株式会社東栄住宅の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験歓迎!! 就業環境を改善されたい方へ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／土日休み／振替休日取得徹底】
■業務内容：
建築現場の検査立会、現場巡回、自主検査補助作業等をお任せします。
将来的に施工監督を目指したい方などにも適した環境です。
▼具体的には…
（1）現場検査立会
住宅を建築するにあたり、完成までに法定検査に立ち会っていただき、結果を会社へ報告します。稀に物件の2階以上の箇所に指摘事項があった場合等は、足場に上る可能性があります。
（2）現場清掃
不定期に現場を巡回し、現場内の指定の場所へ資材の整理整頓を行います。
（3）近隣挨拶
住宅を建築する前に、近隣のお宅へ工事開始のご挨拶をします。
ご質問を受けた場合は、施工監督が引き継いで対応します。
（4）自主検査
住宅の建築中・完成後、当社の基準に沿った品質検査の補助作業をしていただきます。
（5）事務作業等
現場の写真撮影、図面記入、行政への書類提出等を想定しています。
※徹底的な分業を行い、アフターサービス、積算調達等は別部門の社員が担当します。

■入社後研修・育成：
・入社後全3回中途研修をリモートで受けていただきます。
・業務については基本的にOJTがメインです。
・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、建築士が資格手当の対象となります。

■キャリアパス：
「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。

■働きやすさについて：
・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。
・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

■同社の魅力：
・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計99,000棟を超えております。
・当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しています。

変更の範囲：会社の定める業務

営業事務、建築施工管理

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
千葉（船橋・柏・市川・市原）営業所
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20〜40時間程度となります。

＜勤務地補足＞
ご希望と配属先の状況より、下記いずれかの営業所配属となります。
船橋・柏・市川・市原

＜転勤＞
当面なし
将来的な異動の可能性があります。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜251,200円

＜月給＞
232,000円〜251,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。
■賞与：年2回
■モデル年収：
24歳　510万円　※二級建築施工管理技士・二級建築士保持
25歳　530万円
33歳（主任）730万円　※二級施工管理技士・役職手当
36歳（課長）850万円　※一級施工管理技士・役職手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：扶養親族(子ども)に限る　8,000円〜
社会保険：社保完備
退職金制度：4年以上勤務が条件（退職一時金、確定拠出年金）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当有り　1級建築施工管理技士20,000円/月 2級建築施工管理技士10,000円/月
　　　　　　　　　　　一級建築士30,000円/月　二級建築士20,000円/月


＜その他補足＞
■社用車、携帯電話（1人1台）
■グレード給制度、社内表彰制度
■慶祝見舞金、社員持株会
■育児・介護休業制度、特別休暇
■各種保養所
■社員旅行（社員旅行　2019年　タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）
■クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ部）
■パッケージプラン
■各種手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔
※土日に出勤した場合は振替休日を取得します。

2025年5月19日