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店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります

トップバリュコレクション株式会社

《未来のエリアMG募集！》急成長アパレル企業の【販売スタッフ】

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給20万5,600円～37万7,600円 《給与例》 ローカル社員・ショップ店長候補／月給245,600円～289,600円 地域専任職・ショップ店長候補／月給277,600円～313,600円 ローカル社員・エリアMgr候補*／月給29万3,600円～36万1,600円 地域専任職・エリアMgr候補候補／月給34万1,600円～37万7,600円 【昇級・賞与】 昇給／年1回 賞与／年3回（5月・7月・12月）
トップバリュコレクション株式会社の求人情報

有限会社佐藤石油店

【接客スタッフ】★未経験歓迎★40～50代活躍中★残業月20h以内

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給：20.5万円～45.0万円+資格手当+家族手当+役職手当+賞与年2回 ★前職給与・経験・スキル・年齢を最大考慮！ ※最大3ヶ月の試用期間あり。昇給、賞与、家族・資格手当の支給は、試用期間終了後に適用されます。その他の待遇に変更なし。 ※2023年度の賞与は、平均4ヶ月分以上でした！ ▼月収例▼ 月収253,000円（※入社1年目／残業月20時間） └内訳: 月給205,000円＋残業代25,000円＋諸手当23,000円 【昇級・賞与】 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）
愛知県、三重県
有限会社佐藤石油店の求人情報

株式会社日新堂

有名時計ブランドの【正規販売店スタッフ】賞与平均8.4ヶ月分

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25.5万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 【上記月給の最低保証額はあくまでも新卒の場合の給与です】 ※あなたの経験・能力を考慮の上、当社規定で決定します ※昨年度の賞与実績は、賞与年2回＋決算賞与（平均8.4ヶ月）でした。 ※毎月の店舗目標達成により支給されるインセンティブもあります ※住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています 【昇級・賞与】 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ◆決算賞与／業績による └昨年度賞与＋決算賞与平均8.4ヶ月支給
株式会社日新堂の求人情報

株式会社ネクステージ

＼人気のSUV車を扱う／【接客・販売】■月給30万~×年休120日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給304,000円～644,000円 ※前職・経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3か月（期間中の労働条件・待遇変更なし） ※上記は、28時間分のみなし残業代（54,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 【異業種・営業経験者の入社時の収入イメージ】 月収例：37万円⇒概算年収は518万円～ ※上記は例のため、金額を保証するものではありません（キャリアアップ含む） ＜例1＞他業界で営業経験1年以上／前職年収450万円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 　 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 【昇級・賞与】 昇給タイミング／年1回 └営業成績と業務能力を加味した評価です！ 賞与／年4回支給 └元々年2回支給でしたが、2024年12月にご入社いただいた方から増加しました！
株式会社ネクステージの求人情報

株式会社DAY TO LIFE

人気スイーツブランドの【店長・マネージャー候補】★未経験OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給20万8,900円～40万4,500円＋諸手当＋賞与年2回 ＜一般職＞ 月給：208,900円～307,500円 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記金額には、みなし残業手当4.4時間（6,400円～42,500円分）が含まれます。 　万が一、超過した場合には別途手当を支給します。 ＜管理職＞ 月給：308,500円～404,500円 管理監督者のため時間外手当対象外 ※経験・スキルを考慮し、管理職採用あり ＼ジョブローテーションで描ける様々なキャリアパス／ 当社では、社員の頑張りや仕事ぶりを データ化し、人事評価に反映しています。 それを基に、人事担当があなたの キャリアプランに寄り添い 必要な知識や資格を確認しながら 希望部署での活躍をサポートします。 ジョブローテーションを通して経験を磨き、 意欲次第では経営幹部も目指せますよ！ ＝★＝★＝★＝★＝★＝ 2年目以降の想定年収：345万円～660万円 【昇級・賞与】 昇給／年1回（9月） 賞与／年2回（6月・12月）+ 別途、業績により決算賞与あり
株式会社DAY TO LIFEの求人情報

株式会社コントラフト　

正社員採用【人材管理スタッフ】未経験歓迎☆平均月給28万円/xm

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■関東 月給250,000円以上＋各種手当＋業績賞与 (固定残業手当33,400円/20H分を含む) ■関西/中四国 月給245,000円以上＋各種手当＋業績賞与 (固定残業代32,700円/20H分を含む) ■中部 月給245,000円以上＋各種手当＋業績賞与 (固定残業代32,700円/20H分を含む) ■北海道 月給235,000円以上＋各種手当＋業績賞与 (固定残業手当31,400円/20H分を含む） ■東北 月給235,000円以上＋各種手当＋業績賞与 (固定残業手当31,400円/20H分を含む） ■九州・沖縄 月給235,000円以上＋各種手当＋業績賞与 (固定残業手当31,400円/20H分を含む） ※上記固定残業代いずれも超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月有(待遇に変化なし) 【昇級・賞与】 昇給／年1回 賞与／あり※業績による
株式会社コントラフト　の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年08月13日〜2025年12月31日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ジョイントラボ・エージェンシー」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 正社員登用あり
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 急募求人
  • 女性活躍中

