株式会社十和観光の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

≪貸切バス事業者安全性評価認定制度３ッ星取得≫≪法令遵守・人材を大切とした運営≫

■職務内容：
創立20年以上のバス事業の営業から運行・配車・安全と全体管理の業務に携わって頂きます。
◆運行管理：
日々の運行スケジュール管理・調整を行い、安全かつ効率的な運行の実現を担っていただきます。
◆営業業務：
既存お取引先様との関係構築は勿論のことながら、新規お取引先の開拓も担当頂き事業拡大を狙います。
◆人材管理：
健康診断や法令研修等の人材管理

■当ポジションで期待されること：
先ずは創立20年を超える企業として、安定した基盤を引き続き安定した状態で繋いでいくことです。
そのためにも、現在の社員・お取引先様と関係構築を重要視しております。
しかしながら法改正対応等も含めて「変わり続ける」という視点を持ち行動することが求められます。
規則性と不規則を柔軟に楽しみ、先導していくことを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

ドライバー、乗務員、物流

正社員

茨城県

＜勤務地詳細＞
株式会社十和観光
住所：茨城県つくばみらい市箕輪254
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間　点呼業務や運行状況により所定労働時間を越える場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■課長職以外での採用の場合
時間外労働も含む年収となります（想定：月あたり10時間）

■賞与年3回（春・夏・冬）
※年齢やご経験により年収変更の可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車による通勤支給上限あり（月額20,700円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上寮補助（上限3万円/月）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種免許・資格取得制度あり

＜その他補足＞
・年１回評価に応じて、給与改定あり。
・パワーバカンス休暇（有休５日消化後、特別休暇１日プレゼント）
・年間優秀賞表彰（３万円）
・永年業務精励賞（１０年毎５万円）
・保養所の利用可
・大手アミューズメント施設優待補助
・公式スポーツ戦観戦補助
・住宅ローン紹介
・社内クラブ活動サポート
・借上寮補助（上限３０，０００円／月）
・退職金制度
・制服貸与
・従業員紹介制度
・保養所の利用
・免許取得制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

日、祝日（運行状況による）
＊会社カレンダーによる（月平均8~9日）

2025年5月16日