この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 40代以上活躍中
auペイメント株式会社
業務企画・オペレーション設計担当 〜リモート・フレックス有/成長中のfintech事業〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2025年5月5日
募集要項
仕事詳細
■業務内容:
近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、当社プロダクト(Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoneyなど)のサービスを安定稼働するために、運用推進していただける方を募集いたします。【具体的な業務内容】
当社プロダクト(ex. Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoney)の全ての業務企画・改善に携わる中で、まずは下記の業務をメインに推進していただきます。
・法人取引ならびに代理店案件における審査運用業務
・au PAY およびWebMoneyプリペイドカードに係る運用業務
・システムサポート窓口の運用業務
・受発注業務
・法人契約の登録・変更管理
・新たな金融サービスの運用スキーム構築
幅広い運用業務を担っていただき、より効率的かつ合理的な運用、およびDX視点での業務改善に取り組んでいただきます。新規運用の場合は、関係部門および対外交渉も含めた役割を整理し、運用構築まで行います。
法改正により電子マネーでの給与受け取りが可能となるなど、目まぐるしく変化するキャッシュレス業界において、専門知識を最前線で体得することができます。また、様々な幅があるサービスに同時並行で携わることで、横割りでの業務視点を体得することができるポジションです。
■入社後のミッション
各事業運用における安定稼働「タスクの整理と可視化、進捗管理」
ならびに業務合理化「業務設計見直し、業務フロー改善」に取り組んでいただきます。新規運用時は、関係部門および対外交渉も含めた役割を整理し、運用構築まで担います。
■魅力
・目まぐるしく変化するキャッシュレス業界において、最前線で知識を体得することができます。
・業務フローや仕組みを変えることで成果にをもたらすきっかけを作りだせます。
・各サービスに同時並行で携わることで、横割りでの業務視点を体得することができます。
変更の範囲:会社内のすべての業務
近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、当社プロダクト(Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoneyなど)のサービスを安定稼働するために、運用推進していただける方を募集いたします。【具体的な業務内容】
当社プロダクト(ex. Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoney)の全ての業務企画・改善に携わる中で、まずは下記の業務をメインに推進していただきます。
・法人取引ならびに代理店案件における審査運用業務
・au PAY およびWebMoneyプリペイドカードに係る運用業務
・システムサポート窓口の運用業務
・受発注業務
・法人契約の登録・変更管理
・新たな金融サービスの運用スキーム構築
幅広い運用業務を担っていただき、より効率的かつ合理的な運用、およびDX視点での業務改善に取り組んでいただきます。新規運用の場合は、関係部門および対外交渉も含めた役割を整理し、運用構築まで行います。
法改正により電子マネーでの給与受け取りが可能となるなど、目まぐるしく変化するキャッシュレス業界において、専門知識を最前線で体得することができます。また、様々な幅があるサービスに同時並行で携わることで、横割りでの業務視点を体得することができるポジションです。
■入社後のミッション
各事業運用における安定稼働「タスクの整理と可視化、進捗管理」
ならびに業務合理化「業務設計見直し、業務フロー改善」に取り組んでいただきます。新規運用時は、関係部門および対外交渉も含めた役割を整理し、運用構築まで担います。
■魅力
・目まぐるしく変化するキャッシュレス業界において、最前線で知識を体得することができます。
・業務フローや仕組みを変えることで成果にをもたらすきっかけを作りだせます。
・各サービスに同時並行で携わることで、横割りでの業務視点を体得することができます。
変更の範囲:会社内のすべての業務
職種
金融事務系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区港南2丁目16−1 品川イーストワンタワー20階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する場所
★本社
住所:東京都港区港南2丁目16−1 品川イーストワンタワー20階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する場所
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
最寄り駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
750万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円
<月給>
400,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与:年2回(6月および12月)
■給与改定:年1回(4月)
※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額(非管理職の場合)、業績賞与額を含む
※ご経験・スキルに応じて年収を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
750万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円
<月給>
400,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与:年2回(6月および12月)
