この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ
音楽イベントのプランナー◆全6社で構成・総合エンタメ企業◆有名タレント多数所属／東京ドーム等で開催【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2025年4月10日
募集要項
仕事詳細
★東京ドーム、東京ガーデンシアターなど大型イベント多数◎
★CM･TVドラマ等に出演するタレントが多数所属／正社員
★上場準備中の安定＆成長中企業／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ◎総合エンタメ企業
俳優・モデル・タレントのファンミーティングやイベント、ECサイト運営などを展開する当社にて、音楽イベントのPM業務をお任せします。
■業務詳細
・音楽イベントの制作業務全般のディレクション業務
・音楽イベントのキャスティング、会場選定
・新規プロモーション企画の作成、提案
・プロモーション関連の制作進行管理
・新規取引先との代理店営業
・大型イベント制作の現場サポート全般
《業務比率》イベント企画制作：運営＝80：20
★当社のイベント実績：https://kana-lagent.com/contents
近年では東京ドーム、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っております。既存のお取引先をはじめ、新規のお取引など多彩なクライアントやパートナーと共に、多くの観客を熱狂させる大型のイベントを作りあげていきます。
★当社には多彩なタレント、モデル、女優俳優、クリエイター、アーティストが所属しています！
https://trustar.co.jp/talents/
タレントの活躍領域は多岐に渡ります。CM、TV（バラエティーやドラマ等）、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等 多数
■就業環境
・現在当グループでは上場を準備中です。
・社員の労務管理はしっかりと実施し、プライベートの時間も確保できる環境で、安心して就業できます。
・チーフや会社幹部など経営に近いポジションへのキャリアも可能です。
◆KANA-L HOLDINGSグループについて
KANA-LHOLDINGSは「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。拡大中のエンターテイメントカンパニーで、幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。
【https://kana-lholdings.co.jp/】
★グループ子会社
・TRUSTAR
・METEORA
・KANA-LAGENT
・TLUP
・WAVENET MARMOT JAPAN
変更の範囲：会社の定める業務
★CM･TVドラマ等に出演するタレントが多数所属／正社員
★上場準備中の安定＆成長中企業／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ◎総合エンタメ企業
俳優・モデル・タレントのファンミーティングやイベント、ECサイト運営などを展開する当社にて、音楽イベントのPM業務をお任せします。
■業務詳細
・音楽イベントの制作業務全般のディレクション業務
・音楽イベントのキャスティング、会場選定
・新規プロモーション企画の作成、提案
・プロモーション関連の制作進行管理
・新規取引先との代理店営業
・大型イベント制作の現場サポート全般
《業務比率》イベント企画制作：運営＝80：20
★当社のイベント実績：https://kana-lagent.com/contents
近年では東京ドーム、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っております。既存のお取引先をはじめ、新規のお取引など多彩なクライアントやパートナーと共に、多くの観客を熱狂させる大型のイベントを作りあげていきます。
★当社には多彩なタレント、モデル、女優俳優、クリエイター、アーティストが所属しています！
https://trustar.co.jp/talents/
タレントの活躍領域は多岐に渡ります。CM、TV（バラエティーやドラマ等）、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等 多数
■就業環境
・現在当グループでは上場を準備中です。
・社員の労務管理はしっかりと実施し、プライベートの時間も確保できる環境で、安心して就業できます。
・チーフや会社幹部など経営に近いポジションへのキャリアも可能です。
◆KANA-L HOLDINGSグループについて
KANA-LHOLDINGSは「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。拡大中のエンターテイメントカンパニーで、幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。
【https://kana-lholdings.co.jp/】
★グループ子会社
・TRUSTAR
・METEORA
・KANA-LAGENT
・TLUP
・WAVENET MARMOT JAPAN
変更の範囲：会社の定める業務
職種
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー、クリエイティブ系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
赤坂本社
住所：東京都港区赤坂六丁目９番１７号 赤坂メープルヒル４階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
赤坂本社
住所：東京都港区赤坂六丁目９番１７号 赤坂メープルヒル４階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜13:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜20:00
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜13:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜20:00
最寄り駅
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
360万円〜516万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,788,800円〜3,780,000円
固定残業手当/月：67,600円〜115,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
300,000円〜430,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。
