。
※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
※新型コロナウイルス感染防止のため、一部地域でWeb面接とさせていただいております。
▼イーキャリア応募フォームよりご応募
▼書類選考(応募から約3営業日以内に連絡します)
▼一次面接(採用担当者による人事面談)+筆記試験
▼二次面接(目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう)
▼内定(迅速にお知らせします)
▼入社書類手続き・オリエンテーション
◎就業開始
【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)
※面接はお近くの拠点にておこなっております。
拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html
<事業所/面接会場>
北海道・東北/札幌、仙台、山形、郡山
北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北陸・甲信越/金沢、富山、松本、甲府
東海/静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿/草津、京都、大阪、奈良、神戸、姫路
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、北九州、長崎、熊本
応募資格
■高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
■ものづくりエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方
設計、評価、品質管理、品質保証、生産技術など
【歓迎される経験・スキル・資格】
■理系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
■機械工学、CAD製図、材料力学、物理、金属結晶・超精密工学・熱機関・ロボティクスなどの知識をお持ちの方
【求める人物像】
■エンジニアとして成長していきたい方
■経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します!
【募集背景】
「ものづくりの将来を担うエンジニアを育てたい」「安心してスキルアップに専念できる環境を作りたい」という理念を掲げ、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を支援するスタッフサービス・エンジニアリング。日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。今回は全国主要38拠点での合同募集。あなたが望むエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。