■給与改定:年1回(4月)
※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額(非管理職の場合)、業績賞与額を含む
※ご経験・スキルに応じて年収を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給
社会保険:KDDI健康保険組合
各種社会保険完備
<定年>
65歳
役職定年:なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(スキルアップ研修(KDDIグループ共通研修含む))
自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年)
<その他補足>
健康経営優良法人2025認定、スポーツエールカンパニー2025+認定
確定拠出年金制度(401k)
KDDI社員持株会(希望者)
KDDIまとめて福利厚生
オフィスカジュアル(ドレスコードあり)
カフェスペース(各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースあり)
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種 費用補助
その他部活動制度、全社ランチ会、オープンオフィスデー、納涼祭イベント等のコミュニケーションを図るイベント・制度も多数
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給
社会保険:KDDI健康保険組合
各種社会保険完備
<定年>
65歳
役職定年:なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(スキルアップ研修(KDDIグループ共通研修含む))
自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年)
<その他補足>
健康経営優良法人2025認定、スポーツエールカンパニー2025+認定
確定拠出年金制度(401k)
KDDI社員持株会(希望者)
KDDIまとめて福利厚生
オフィスカジュアル(ドレスコードあり)
カフェスペース(各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースあり)
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種 費用補助
その他部活動制度、全社ランチ会、オープンオフィスデー、納涼祭イベント等のコミュニケーションを図るイベント・制度も多数
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏期休暇(7〜9月のうち、自由に3日間の取得)、年末年始休暇(12/28〜1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与)、産前・産後休暇 等
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏期休暇(7〜9月のうち、自由に3日間の取得)、年末年始休暇(12/28〜1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与)、産前・産後休暇 等
求人更新日
2025年5月5日
求人の募集元企業
会社名
auペイメント株式会社
(企業カナ名称:エーユーペイメント)
(企業カナ名称:エーユーペイメント)
本社所在地
東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F
資本金
495百万円
従業員数
190名
平均年齢
41歳
URL
https://www.au-payment.co.jp/
事業内容
■事業内容:
当社は、KDDIと協働提供する「au PAY」「au PAYプリペイドカード」のシステム開発や独自サービス「WebMoneyプリペイドカード」を中心に、自社開発の決済システムを活用したキャシュレス決済ソリューションによって、誰もが簡単に、安心・安全に使うことができ、本当に必要とされるものを届けつづける自社開発キャッシュレス決済プラットフォームを提供するFinTech企業です。
当社は、KDDIと協働提供する「au PAY」「au PAYプリペイドカード」のシステム開発や独自サービス「WebMoneyプリペイドカード」を中心に、自社開発の決済システムを活用したキャシュレス決済ソリューションによって、誰もが簡単に、安心・安全に使うことができ、本当に必要とされるものを届けつづける自社開発キャッシュレス決済プラットフォームを提供するFinTech企業です。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
・決済、金融、ゲートウェイなどの領域やIT業界で従事されていた方(3年以上)
・プロダクト・サービスにおけるオペレーション設計・運用の経験をお持ちの方(3年以上)
■歓迎要件
・各種プロジェクト企画と提案の経験(施策・業務フロー改善・法務調整など)
・RPA(Microsoft Power Automate)を用いた業務改善経験
・SV業務の経験
・金融関連の法令、業法への理解
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
・決済、金融、ゲートウェイなどの領域やIT業界で従事されていた方(3年以上)
・プロダクト・サービスにおけるオペレーション設計・運用の経験をお持ちの方(3年以上)
■歓迎要件
・各種プロジェクト企画と提案の経験(施策・業務フロー改善・法務調整など)
・RPA(Microsoft Power Automate)を用いた業務改善経験
・SV業務の経験
・金融関連の法令、業法への理解
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
利用規約 個人情報の取り扱いについて 通信に関する情報の利用
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:435万円です。男女比は男性・36%:女性・64%で、平均年齢は31歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。