- キャリアインデックス転職TOP >
- 関西 >
- 大阪府 >
- 大阪市此花区 >
- サービス・販売・接客 >
- サービス系その他 >
- ホテル業務 >
- 信和ホテルズ株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績
信和ホテルズ株式会社
【大阪ユニバーサルベイ】民泊スタッフ ◆年間休日110日/事務メイン/夜勤無し/創業130年の信和G【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2025年5月9日
募集要項
仕事詳細
<安定の信和グループ><若手が多く活躍!><新規立ち上げに関わることが出来る>
■業務内容:2025年6月オープン予定の民泊「大阪ユニバーサルベイサイド」にて下記業務をお任せ致します。
■仕事内容:
事務業務が中心の業務内容です。
・予約管理業務(予約の受付・確認・調整)
・メール対応
・残室調整(空室状況の把握、販売・調整)
・清掃指示/チェック
・備品発注/在庫管理
・駐車場の誘導など、現場対応業務。
※採用が決定しましたら、神戸などでの開業準備をお手伝いいただきます。現地での勤務は5月中旬から安治川にて開始予定です。
■信和ホテルズの魅力:
・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。
・信和グループで将来性、安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。
・福利厚生において、同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。
■業務内容:2025年6月オープン予定の民泊「大阪ユニバーサルベイサイド」にて下記業務をお任せ致します。
■仕事内容:
事務業務が中心の業務内容です。
・予約管理業務(予約の受付・確認・調整)
・メール対応
・残室調整(空室状況の把握、販売・調整)
・清掃指示/チェック
・備品発注/在庫管理
・駐車場の誘導など、現場対応業務。
※採用が決定しましたら、神戸などでの開業準備をお手伝いいただきます。現地での勤務は5月中旬から安治川にて開始予定です。
■信和ホテルズの魅力:
・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。
・信和グループで将来性、安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。
・福利厚生において、同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。
職種
ホテル業務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府、兵庫県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
大阪ユニバーサルベイサイド
住所:大阪府大阪市此花区春日出南3丁目2番27号
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
【兵庫県内ホテルを予定】例:ホテルプラザ神戸
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
勤務地最寄駅:神戸新交通 六甲アイランド線/アイランドセンター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
大阪ユニバーサルベイサイド
住所:大阪府大阪市此花区春日出南3丁目2番27号
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
【兵庫県内ホテルを予定】例:ホテルプラザ神戸
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
勤務地最寄駅:神戸新交通 六甲アイランド線/アイランドセンター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜23:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00〜17:00
14:00〜23:00
<その他就業時間補足>
8時〜23時の間でシフト制
※夜勤勤務なし
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜23:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00〜17:00
14:00〜23:00
<その他就業時間補足>
8時〜23時の間でシフト制
※夜勤勤務なし
最寄り駅
<勤務地補足>
※JRゆめ咲線安治川口駅徒歩5分
※採用が決定しましたら、神戸などでの開業準備をお手伝い頂きます。現地での勤務は5月中旬から安治川にて開始予定です。重機の搬入やホテルプラザ神戸アントレーズへの勤務。
<転勤>
当面なし
※JRゆめ咲線安治川口駅徒歩5分
※採用が決定しましたら、神戸などでの開業準備をお手伝い頂きます。現地での勤務は5月中旬から安治川にて開始予定です。重機の搬入やホテルプラザ神戸アントレーズへの勤務。
<転勤>
当面なし
給与・年収
<予定年収>
350万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):158,350円〜301,405円
固定残業手当/月:61,650円〜123,255円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円〜424,660円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(1月 ※業績による)想定1ヶ月分
■年収例:
◎一般スタッフ
・28歳/入社3年目/360万円
◎役職候補者
・505万円/入社5年(係長)(月給32万+諸手当+賞与)
・400万円/入社2年(主任)(月給26万円+諸手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
350万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):158,350円〜301,405円
固定残業手当/月:61,650円〜123,255円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円〜424,660円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(1月 ※業績による)想定1ヶ月分
■年収例:
◎一般スタッフ
・28歳/入社3年目/360万円
◎役職候補者
・505万円/入社5年(係長)(月給32万+諸手当+賞与)