■給与改定：年1回（5月）
■賞与：別途決算賞与あり
■モデル年収
幹部（役員・取締役クラス）：1000万円
部長：500~900万円
マネージャー：360~516万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
360万円〜516万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,788,800円〜3,780,000円
固定残業手当/月：67,600円〜115,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
300,000円〜430,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。
■給与改定：年1回（5月）
■賞与：別途決算賞与あり
■モデル年収
幹部（役員・取締役クラス）：1000万円
部長：500~900万円
マネージャー：360~516万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにょる
＜その他補足＞
・服装：オフィスカジュアルになります。（TPOに合わせて服装自由）
・フリードリンク制あり
【その他福利厚生】
・ベイコート倶楽部高級ホテルエクシブグループ利用可能：ご家族共々、各施設の利用可能です。
・フィットネスクラブ加入：ジム、プール等が利用できます。
・社内レクリエーション：フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、社員やタレントとの積極的なコミュニケーションを図っております。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにょる
＜その他補足＞
・服装：オフィスカジュアルになります。（TPOに合わせて服装自由）
・フリードリンク制あり
【その他福利厚生】
・ベイコート倶楽部高級ホテルエクシブグループ利用可能：ご家族共々、各施設の利用可能です。
・フィットネスクラブ加入：ジム、プール等が利用できます。
・社内レクリエーション：フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、社員やタレントとの積極的なコミュニケーションを図っております。
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇※土日・祝日出勤の場合は振休にて対応いただきます。※夏季休暇はカレンダーにより〜3日付与されることがあります。また7〜9月に会社として積極的な休暇取得を奨励しています。
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇※土日・祝日出勤の場合は振休にて対応いただきます。※夏季休暇はカレンダーにより〜3日付与されることがあります。また7〜9月に会社として積極的な休暇取得を奨励しています。
求人更新日
2025年4月10日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ
（企業カナ名称：トラスター)
（企業カナ名称：トラスター)
本社所在地
東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4F
資本金
30百万円
従業員数
40名
平均年齢
34歳
URL
https://trustar.co.jp/
事業内容
■事業内容：
◇マネジメント並びに文化人の育成事業
◇エージェント事業
◇キャスティング事業
◇イベント企画・制作事業
◇グッズ販売事業
◇プロモーション事業
◇広告代理店事業
◇D2C事業
◇商品開発事業
◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業
◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業
◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業
◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業
◇マネジメント並びに文化人の育成事業
◇エージェント事業
◇キャスティング事業
◇イベント企画・制作事業
◇グッズ販売事業
◇プロモーション事業
◇広告代理店事業
◇D2C事業
◇商品開発事業
◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業
◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業
◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業
◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
応募方法
応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・芸能、エンタメ関連のイベントに携わったことのある方
■歓迎条件
・音楽イベント制作、コンサート制作、ライブ制作、会場運営等の経験
・イベントプランナー、プロデューサー経験
・機材選定、機材運搬・設置
・スイッチャー、プロダクションアシスタント(PA)
・大きな裁量を持って大型のイベントに関わっていきたい方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・芸能、エンタメ関連のイベントに携わったことのある方
■歓迎条件
・音楽イベント制作、コンサート制作、ライブ制作、会場運営等の経験
・イベントプランナー、プロデューサー経験
・機材選定、機材運搬・設置
・スイッチャー、プロダクションアシスタント(PA)
・大きな裁量を持って大型のイベントに関わっていきたい方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
利用規約 個人情報の取り扱いについて 通信に関する情報の利用
AP、AD、進行の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような広告・制作業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、広告・制作業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:416万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は38歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。広告・制作業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
