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掲載期間:2025年05月03日〜2025年06月28日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

ITS株式会社

【ドコモショップのモバイルアドバイザー】経験者優遇◆女性活躍中

よりよい環境で、新しいキャリアをスタートしよう♪

☆:6店舗で同時募集!
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東京都・千葉県のドコモショップで、新しい仲間を大募集!ご希望やお住まいを考慮し、配属先を決定します。借り上げ社宅制度があるので、離れた場所にお住まいの方もお気軽にご相談ください。2024年3月リニューアルオープンした成増店は、スターティングメンバーとして新しいお店を盛り上げる楽しみも!


☆:残業は月6~10時間ほど
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1人に負担がかからないよう互いにフォローしたり、スマホ画面のシール貼りを分業化したり、作業を効率化する仕組みづくりをしています。入社して3年ほどの残業は月6~10時間くらい、それ以降は多くとも月平均15時間ほどです。

☆:年間休日120日以上
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お休みは月8~12日の週休2日制。月に3日の希望休を提出でき、土日休みの相談もOK!友達と予定をあわせて遊びに行くのもよし。SNSで話題のスポットに出かけるのもよし。趣味の推し活を楽しむのもよし!

☆:有休取得100%実績あり
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有給休暇を取りやすいため、100%消化している人もいます。また、連続休暇の相談もしやすく、有休を使って3~4連休を取得し、海外旅行や国内旅行を楽しむ人も。たっぷりとお休みを楽しみながら、メリハリのある毎日を過ごしましょう♪

募集要項

仕事詳細
地域に愛されているドコモショップで、ご来店されたお客様の受付、商品サービスのご紹介、事務作業を行います。研修充実&トレーナーによるサポートも万全です♪


 こんな仕事をお任せ!

◇お客様の受付対応
◇契約内容についての相談対応
◇新規・機種変更の案内
◇修理・故障の受付
◇料金・サービスプランの変更
◇端末の操作・設定に関するサポート など

※店舗カウンターでの接客が中心です。
※スマホ画面のシール貼りはパートさんが担当。スタッフの負担を軽減しています。
※パートさんは店舗内清掃も担当しています。
※タブレットを使ってサービス内容を説明しており、ご案内もスムーズです。
※契約・販売ノルマはありません!店舗全体で目標の達成を目指しています♪


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 Good point
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*:“微経験”からスタート!
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販売・サービス職のスキルをもっと伸ばしませんか。アルバイトやパートから正社員デビューしたい方、経験の浅い”微経験者”大歓迎!20代・30代の女性スタッフもたくさん活躍しています。

*:手厚い研修が心強い
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入社後は、座学・OJTからスタート。ロールプレイングやマニュアル動画など、接客マナーや通信のキホンから学べる研修が充実!約3ヶ月間はトレーナーの先輩がついて丁寧にサポートしますし、習熟度に応じて業務内容のレベルを上げていきますので安心してくださいね。

*:強みは安定した経営基盤
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ドコモショップ、auショップ、UQスポットを19店舗展開している当社。他にも居酒屋やフィットネス店、郵便局を運営しています。転居を伴う転勤はないため、安心して長く働ける環境です。


【勤務地/転勤の可能性:なし】
■ドコモショップ佐原店 ※マイカー通勤OK
千葉県香取市佐原イ4216-5


※変更範囲:会社が定める業務(適性・希望を考慮のうえ、トレーナー、新店の立ち上げスタッフ、本社スタッフなど)
職種
販売スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
ドコモショップ佐原店
転勤の可能性:なし
千葉県香取市佐原イ4216-5
※マイカー通勤OK
勤務時間
実働8時間(シフト制 ※配属店舗により異なる)

【勤務時間例】
9:10~18:10、9:40~18:40
■休憩時間
1時間
■時間外労働
残業月平均15時間程度
給与・年収
月給212,910円以上

※固定残業代(月12時間分/17,910円)含む、超過分別途支給
※経験・能力考慮の上決定

【年収例】
●入社3年/25歳
年収350万円(月給250,000円+諸手当+賞与)

●入社6年/28歳
年収490万円(月給330,000円+諸手当+賞与)

