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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
株式会社IEC
【愛知/豊田】塗装機械の法人ルート営業★大手完成車メーカーに提案/ノルマ無し/年休120日以上【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2025年5月1日
募集要項
仕事詳細
<ニッチトップ企業/土日祝休み/フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分>
◎中途入社比率5割以上!手厚い研修で、業界未経験者も歓迎
◎自由な働き方でワークライフバランス整う
◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境
■魅力
(1)大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。
(2)アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です!
(3)「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ
■働きやすさ
・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度
・年休120日以上
■概要
車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします!
■職務詳細
・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案
・受注/発注業務
・納品
・施工現場の管理監督
・納品後のアフターフォロー
■取り扱う製品
塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備=「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。
■既存のお客様が大半
豊田市を中心に直接取引するのが難しい大手自動車メーカー企業様が中心です。
バディー制度など社内の研修制度が整っているため、中途入社の方でも活躍できることが特徴です。
■組織13名:20代の若手社員、30代の中堅、40代のベテラン層まで幅広く在籍しているのが特徴です
■入社後の流れ
2〜3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。
業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。
■キャリアパス
中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。
独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です!
変更の範囲:会社の定める業務
◎中途入社比率5割以上!手厚い研修で、業界未経験者も歓迎
◎自由な働き方でワークライフバランス整う
◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境
■魅力
(1)大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。
(2)アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です!
(3)「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ
■働きやすさ
・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度
・年休120日以上
■概要
車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします!
■職務詳細
・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案
・受注/発注業務
・納品
・施工現場の管理監督
・納品後のアフターフォロー
■取り扱う製品
塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備=「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。
■既存のお客様が大半
豊田市を中心に直接取引するのが難しい大手自動車メーカー企業様が中心です。
バディー制度など社内の研修制度が整っているため、中途入社の方でも活躍できることが特徴です。
■組織13名:20代の若手社員、30代の中堅、40代のベテラン層まで幅広く在籍しているのが特徴です
■入社後の流れ
2〜3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。
業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。
■キャリアパス
中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。
独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です!
変更の範囲:会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
豊田営業所
住所:愛知県豊田市堤町寺池上30
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
豊田営業所
住所:愛知県豊田市堤町寺池上30
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20
<その他就業時間補足>
月の想定残業時間は30時間前後です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20
<その他就業時間補足>
月の想定残業時間は30時間前後です。
最寄り駅
<勤務地補足>
名鉄竹村駅から車で5分
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、全国へ拠点があるため将来転勤の可能性はあります。(ご本人の希望を考慮します)
<オンライン面接>
可
名鉄竹村駅から車で5分
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、全国へ拠点があるため将来転勤の可能性はあります。(ご本人の希望を考慮します)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績約4.5ヶ月分
<モデル年収>
年収500万円 / 25歳 営業職 経験1年 /手当含む
年収550万円 / 29歳 営業職 経験3年 /手当含む
年収600万円 / 31歳 営業職 経験5年 /手当含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績約4.5ヶ月分
<モデル年収>
年収500万円 / 25歳 営業職 経験1年 /手当含む
年収550万円 / 29歳 営業職 経験3年 /手当含む
年収600万円 / 31歳 営業職 経験5年 /手当含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給します。
家族手当:福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:バディー制度/中途社員研修(合宿形式)/仕入先企業等による勉強会等があります。
■資格補助:資格支援制度があります。
<その他補足>
■家族手当補足:配偶者5,000円/月、子供2,000円/月・人を支給します
■出張手当
■社会保険
■退職金制度
■社員旅行(研修旅行/記念旅行等)
■制服貸与
■車通勤可
■各種資格取得支援制度(受講費用負担など)
…危険物取扱者
…有機溶剤作業主任者
…酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ほか
■表彰制度(永年勤続表彰/営業表彰/提案表彰)
■再雇用制度
■誕生日休暇
■複利厚生倶楽部加入
■産休・育休制度(実績あり)
■介護休暇
■制服貸与(作業着)
