パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【当社について】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

■職務内容
お客様の課題やニーズを把握して、お客様の業務を調査・分析し、プロジェクトを運営する際の最適なプロセスの設計・構築・再構築の支援を行っていただきます。社内営業や受託後のプロジェクト運営とも連携しながら、お客様の課題解決を担うポジションです。

・業務の調査・分析・可視化・プロジェクトの業務設計
・業務設計に必要なスキル・ノウハウを汎用化・ツール化することによる、営業・運用の業務設計の効率化の支援
・業務プロセス設計・構築における部内・関係部門との連携
・プロジェクトの生産性や品質の改善・効率化の支援
・プロジェクトの立ち上げ支援

■プロジェクト例
・大手民間の事務・庶務・サポート業務　
・事務センターでのデータ処理業務
・官公庁の事務処理業務

■働き方
平均残業30時間程度、在宅週２日実施、フレックス制度あり。

■配属組織
12名の組織で20代〜50代と幅広い年代の社員が活躍中です。社員の多くが中途入社者です。

■ご入社後のサポート
OJTを中心に、先輩社員からのレクチャーを受けながら業務を進めていただきます。
ご経験にもよりますが、半年程度で独り立ちいただくイメージですので、未経験の場合でもご安心ください。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社事務所
住所：〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地補足欄に記載

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

＜勤務地補足＞
就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
538万円〜612万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
270,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は、固定手当（地域手当）+拠出手当+賞与＋残業30h/月が含まれた場合のもの
※経験、スキルに応じて決定します。
■昇給・昇格：年2回
■賞与：年2回
■拠出手当：1万円（「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります

＜その他補足＞
メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
・企業型確定拠出年金制度（401k）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、フレックス休暇（5日/年）

2025年5月1日