株式会社 ハウスドゥ・ジャパンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜プライム上場の豊富な資金力で取り扱い物件の仕入れが可能／1億まで上長決裁※最短10分／裁量権をもって稼ぐ／早期キャリアアップ〜

＼こんな方はぜひご応募ください／
・新たな環境で稼ぎたい！成長したい！という方
・幅広い物件の仕入れに携わりたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方

「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位の実績の当社にて、ハウスドゥグループの中核事業である不動産仕入れ営業をお任せ致します。

■業務内容
仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。

〜稼げる理由〜
◆営業に集中できる環境
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画までを担当していただき、販売は仲介会社等へ依頼するため営業活動に集中できます。
◆すぐれたノウハウで早期に成果を発揮
入社から仕入れまでの期間は平均2か月。地名度に加え、成果を出すノウハウがあるため高い歩合を獲得されている社員が多数おられます。
◆資金力が可能にする取扱物件の豊富さ
　仕入れ種別を設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテルやビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能。
◆現場に物件決裁権が付与
　決裁スピードが早く（最短10分）、他社より圧倒的に早い買い付けを実現。1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。

　〜『上限なし』 のインセンティブ制度〜
粗利に対して『5〜最大17%』のインセンティブを支給。実力・成果を評価し、青天井で収入アップが見込めます。
年収1,000万円の社員も多数実績が御座います。
＜モデル年収＞
3,530万（40歳入社8年）　月給120万円＋インセン
2,042万（43歳/入社13年） 月給80万円＋インセン
1,078万（37際/入社4年） 月給60万円＋インセン

■ハウスドゥグループについて
上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。
当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
四日市北店
住所：三重県四日市市富田4丁目2-1 2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:10h程

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜830,000円

＜月給＞
300,000円〜830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ：利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。
■昇給：年2回※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限として支給
家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント、健康診断（年１回）
・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度
・資格手当（宅地建物取引士（宅建）…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（水・日）GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇　他

2025年4月10日