【ペコリッチ】おしごと紹介求人

＜店長候補＞人気居酒屋チェーン☆休暇充実！昇給チャンス多数！業界トップクラスの安定企業

日本全国に300店舗以上を展開するオーイズミフーズ。
「くいもの屋わん」で店長候補を募集中です！

関わる全ての人に“しあわせ”を提供するために
大事にしている事はスタッフの“しあわせ”です。
それを実現する6つの「やりがいの素」を用意。

◆業界トップクラスの安定性
※安定した経営で積極的な新規事業・出店が可能
利益は、企画への投資、待遇等でスタッフに還元

◆希望に合わせた勤務地設定
※異なる地域への一方的な異動命令はナシ
家族の事情で転居が必要な場合や新しいエリアで
挑戦したい場合等、個人の希望も受け入れています

◆昇格・昇給チャンス多数
◆アイディアを実現できる
◆休める環境
◆クオリティの高い商品力

安定した環境で、
自分らしさ・自由・やりがいを持って働きませんか？

未経験でもブランクがあっても大歓迎です！

募集要項

仕事詳細
ホール業務をお願いします。

・お客様のご案内
・オーダー
・配膳
・片付け
・お会計など

店長候補として、ゆくゆくは
店舗運営や管理業務などもお願いします。
お店作りに積極的に参加できる環境です。

＜アイディアを実現できる風土＞
チェーン店にありがちなサービスマニュアルはナシ。
「どんなメニューが喜ばれるか」
「どんなキャンペーンで集客ができるか」など、
お客様に喜んでいただけるような企画であれば
経営者感覚で積極的にアイデアを出し挑戦できる環境で、
スタッフからの「やりたい！」申請数は
年間800件以上もあります。

＜クオリティの高い商品力＞
職人の集団が流行に合うメニュー開発をしていると同時に
再現性の高いレシピ開発に取り組んでいます。
店舗での調理比率を高めることで、
より美味しい料理を提供できる環境にしています。
だからこそ、お客様からのちょっとした要望にも
応える事ができ、自由度の高いサービス提供が可能です。
職種
店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
愛知県名古屋市名東区
勤務時間
実働7時間45分（残業あり）
月8日休み

ーシフト例ー
16:00-翌3:00
14:00-翌1:00など
※勤務する業態・店舗によって異なります

即日勤務可
月8日以上休み
給与・年収
月給312,000円〜

※店長経験者（5年程度）：月給350,000円から
※飲食店での勤務経験がある方：月給273,000円から
※経験に応じて給与額を検討
※試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし）
待遇・福利厚生
＜各種手当・制度・保険＞
◆賞与年2回（6月・12月）
※過去20年以上連続で支給実績あり
◆昇給年2回（7月・1月）
※店長への昇格昇給は随時
※定期昇給では個人の成績により昇給額の決定と昇格判断がされる。
店長昇格後も中級→上級と昇格昇給していくため、店長になった後も昇格昇給のチャンスあり。
◆残業手当
◆深夜手当
◆社会保険完備
◆交通費支給（実費相当額を支給）
休日・休暇
◆月8日休み
◆有給休暇（入社6か月後に10日付与）
※以降、労働基準法の規定に従い付与
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
※法令に従って対応し取得と復帰の実績があります
　妊娠中も医師の診断のもと可能な限りの対応を行っています
求人更新日
2025年6月15日

求人の募集元企業

会社名
【ペコリッチ】おしごと紹介求人
（企業カナ名称：ペコリッチオシゴトショウカイキュウジン)

その他・PR

昇給・手当など
◆インセンティブ
（店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給）
◆従業員割引
◆住宅手当（一律2万円）
※東京23区内対象／社内規定により支給
◆家族手当
（配偶者12,000円・子5,000円　※社会保険で扶養とする家族がいる場合）
◆食事手当（店舗での食事可能）
◆異動時転居費用会社負担
（入社時に転居が必要な場合も費用の支援を行います）
◆車・バイク通勤可能
（会社が店舗の最寄りの駐車場を用意。東京都心部など一部地域は対象外）
◆Iターン・Uターン支援
◆退職金制度（確定拠出年金）
※企業が掛金を毎月積み立て（拠出）し、従業員（加入者）が自ら年金資産の運用を行う制度で、税制上の優遇を受けることもできます。
積み立てた年金資産は、60歳以降に一時金又は年金で受け取ります。
モデル初任給1
＜店長・料理長経験者＞
【モデル初任給１】
居酒屋業態での店長と料理長経験が通算で5年程度ある方
（配偶者・子2人を扶養、東京・神奈川の事業所で従事する場合）
年収4,650,000円／月額350,000円

【モデル初任給２】
居酒屋業態での店長経験が3年程度ある方
（配偶者・子1人を扶養、東京・神奈川の事業所で従事する場合）
年収4,350,000円／月額325,000円

＜外食での勤務経験者＞
【モデル初任給１】
居酒屋業態で正社員としての勤務経験が3年程度ある方
（配偶者を扶養、東京・神奈川の事業所で従事する場合）
年収4,124,000円／月額312,000円

【モデル初任給２】
居酒屋業態でのアルバイト経験がある方
（扶養家族なし）
年収3,626,000円／月額273,000円
モデル初任給2
■飲食店での経験が無く、扶養家族が居ない場合（月給の下限額）
・東京・神奈川　288,000円
・大阪府　269,900円
・千葉・埼玉・愛知・兵庫・京都　264,000円
・その他地域　258,000円

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:358万円です。男女比は男性・52%：女性・48%で、平均年齢は39歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が29%・就業中の人が71%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。