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給します。
家族手当:福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:バディー制度/中途社員研修(合宿形式)/仕入先企業等による勉強会等があります。
■資格補助:資格支援制度があります。
<その他補足>
■家族手当補足:配偶者5,000円/月、子供2,000円/月・人を支給します
■出張手当
■社会保険
■退職金制度
■社員旅行(研修旅行/記念旅行等)
■制服貸与
■車通勤可
■各種資格取得支援制度(受講費用負担など)
…危険物取扱者
…有機溶剤作業主任者
…酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ほか
■表彰制度(永年勤続表彰/営業表彰/提案表彰)
■再雇用制度
■誕生日休暇
■複利厚生倶楽部加入
■産休・育休制度(実績あり)
■介護休暇
■制服貸与(作業着)
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■原則土日祝日休み、仮に発生する場合は振休もしくはフレックスをご活用いただいております
■創立記念日(3月1日)、誕生日休暇(年1日の特別休暇)
■慶弔休暇、産休育休休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■原則土日祝日休み、仮に発生する場合は振休もしくはフレックスをご活用いただいております
■創立記念日(3月1日)、誕生日休暇(年1日の特別休暇)
■慶弔休暇、産休育休休暇
求人更新日
2025年5月1日
求人の募集元企業
会社名
株式会社IEC
(企業カナ名称:アイイーシー)
(企業カナ名称:アイイーシー)
本社所在地
愛知県名古屋市名東区本郷2-160
資本金
80百万円
従業員数
168名
平均年齢
39歳
URL
http://www.iec-jpn.co.jp/
事業内容
■企業概要:
塗料や接着剤をはじめとする流体の移送供給システム構築をコア技術としている技術商社です。1960年の設立時より、世界トップシェアを誇る流体ハンドリング機器・塗装機器メーカーであるグラコ社をはじめ、静電塗装に特化したランズバーグ社、産業用ロボットの世界No1企業ABB社、国内では旭サナック社など、先進機能と品質を兼ね備えた世界のメーカー製品を取り揃えています。納入先として日本を代表する大手企業と多数取引実績がございます。
■事業詳細・取扱い製品:
(1)塗料循環供給システム…塗料を保管・調合する調合室から、塗装ラインへつながる配管を通る塗料を絶えず流動させ、塗料を沈降させることなくラインに安定供給するシステムです。同社はこの分野において国内トップシェアを誇ります。油性塗装・水性塗装・粉体塗装など種類に応じた機器設定はもちろん、塗装ラインに合わせた付帯設備の設計も行います。
(2)高粘度材料システム…高粘度材料対応機器のほか、温度調整により粘度を管理する「温調システム」、流量をコントロールする「定流量システム」などを併用しシステムを構築。グリスやパテ状の超高粘度材料、ホットメルト材料もスムーズに移送供給します。
(3)定流量システム…定流量システムは、流体の量を一定管理することで品質の安定化を図る装置です。同社ではより管理が難しい高粘度材料にもハイレベルな技術力で対応しています。
(4)計量供給システム…材料の出力容積を一定にコントロールし、連続供給するシステムです。食品分野における液体・粘体食材の定量充填、化学分野におけるオイルやグリスの定量供給などの場面で活躍します。中粘度・低粘度に対しさまざまなピストン式ポンプ・エア駆動式ダブルダイヤフラムポンプ、計量機能付きガンなどを用意しています。
(5)温調システム…流体の粘度を温度調整でコントロールし、粘度を一定に保つシステム。ヒーター等の温調機器を設置することで流量や塗布パターンのムラをなくし、品質の均一化を図ります。
(6)2液混合供給システム…仕上げ塗装用材料の主剤と硬化剤など、複数の材料を混合しガンへと供給するシステムです。設定した比率に応じた精度の高い混合材料を安定供給します。ラインの経路に設置する電子式塗料用混合装置のほか、材料を汲み上げながら混合できるポンプなども取り扱います。
塗料や接着剤をはじめとする流体の移送供給システム構築をコア技術としている技術商社です。1960年の設立時より、世界トップシェアを誇る流体ハンドリング機器・塗装機器メーカーであるグラコ社をはじめ、静電塗装に特化したランズバーグ社、産業用ロボットの世界No1企業ABB社、国内では旭サナック社など、先進機能と品質を兼ね備えた世界のメーカー製品を取り揃えています。納入先として日本を代表する大手企業と多数取引実績がございます。
■事業詳細・取扱い製品:
(1)塗料循環供給システム…塗料を保管・調合する調合室から、塗装ラインへつながる配管を通る塗料を絶えず流動させ、塗料を沈降させることなくラインに安定供給するシステムです。同社はこの分野において国内トップシェアを誇ります。油性塗装・水性塗装・粉体塗装など種類に応じた機器設定はもちろん、塗装ラインに合わせた付帯設備の設計も行います。
(2)高粘度材料システム…高粘度材料対応機器のほか、温度調整により粘度を管理する「温調システム」、流量をコントロールする「定流量システム」などを併用しシステムを構築。グリスやパテ状の超高粘度材料、ホットメルト材料もスムーズに移送供給します。
(3)定流量システム…定流量システムは、流体の量を一定管理することで品質の安定化を図る装置です。同社ではより管理が難しい高粘度材料にもハイレベルな技術力で対応しています。
(4)計量供給システム…材料の出力容積を一定にコントロールし、連続供給するシステムです。食品分野における液体・粘体食材の定量充填、化学分野におけるオイルやグリスの定量供給などの場面で活躍します。中粘度・低粘度に対しさまざまなピストン式ポンプ・エア駆動式ダブルダイヤフラムポンプ、計量機能付きガンなどを用意しています。
(5)温調システム…流体の粘度を温度調整でコントロールし、粘度を一定に保つシステム。ヒーター等の温調機器を設置することで流量や塗布パターンのムラをなくし、品質の均一化を図ります。
(6)2液混合供給システム…仕上げ塗装用材料の主剤と硬化剤など、複数の材料を混合しガンへと供給するシステムです。設定した比率に応じた精度の高い混合材料を安定供給します。ラインの経路に設置する電子式塗料用混合装置のほか、材料を汲み上げながら混合できるポンプなども取り扱います。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件
・営業経験者(法人・個人問わず)
・販売サービスで同じお客様へ接客をする経験等
<応募者へのメッセージ>
・年間休日120日以上、フルフレックス制度で働きやすい環境です。
・幅広い世代の方が活躍し、ブランクがあっても安心して働ける職場です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件
・営業経験者(法人・個人問わず)
・販売サービスで同じお客様へ接客をする経験等
<応募者へのメッセージ>
・年間休日120日以上、フルフレックス制度で働きやすい環境です。
・幅広い世代の方が活躍し、ブランクがあっても安心して働ける職場です。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
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◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。

必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
利用規約 個人情報の取り扱いについて 通信に関する情報の利用
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような機械業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・81%:女性・19%で、平均年齢は42歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が25%・就業中の人が75%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。