●入社10年/35歳
年収550万円(月給380,000円+諸手当+賞与)
待遇・福利厚生
昇給年1回(評価による)
賞与年2回(業績により年3回 ※特別賞与)
交通費規定内支給
制服貸与
残業手当(固定残業手当超過分)
資格手当(月2,500円~月57,500円迄)
家族手当(配偶者月10,000円、子ども1人あたり月3,000円 ※第3子迄)
役職手当
各種インセンティブ
退職金制度(勤続3年以上)
借り上げ社宅
社員旅行
提携保養施設有
健康診断年1回(会社負担)
産業医との健康相談制度
勤労者財産形成貯蓄制度
慶弔見舞金
各種研修制度充実(新入社員・応対マナー・フォローアップ・セールスプロセス等)
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
3ヶ月(同条件)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
週休2日(8日~12日 ※シフト制)
年間休日120日

有給休暇(入社半年後~10日付与)
産前産後休暇(取得実績・復職実績有)
育児休暇(取得実績・復職実績有)
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
求人更新日
2025年6月28日

企業情報

会社名
ITS株式会社
設立日
創業 1990年2月9日
資本金
9,000万円
従業員数
300名 ※2023年4月1日時点
売上高
91億円 ※2024年12月期時点
URL
https://its-g.co.jp/

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じっくりとスキルを磨いて、自分をバージョンアップ!
◇:契約・販売ノルマなし
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お客様に「お店に来て良かった!」と思っていただけるよう、商品のアドバイスをはじめ、適切なサービスをご案内しています。数字やノルマに追われることなく、お客様1人ひとりにじっくりと向き合える環境です。

◇:収入UPのチャンスも
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会社のサポートを受けながら、通信キャリアの認定資格を目指せます。認定資格を取得したら資格手当を支給。なかには毎月3万円ほどの資格手当を得ている先輩も。また、契約数やお客様対応数によりインセンティブ支給もあり、モチベーションも上がります!

◇:賞与年2回+決算賞与
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賞与は年2回のほか、業績により特別賞与もあり。ここ数年、賞与を年3回支給し続け、スタッフの頑張りをしっかりと給与に還元しています。収入例は、年収350万円(入社3年・25歳)、年収490万円(入社6年・28歳)、年収550万円(入社10年・35歳)を想定しています。

◇:ありがとうの声が嬉しい
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「新しいスマホに買い替えたい」「子どもにスマホを持たせたい」など、さまざまなお客様のご要望にお応えします。お客様から頼りにされ、「ありがとう」の言葉をいただくとやりがいや成長を感じるでしょう。
社員を大切にする会社で、安心のキャリア形成を!
♪:とにかく雰囲気よし!
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当社のモットーは、感謝の気持ちを大切に持ち続けること。スタッフを褒めることや認めることを大事にしたり、スタッフの声をよりよいお店づくりに反映したり。心地よい雰囲気の会社なので、長く続ける人もたくさんいますよ。

♪:カジュアルな制服
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ドコモショップのユニフォームは、Tシャツやカーディガン、ジャケット、スカート、マタニティ、パンツスタイルから自由に選択でき、スニーカーも着用OK。動きやすい服装はスタッフにとても好評です。

♪:プレママ先輩インタビュー
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仕事と育児を両立している先輩たちに憧れています。小さな子どもを育てながら時短勤務をしている先輩がいるので相談しやすいですし、近い将来もイメージしやすいです。

これから子どもが生まれる私の体調のことを気遣ってもらえ、とても働きやすいと感じています。通院の都合などもつきやすく、これから産休を迎えるための準備を進めています。

所持する資格は休職中に失効することはなく、仕事復帰後もキャリアが途切れずに安心して働けます。人に恵まれている職場なので、産育休から仕事復帰するのが楽しみです!(入社6年目)
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創業35年を迎える当社は、ドコモショップ、auショップ、UQスポットを19店舗展開する、地域に密着した会社です。お客様1人ひとりに寄り添い、ピッタリの商品やサービスをご案内しています。

携帯ショップの他、居酒屋やフィットネス店、郵便局を運営するなど安定経営を続けており、2024年12月期は91億円超の売上高を達成しました。

感謝の気持ちを大切に持ち続けることをモットーに掲げ、スタッフを褒めること、認めることで成長を促すこと大切にしています。また、研修やフォローアップを充実させ、収入も成長の実感も得られる環境づくりに注力しています。地域に愛され続けるお店づくりを目指し、今後ともまい進してまいります。

応募方法

応募方法
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