ミネベア アクセスソリューションズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【海外拠点で活躍】グローバルに世界各国の工場にて勤務、決算や予算管理などお任せ
【やりがい】将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能
【働く環境】通訳あり/完全週休2日制/福利厚生充実◎／残業月平均20H程度

■採用背景
当社は10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカーのミネベアミツミのグループ企業です。ミネベアミツミグループのシナジー効果を創出して、売り上げ拡大中になります。今回は海外拠点の責任者候補を組織体制強化に伴い増員募集いたします。
配属後は拠点の責任者として就業していただく予定です。

■業務内容：
国内6拠点・海外7ヶ国13拠点において、四輪車及び二輪車の鍵・ドアミラーなどの開発・製造を行っている当社にて、事業所の決算、原価管理、業績報告等の業務をお任せ致します。

■業務詳細：プレイングマネージャーとして経理業務全体を担当していただきます。
・事業計画の作成（連結・単独予算管理、中期事業予算計画策定など）
・決算関連業務（IFRSによる連結決算業務）
・財務業務（資金計画および資金調達、グローバルでのキャッシュマネジメントなど）
・月次決算
・年次決算
・総務、人事といった業務の管理も行って頂く予定です。

＜ご入社後のイメージ＞
　ご入社後の初任地は（宮崎）を想定しており、約1年を目安に海外の下記拠点への転勤を想定しています。※初任地についてはご相談可能です。　
・配属先の可能性がある地域：中国
・将来（5〜8年）を目安に日本に戻ることを想定。※希望があれば、海外赴任延長も可能です！
・通訳がおりますので、各地域での言語を話せなくても大丈夫です。
・会社規定により、会社費用にて帰国可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

経理、経営企画

正社員

東京都、海外・他

＜勤務地詳細1＞
東京本部　東京クロステックガーデン
住所：東京都港区東新橋1丁目9番３号 東京クロステックガーデン
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
広東有限公司
住所：中華人民共和国広東省中山市小欖鎮広田路8号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
武漢有限公司
住所：中華人民共和国湖北省武漢市東西湖区径河路15号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働：20時間ほど

＜勤務地補足＞
宮崎での研修後（半年〜1年を目安）に、海外へ赴任／赴任先　中国（広東、武漢）を想定。日本に戻られたのちは、東京勤務を想定。

＜転勤＞
有
宮崎での研修後（半年〜1年を目安）に、海外へ赴任頂きます。
中国を想定
日本に戻られたのちは引き続き、東京勤務を想定。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜265,000円
その他固定手当/月：39,500円

＜月給＞
219,500円〜304,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は日本での給与／海外赴任後、1000万〜想定。
※赴任先によって年収は変動します。
・営業所手当 15,000円
・東京勤務手当4,500円
・ライフプラン手当:20,000 円
■昇給：1月あたり 5,400 円 （前年度実績）
■賞与：年2回 計5.80ヶ月分（24年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：100,000円
家族手当：※扶養家族がいる場合
住宅手当：※世帯主の場合
社会保険：※確定拠出年金あり
※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度

＜その他補足＞
・営業所手当（栃木R&Dセンター勤務の場合）
・ライフプラン手当
・駐車場（無料）
・社員食堂完備。食事代補助
・制服貸与。クリーニング代補助あり
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会
・各種クラブ活動
・労働組合
・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇について：入社2か月後から10日付与　全社有給取得平均16日
ＧＷ、夏季、年末年始（それぞれ９日程度の連休あり）、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など

2025年5月21日