株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆徹底した実力主義で成長できる環境／顧客へ本質的な価値提供をしたい方へ／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファーム◆◇

■ポジション概要：
SNSコンサルタントマネージャーとして、大手日系企業の顧客に対して、SNSアカウント戦略策定・ブランディングを含めた立ち上げから、KPI策定、PDCAを回して数字改善まで一気通貫で支援をご担当いただきます。

■業務内容：
・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓を担当していただきます。
・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。
・3名以上マネジメントを行っていただきます。

■ポジションの特徴：
当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。
また、徹底した実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。

■組織風土：
【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】
プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。
【経営層と近い距離】
わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接やりとりをしながらプロジェクトに参画できます。
【実力主義】
徹底した実力重視の制度設計となっています。

■評価制度：
評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。
入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。

■当社の特徴：
当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。

変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング、経営コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
★本社(2025年1月移転)
住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂2階
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐顧客先（都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
900万円〜1,800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,953円〜400,000円
固定残業手当/月：104,047円〜180,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与改定年4回（1月、4月、7月、10月）
・賞与年2回（7月、1月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費にて支給（月5万円を上限とする）
住宅手当：規定範囲で月3万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■フリードリンク・お菓子・文房具等、職場環境充実
■提携不動産仲介会社を紹介
■予算達成会
■事業管理達成会
■M-1
■21:00完全退社
■部活動
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・夏季休暇5日間（6月〜9月の任意の5日間）
・年末年始休暇5日間
・有給休暇
・産後産前休暇
・育児休暇

2025年5月5日