株式会社 エル・ティー・エスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■□ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み／「人」を大切にする文化が特徴／大手コンサルティングファーム出身者在籍□■
◎地方自治体での就業経験を活かし、西日本経済の活性化に貢献できます
◎広島を中心とした、新しい挑戦に取り組もうとしている企業さまの事業サポート・新規事業創出サポートが行えます
＜対応プロジェクト例＞
・PALETTE：https://clover.lt-s.jp/12409/
・HIROSHIMA SANDBOX：https://clover.lt-s.jp/6157/

■業務内容：
広島を中心として主に西日本におけるイノベーションを創出することを目的とした、産官学と連携したスタートアップ支援・DX支援等のサービスを提供いただきます。

■業務詳細：
ご入社後は（1）と（2）の業務を5:5の割合でお任せする予定です。
（1）イノベーション・ハブ・ひろしまCampsの来場者対応
1日に2~3件、来場者の相談や問合せに対応いただきます。はじめのうちは、先輩社員と共に対応いただきますのでご安心ください。
（2）官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営や地域内の新規事業創出に資する経済活動の支援
来場者対応以外の時間は、プロフェッショナルハブで行われるイベントの企画運営や、その他官民連携プロジェクトの企画提案業務に携わっていただきます。

■キャリアパス：
地域課題をスタートアップが持つソリューションを活用して解決する事を目指し、産官学連携する事で地域資産をフル活用したスタートアップ支援を実施しています。その為、地域課題を理解し、解決可能なソリューションを選定し、実証実験を実施する過程の中で、ソーシャルビジネス創造に必要な要素とプロセスを学ぶことが出来ます。将来的には多様なスタートアップの成長を支えるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。

■勤務地：
「イノベーション・ハブ・ひろしまCamps」は、新たなビジネスや地域づくりなどにチャレンジする多様な人が集まるイノベーション創出拠点です。
https://www.camps-hiroshima.jp/about/

変更の範囲：会社の定める業務

経営コンサルタント

正社員

広島県

＜勤務地詳細＞
イノベーション・ハブ・ひろしまCamps
住所：広島県広島市中区紙屋町1-4-3 エフケイビル1F
勤務地最寄駅：広島電鉄線／紙屋町東、本通下車徒歩約2分駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用（職位によって異なる）多くの社員が上記時間で勤務

＜勤務地補足＞
「イノベーション・ハブ・ひろしまCamps」は、新たなビジネスや地域づくりなどにチャレンジする多様な人が集まるイノベーション創出拠点です。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜405,500円
固定残業手当/月：79,219円〜95,040円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,219円〜500,540円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※昇給：年1〜2回※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
【年俸制での採用の場合】
年収650万円〜1000万円
月給：541,667円〜833,333円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて1万円〜7万円／出産祝金：第1子は3万円、第2子以下は2万円）
■メンター制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■短時間勤務制度（育児・介護等）：1日の所定労働時間を6時間から8時間以内とし、30分単位で各自始業・終業を申請
■出張手当、社内イベント（全社会議1月、7月）、健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇
■特別休暇／ライフプラン
休暇：結婚・出産・産前産後・看護・慶弔・生理・公傷
休業：育児・介護

2025年4月17日