・400万円/入社2年(主任)(月給26万円+諸手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(嘱託65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入
■制服貸与
■社員割引
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(嘱託65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入
■制服貸与
■社員割引
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
公休110日+特休6日(リフレッシュ5日、バースデー1日)
■慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇有
■有給休暇:全員が年5日以上取得しています。
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
公休110日+特休6日(リフレッシュ5日、バースデー1日)
■慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇有
■有給休暇:全員が年5日以上取得しています。
求人更新日
2025年5月9日
求人の募集元企業
会社名
信和ホテルズ株式会社
(企業カナ名称:シンワホテルズ)
(企業カナ名称:シンワホテルズ)
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
資本金
1百万円
従業員数
75名
URL
https://shinwahotels.com/
事業内容
■事業内容:
・ホテル事業(ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば)
・温浴事業(天然温泉ひなたの湯)★2025年に2号店OPEN予定
・レストラン事業(ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗)
・ケーキショップの運営(ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗)
・貸会議室事業(JEC日本研修センター心斎橋、江坂)
■当社について:
関西(神戸・大阪)を中心にホテル・レストラン・ケーキショップ・ウエディング、温浴施設、貸会議室を運営する、総合ホテル会社です!
25年以上続く地元に愛されるホテルから、2023年オープンのシティホテルまで国内外の幅広いお客様にご利用いただいております。
私たちは「信和グループ」の一員として、ホテル事業にとどまらない、様々な事業展開をしています!
そして、従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます!
家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社を目指し、さまざまなことに取り組んでおります。
■企業理念:
一、人のよろこびを自分のよろこびとする
一、人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する
一、永久に進化し続ける
「人のよろこび…」の「人」とは誰か。それは、お客様だけではなく従業員、家族、取引先、地域社会など、関わる人全てです。
企業の最終目的が利益であっては寂しい。人や社会への貢献こそ企業の存在価値。それを実践するために利益は必要。
不変は退化と同義。わたしたちは力強く生き続けるために変わり続ける。
・ホテル事業(ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば)
・温浴事業(天然温泉ひなたの湯)★2025年に2号店OPEN予定
・レストラン事業(ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗)
・ケーキショップの運営(ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗)
・貸会議室事業(JEC日本研修センター心斎橋、江坂)
■当社について:
関西(神戸・大阪)を中心にホテル・レストラン・ケーキショップ・ウエディング、温浴施設、貸会議室を運営する、総合ホテル会社です!
25年以上続く地元に愛されるホテルから、2023年オープンのシティホテルまで国内外の幅広いお客様にご利用いただいております。
私たちは「信和グループ」の一員として、ホテル事業にとどまらない、様々な事業展開をしています!
そして、従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます!
家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社を目指し、さまざまなことに取り組んでおります。
■企業理念:
一、人のよろこびを自分のよろこびとする
一、人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する
一、永久に進化し続ける
「人のよろこび…」の「人」とは誰か。それは、お客様だけではなく従業員、家族、取引先、地域社会など、関わる人全てです。
企業の最終目的が利益であっては寂しい。人や社会への貢献こそ企業の存在価値。それを実践するために利益は必要。
不変は退化と同義。わたしたちは力強く生き続けるために変わり続ける。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
基本的なPCスキル
■歓迎条件:
・接客業・サービス業経験
・語学力(英語・中国語・韓国語)をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
基本的なPCスキル
■歓迎条件:
・接客業・サービス業経験
・語学力(英語・中国語・韓国語)をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。

必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
利用規約 個人情報の取り扱いについて 通信に関する情報の利用
ホテル業務の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:260万円です。男女比は男性・43%:女性・57%で、平均年齢は30歳です。これまでに平均0回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が30%・就業中の人が70%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。