株式会社西形商店の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜創業170年以上の老舗企業/福島液化ガス工業のグループ会社/キャリアパス充実で希望に合ったキャリアを歩める◎〜

■業務概要：
ENEOSガソリンスタンドにて、下記接客やカーメンテナンスサービスをお任せ致します。
・お客様の誘導／受け入れ／ご案内などの接客業務
・給油作業
・洗車／オイル交換／点検等の提案や作業
・ステーション内の安全管理や清掃
※当社のスタンドは4ヶ所全てがフルサービスのため、お客様と直接お話ししながらご提案を行います。

■入社後について：
・未経験者でも先輩社員のOJT研修指導により、接客から提案、実際の作業に至るまで段階的にスキルアップできます。
・また自動車整備士や危険物取扱者乙種4類の資格取得も積極的に奨励しております。研修や講習などの費用・日程は会社が全面的に負担しますので、無理なく講習を受験することが可能です。

■キャリアパス：
下記の通り、多様な選択肢の中からご希望に沿ったキャリアで年収アップが可能です。本社社員にも元ガソリンスタンドスタッフが多く在籍しております。
・まず将来的にはマネージャー(店長)を目指していただきます。また、全店舗の統括は本社石油部SS課にて対応しているため、本社配属も可能です。
・本社機能には他にも日用雑貨・建設・資材部門があるため、他部署へ移動いただき、営業をお任せする可能性も有ります。
・組織状況によっては、将来的に管理部門への異動の可能性も有ります。

■就業環境：
・各店舗にて、正社員は2〜5名程度（20代半〜40代半で40代がメイン）、アルバイトは3〜4名程度（学生や20代の方がメイン）となっております。
・休日は交代制（※SSごとのシフト制）になっており、各人の希望をできるだけ細かく考慮しつつシフトを作成しています。
・有給消化日数の年間平均は10日と、社員の方が働きやすい環境の整備に注力しております。

■当社について：
・創業170年以上の老舗企業であり、福島液化ガス工業のグループ会社です。コロナ特需（マスク・消毒液等）により売り上げ好調となるなど、需要の絶えない事業を展開しております。
・燃料電池エネファームや太陽光発電、ガソリン、生活雑貨や建材、リフォームなど、生活に欠かせない商品を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

正社員

福島県

＜勤務地詳細1＞
飯坂通りSS
住所：福島県福島市天神町3-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
月の輪SS
住所：福島県福島市丸子字広町11-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大森SS
住所：福島県福島市大森字北島30-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞
8:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
11:00〜20:00
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均22時間

＜勤務地補足＞
上記またはさくらSS （福島市佐倉下）となり、配属は市内4か所の内、採用時に決定となります。
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無
多店舗のほか、将来的に他部署への異動可能性があります。
発生頻度は1.2年に1回程度であり、一番遠い店舗でも30分程度で移動が可能なため、「引っ越しを伴う転勤」の可能性は極めて低いです。

＜予定年収＞
300万円〜362万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜235,000円
その他固定手当/月：2,000円

＜月給＞
197,000円〜237,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■その他定額手当：昼食手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績3.28ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■管理職手当（部長職）
■資格手当：1,000円〜
■健康手当：
年1回の健康診断の結果によりすべて良好の場合→月5,000円支給、1つだけ悪い場合→月2,000円支給
■通勤手当：
・上限19,000円／月（規定あり：最寄りのバス停から会社までのバス定期から算出）
・車通勤可、駐車場代は600円の一部負担あり（交通費の算出方法は同様）
■家族手当：
第1扶養 8,000円　第2〜4扶養 3,000円／月（18歳未満・または配偶者）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

シフト制（1ヶ月ごと・希望休制）
※有給消化日数は年間平均10日
長期休暇（GW・年末年始・お盆など）
リフレッシュ休暇（勤続年数により休暇と旅行券支給）

2025年4月14日