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＜施工管理が働きやすい環境づくりを＞建築施工管理／約８割が中部の工事！出張が発生しても月４回帰省旅費支給！

■業務詳細：
ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせも必須業務の為、コミュニケーション力も必要となります。

■就業環境：
・約8割の工事案件が中部地方に集中しているため、基本的には自宅から通っていただく方がほとんどです
・出張時における帰省手当に関し、【月に最大４回まで】支給されます。出張が発生しても毎週家族と会える体制を構築しています（独身の方にも支給されます）
・業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります

■スキルアップ：
・社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています

■当社の特徴：
【100億円規模の大型プロジェクト多数】
IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30〜200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。

【世の中の動きに合わせた先進的な取り組み】
現在愛知県大府市で進めている大型の建設現場においては、世の中の動きを捉えた先進的な取り組みを行っています。仮設工事事務所において高断熱化および太陽光による創エネによってNearly ZEBを取得したことに加え、現場として「土日休み」を必須としています。
当該現場での成功実績を当社全体の現場に波及し、全社におけるワークライフバランスをより一層整えていく運びとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

建築施工管理、プラント施工管理

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期であっても月残業45時間以内で運営できています

＜転勤＞
当面なし
将来的に東京・大阪などの拠点異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜500,000円

＜月給＞
320,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月,12月）

【年収例】
35歳／経験13年／年収600万円
30歳／経験 8年／年収540万円

出張が発生した際は帰省旅費（月最大4回）に加え、出張距離に応じた手当の支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者12,000、子2,000、上限16,000
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT中心です。
通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。

＜その他補足＞
■持株制度
■共済会制度
■職員会制度
■リフレッシュ休暇制度
■福利施設（独身寮、社宅、契約ホテル）
※東海エリアの中でも遠方（豊橋や四日市など）で自宅からの通勤が困難などの場合、現場宿舎（家賃・光熱費は会社負担）に入居いただく場合もあります。
■帰省手当…最大４回支給（月２回分は帰省が無くとも支給）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日、GW、年末年始、夏季、他会社カレンダーによる
その他休暇：有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
※勤続年数による支度金支給有
※有給休暇は入社直後に10日付与

2025年6月11日