ミツイワ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可◎電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎※住宅手当・退職金制度有／業績に応じた特別賞与は3年連続支給実績有で将来性のあるIT業界で長期就業可能】

■業務概要：
千葉地区をメインに、ITインフラソリューション全般の提案や販売等の営業活動を行っていただきます。既存顧客の対応を主とした営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず安定したビジネス基盤の元長期的にご就業いただけるポジションです。

■具体的な業務：
◇既存顧客（自治体、ヘルスケア、金融系、民需、など）を中心に、ITインフラソリューションを提案します。
◇顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し、対応するケースもございます。

■魅力：
◇働き方
＜在宅勤務制度（テレワーク）＞
　在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。
＜時差通勤制度＞
　上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます。
　（1）8勤：08:00〜16:30
　（2）10勤：10:00〜18:30
　（3）11勤：11:00〜19:30
　（4）13勤：13:00〜21:30

◇研修体制
各種研修機関と提携した実践的な研修プログラムと、充実したOJT環境を完備しており、中途採用者の方が早期にご活躍いただけるよう全力でご支援します。

■同社の魅力
◇5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係
◇多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携
◇ICTと電子デバイス（半導体・センサーなど）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援
◇国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開
◇これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中

変更の範囲：会社の定める業務

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
千葉フィールドサービス部
住所：千葉県千葉市中央区新町3番地13号 千葉TNビル9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差通勤制度あり（職務内容欄に詳細記載）

＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーション等の短期転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,796,000円〜5,000,000円

＜月額＞
233,000円〜416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
※年収は「残業月30時間分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当」が含まれる想定金額です。
■賞与：年2回（6月・12月）※実績7.3ヶ月（2024年度）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別・階層別教育、技術資格一時金支給制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄、確定拠出年金、企業年金基金
■育児・介護休業制度
■昼食代補助
■ミツイワグループ総合補償制度、永年勤続表彰制度、地域限定社員制度、ベネフィット・ワン(カフェテリアプラン)等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇初年度15日（夏期休暇含む。入社月により調整）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇

2025年5月19日